-
13-03-2019, 09:50 #2476Member
- Registered
- 12/11/13
- Location
- Gent
- Posts
- 4,236
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 10 Post(s)
- Reputation
- 7/399
Techniek aan ‘t doen voor een schoolvoorstelling met dissectie van hersenen ... Niet echt een ergernis , best wel interessant maar nu ook niet meteen een smakelijk begin van de dag.
PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+no votes
Reply With Quote
-
-
14-03-2019, 20:35 #2477Member
- Registered
- 04/07/09
- Location
- Niemandsland
- Posts
- 1,554
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
lol, vandaag een klein probleem aangekaart bij de plantmanager over iets waar ik zelf nooit echt bij betrokken ben geweest. Begint die daar meteen erg aanvallend te reageren en zowaar mij te schuld te geven in plaats van verdomme mee te denken aan een oplossing, zeker voor zo'n pietluttigheid. Heb me nog nét kunnen inhouden om geen dingen te zeggen waar ik later spijt van zou krijgen, maar de volgende keer (zou dan de 3de keer zijn) hou ik me niet in.
Wel manager willen zijn en een heel hoog loon opstrijken, maar zelf geen kl*ten doen of verantwoordelijkheid nemen. Alles wat fout loopt op en ander steken en fouten die hij zelf maakt en niet meteen een zondebok voor kan vinden, zijn dan doodnormaal en worden geminimaliseerd. Verschrikkelijk gewoon. Een paar van zijn rechtstreekse medewerkers zijn er al door onderdoor gegaan. Een zware HEKEL heb ik aan zo'n volk. Zo'n subhumans zijn nog te min om mijn kont af te mogen kuisen.
*sorry, frustratie moest er even uit*
no votes
Reply With Quote
-
20-03-2019, 08:57 #2478
De mens waar ik al een paar keer over geklaagd heb is sinds vandaag terug van vakantie.

Het eerste wat ik vandaag moest doen was een discussie met hem en het was weer zo vermoeiend als altijd. De manier waarop dieje mens anderen dom noemt en met enorm zelfvertrouwen praat over zaken waar hij totaal geen verstand van heeft is ongelooflijk. Ach ja, ik ben wel trots op mezelf door de manier waar ik ermee om kon gaan nu. Het is mij gelukt om het gewoon naast mij neer te leggen.Laat hem maar denken dat hij het allemaal beter weet want iets anders gaat daar toch niet in.
Het werk wat hem nu toegewezen is gaat hij volgens mij nog wel kunnen maar laten we hopen dat em ons daar niet in verbaast.
no votes
Reply With Quote
-
21-03-2019, 18:24 #2479
De situatie met een collega van een andere afdeling escaleert gestaag verder. Probeert systematisch een lopend project te boycotten, zijn collega’s te overtuigen om te weigeren ons te depanneren bij storingen etc. Nu negeer ik dit gedrag en dit heeft geleid tot een situatie waarin we beide elkaar negeren, alsook negeert hij nu anderen van mijn team die er eigenlijk niet zoveel mee te maken hebben. Nu speel ik met het idee om even met hem proberen te praten. Horen waar zijn frustraties nu werkelijk op draaien en hopelijk zo mee aan een constructieve oplossing te kunnen werken. Wel is het zo dat ik dan overkom die degene die gaat ‘buigen’ en hij in zijn gedacht ‘gelijk’ zal halen.
Toch lijkt me dit wel de beste oplossing om nog enige samenwerking te kunnen garanderen.no votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 08:23 #2480
Ploeg moeten gaan versterken die op locatie (overnachting) zit. Dus ik vraag hoe laat zij op de werf beginnen (6u30, 7u ten laatste!) dat ik dan ook daar ben, kunnen we gelijk starten ipv dat ik halverwege de dag kom aanwaaien. Kot in de nacht opgestaan en vertrokken om op tijd hier te zijn, zit ik intussen al 45min met mijn duimen te draaien....
no votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 11:06 #2481Approved 9liver
- Registered
- 26/06/03
- Location
- kortrijk
- Posts
- 3,743
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 4/167
De 'ieder voor zich' mentaliteit in de gehele firma.
Neem daar nog eens het jaren '80 beleid bij en 't is helemaal om zeep.
Een productieleider die alles van zich afschuift, geen verantwoordelijkheid neemt en zwaar inefficiënt werkt.
In plaats van te bellen: 5 minuten wandelen tot aan m'n bureau.
Alles afdrukken in plaats van digitaal te werken.
Vergaderingen die 3 uren duren en compleet onproductief worden na 30 min. Waarbij iedereen in het donker zit omdat de directeur wilt besparen op elektriciteit, zodus te lichten aflegt.
Maar dan wel verkeerde bestellingen van 10k en meer gewoon los de container inkieperen.
O ja, en de verantwoordelijke personeelsdienst (die overigens de vertrouwenspersoon vd firma is) is het grootste roddelgat dat ik ooit ben tegengekomen.
Onze directie is zoals diene vent in de Luminus reclame: meeeeeeer!
Ik kan een boek schrijven. Maar we blijven positief, m'n job op zich doe ik enorm graag.
Don't think you are, know you are...no votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 14:06 #2482Platinum Member
- Registered
- 05/11/14
- Location
- Leuven
- Posts
- 3,402
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 19/68
Pff fietsvergoeding is enkel als ge altijd met de fiets komt... Dus niet per dag. Wel debiel
no votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 15:05 #2483Member
- Registered
- 12/07/12
- Location
- Antwerp
- Posts
- 2,040
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 2/151
no votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 16:17 #2484Member
- Registered
- 13/07/16
- Location
- Grembergen
- Posts
- 490
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 3/86
Bij mijn vrouw is het ook per maand en daar zeggen ze als ge een paar keer per maand met de auto komt moet je niets laten weten. Kom je overwegend met de auto dan moet je een mailtje sturen en dan is er die maand geen fietsvergoeding maar de gewone vergoeding woon-werk.
Edit: typono votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 16:34 #2485Member
- Registered
- 11/09/12
- Location
- Aarschot
- Posts
- 17,431
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 14 Post(s)
- Reputation
- 64/547
no votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 17:00 #2486
Dat ligt dan toch aan je bedrijf. Ik krijg fietsvergoeding voor 90% van mijn gewerkte dagen in die maand. Wil ik 100% dan moet ik 'bewijzen' hebben voor de fiscus, maar voor die paar euro's wil ik mij daar niet mee bezighouden.
no votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 19:36 #2487Member
- Registered
- 08/03/05
- Location
- Tielt
- Posts
- 13,007
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 3 Post(s)
no votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 19:41 #2488Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 130/1281
no votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 20:05 #2489Banned
- Registered
- 27/09/10
- Location
- ::1
- Posts
- 1,650
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 18/209
Wat zit gij nu te raaskallen?
https://www.urbandictionary.com/defi...+your+mouth+isno votes
Reply With Quote
-
22-03-2019, 20:36 #2490Member
- Registered
- 16/07/03
- Location
- Leuven
- Posts
- 4,019
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 20/146
Ge zijt toch allebei fout hoor
, al heeft het indeed niet direct met geld te maken.
Het wilt gewoon zeggen dat ge in actie uitvoert wat ge zegt ... aka walk the talk ... aka practice what you preach.
En lol @ urban dictionary als betrouwbare source te gebruiken, nice try
no votes
Reply With Quote

