-
15-01-2018, 19:30 #1621Member
- Registered
- 04/07/09
- Location
- Niemandsland
- Posts
- 1,554
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
Reorganiseren om te reorganiseren. Collega's die plots boven je komen te staan, maar als je dan vraagt wat hun taken en verantwoordelijkheden dan precies zijn, dan hebben ze geen antwoord en moet dat nog bekeken worden. Die collega's zitten dan ook nog eens verspreid over heel Europa. Ik heb het wel gehad met die internationale structuur, dat werkt gewoon niet.
no votes
Reply With Quote
-
-
16-01-2018, 20:13 #1622Member
- Registered
- 04/07/09
- Location
- Niemandsland
- Posts
- 1,554
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
no votes
Reply With Quote
-
16-01-2018, 20:23 #1623Member
- Registered
- 08/11/08
- Location
- Koersel
- Posts
- 3,472
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 9/233
1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
17-01-2018, 23:39 #1624Member
- Registered
- 15/03/08
- Location
- Gemeente/Stad
- Posts
- 15,141
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 15 Post(s)
- Reputation
- 16/240
Hier op de trein ook één. Echt héél dik. Zagen en klagen tegen een vriendin dat ze geen lief vindt omdat ze lelijk is. Maar dan eerst ne hamburger liggen eten (in de vroege ochtend) op de trein. Daarna liggen roken. En dan luidop een boertje laten. (Echt waar hé, ...nie normaal ..) Dan is de zin bij elke man toch weg niet?
Dat je dik bent. OK. Ieder zijn smaak. Ik heb ook vriendinnetjes gehad die dik zijn en mijn vrouw is ook mollig.
Dat je honger hebt en te veel eet OK. Maar ne hamburger meteen in de vroege ochtend??? Houdt u nog een beetje in hé. En dat je misschien lelijk bent. OK. Maar doe dan tenminste moeite van je zelf een BEETJE te verzorgen.no votes
Reply With Quote
-
18-01-2018, 20:28 #1625Member
- Registered
- 03/05/17
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 477
- iTrader
- 8 (83%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/13
Ik benop 1 december begonnen in een winkel, met een cdd van drie maand maar met kans op vast. Nu zie ik op 5 januari mijn job op de vdab verschijnen. Ik vraag het toch eens aan mijn regio verantwoordelijke maar volgens haar is dit standaard en moet ik mij nergens zorgen in maken. Ondertussen krijg ik wel dagelijks mensen over de vloer met hun cv voor 'mijn' job. Ik doe deze baan graag en, al zeg ik het zelf, goed maar dit is toch een 'standaard procedure' die ik nog nooit meegemaakt heb. Als ik de cijfers van de vorige jaren bekijk, dan is het bedrijf pas twee jaar terug heropgestart na een failliet en waren er in 2017 52 ontslagen én 52 aanwervingen op een bedrijf dat eigenlijk 35 werknemers heeft. Ik ben nu dus actief weer op zoek naar iets anders want mijn vertrouwen is compleet weg.
no votes
Reply With Quote
-
19-01-2018, 19:29 #1626
Je doet dus een interim, bedrijf werkt misschien vooral met interims? Zoek maar snel iets anders want dat is niet gezond en bedrijf dat al eens failliet is geweest en dan weer herstart, geen vertrouwen in hebben. Ook weer typisch België waar men tot in het oneindige kan bedrijfjes starten en failliet kan laten gaan om telkens weer nieuwe schulden te maken. Hier in de westhoek loopt het vol van die "zaakvoerders" met een Cayenne of Q7, maar nog onbetaalde facturen van hun vorige BVBA.
no votes
Reply With Quote
-
19-01-2018, 19:40 #1627
Eergisteren heeft iemand bij ons op het werk een werkongeval gehad waardoor zijn aangezicht volledig bedekt was onder purschuim. Nu hebben ze hem naar spoed gebracht maar daar achter gelaten. Bovendien werd hij daar doorverwezen naar een oogspecialist (die in het ziekenhuis niet aanwezig was), daar heeft hij zelf zijn vrouw voor opgetrommeld om hem tot daar te voeren. Bovendien sijpelde vandaag het verhaal binnen van iemand wiens echtgenoot op hetzelfde bedrijf ook naar spoed moest en daar werd afgezet. Na de behandeling moest hij op eigen krachten terug tot de firma geraken.
Aangezien het hier om arbeidspersoneel gaat waar ik niet direct mee in contact kom had ik graag eens geweten of dit allemaal wel zomaar kan? Bestaat er hier een wettelijke procedure over of verschilt deze van firma tot firma? Want erg koosjer is dit toch absoluut niet en het komt, imo, ook heel slecht over.no votes
Reply With Quote
-
31-01-2018, 23:57 #1628Approved 9liver
- Registered
- 30/12/06
- Location
- Mariakerke (Gent)
- Posts
- 5,022
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 1/52
Grom Grom Grom.
In oktober zeer goede evaluatie gekregen.
Ik vroeg naar een loonsverhoging en m'n baas is/was er niet weigerachter over, maar ik mocht dit niet op mail bevestigen (zodat 't niet op papier staat dat ik hem krijg)
Door omstandigheden vroeg hij het na in November bij HR. Daar lieten ze weten, wacht af tot 2018, dan is er een nieuw jaar (fiscaal jaar, eindejaarspremie & bonus enz) en kan er getoetst adhv een benchmark.
Vandaag er nog eens naar gepolst. Blijkbaar is onze HR-verantwoordelijke binnen 2 - 3 maand weg bij ons, (reorganisatie op dat departement de laatste zes maand, zitten nu aan onze 3e verantwoordelijke), dus hij vraagt 't nu nog niet na aangezien dat er toch weer een nieuwe verantwoordelijke gaat komen en alles toch eerst moet afgesteld worden.
Het frustreert me een beetje dat ge daar zo lang op moet wachten om daar een concreet antwoord op te krijgen -_-.
Ik zal maar afwachten tot juni zeker? :-pno votes
Reply With Quote
-
01-02-2018, 06:56 #1629Member
- Registered
- 13/06/04
- Location
- 3401
- Posts
- 3,999
- iTrader
- 24 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 1/98
Ze houden u aan het lijntje.
no votes
Reply With Quote
-
01-02-2018, 09:38 #1630Approved 9liver
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Roosdaal
- Posts
- 6,738
- iTrader
- 45 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 9/221
Dit. 9 maanden om het geregeld te krijgen is wat te lang he. Dan ist weer verlof, of de nieuwe HR-verantwoordelijke die zich nog moet inwerken .... Dan ist het jaar door en moet ge weer een goeie evaluatie krijgen.
Ave imperator, gloria in excelsis terrano votes
Reply With Quote
-
01-02-2018, 10:03 #1631Member
- Registered
- 01/01/16
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 307
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 1/32
Bleh ik ben zo ongemotiveerd op mijn huidige job. Ik heb eigenlijk te weinig te doen maar ik heb ook geen zin om om meer werk te vragen want er is hier niets interessants te doen. Ik moet echt snel iets anders vinden -.- Gelukkig heb ik nog toffe collega's, maar die werken wél en dan voel ik mij zo schuldig
no votes
Reply With Quote
-
01-02-2018, 14:55 #1632
Tjonge jonge.. ik laat al maanden weten dat ik het project waar ik op sta niet zie zitten.. dagelijks 2-3 uur in de wagen voor een klant dat enkele km van mijn huis ligt. Ik moet namelijk remote werken met mijn collegas die allen in Holland zitten... Door die reistijden en het feit dat ik enooorm veel mis omdat ik ook soms vanuit België werk, heb ik het gevoel dat ik bijna nix heb geleerd.. ik geef vandaag mijn ontslag
Last edited by 2BE3; 01-02-2018 at 15:01.
no votes
Reply With Quote
-
04-02-2018, 21:20 #1633
Mja, werk in ploegen (3x8 niet regelmatige cyclus). De planning wordt in principe gemaakt door de algemene dienst maar nu beslist er een pipo in Brussel dat er een proef komt waarin we zelf de planning maken. Momenteel hebben we een typetableau (met enkele open periodes) waardoor je in grote lijnen wel weet wat je kunt verwachten. Nu krijg je een systeem met verschillende rondes (en blijkbaar zever zoals joker, punten, veto, ..).. shit moet ik me daar echt mee gaan bezighouden?
Typisch geval van If it ain't broke, don't fix it... maar ja de optie/uitbreiding van HR programma is al aangekocht zeker. Buh, het zal wel voordelen hebben maar het steekt gewoon tegen dat ge uiteindelijk wel daar tijd aan moet besteden.Last edited by byter; 04-02-2018 at 21:27.
Service guarantees citizenship.no votes
Reply With Quote
-
06-02-2018, 16:27 #1634
Nieuwe weegbrug on site. Vroeger was dat gewoon zodra er een vrachtwagen opstond beetje klikken en 3x op "enter" duwen en weegbon kwam eruit. (de chauffeurs konden het zelf ook doen via een touch screen echt simpel)
Nieuwe weegbrug dus ook een nieuwere versie van het programma, echt een drama. (je kan zogezegd meer apart uitzoeken, maar doordat niet meer gelinkt kan worden is het gewoon crap)
klant apart opzoeken, werf apart opzoeken (niets kan je linken, wat vroeger wel ging) Iets wat jarenlang easy was, heb je nu opeens 3x zoveel werk mee.... (leve de vooruitgang)
Niets aan dat programma werkt correct, en ze kunnen niet inloggen op afstand want ik weiger om de weeg-pc aan het internet te laten hangen. (geen updates ,geen zooi, geen surfgedrag,geen risico op virussen, de vorige weeg pc heeft 10 jaar gedraaid zonder problemen (want eigenlijk is dat gewoon windows 95 software zo'n weegprogram.)
Vooruitgang is soms echt wel achteruitgang....Don't be a worrier, be a warrior!no votes
Reply With Quote
-
06-02-2018, 17:09 #1635Member
- Registered
- 20/07/05
- Location
- Lokeren
- Posts
- 7,930
- iTrader
- 24 (100%)
- Mentioned
- 9 Post(s)
- Reputation
- 6/290
no votes
Reply With Quote


