1. #2821

    Lid sinds
    2/04/05
    Locatie
    Gent
    Berichten
    12.493
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    316/342
    Bij een faillissement en dus sociaal plan heb je normaliter wel vergoedingen (en vaak ook meer dan de gewone opzeggingsvergoeding)
    Is eximius vir est quocum meliores videamur.

  2. #2822

    Lid sinds
    25/11/11
    Locatie
    Heist-op-den-Berg
    Berichten
    17.591
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    21 Post(s)
    Reputation
    180/464
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Conradus Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Bij een faillissement en dus sociaal plan heb je normaliter wel vergoedingen (en vaak ook meer dan de gewone opzeggingsvergoeding)
    Bij Neckermann was het in elk geval al niet zo. De werknemers hebben zelfs geen vakantiegeld etc meer gekregen.

  3. #2823
    beryl's schermafbeelding
    Lid sinds
    11/11/03
    Locatie
    Brussel
    Berichten
    3.637
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    443/510
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door sandervdw Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    https://www.hln.be/nieuws/binnenland...eden~a45df13e/

    Wacht, dat moeten ze nu toch eens deftig uitleggen ze. Je mag niemand ontslaan. Volgens mij is dat iets waar de overheid al niks over te zeggen heeft...
    Daarnaast, dus ze hebben letterlijk liever dat iedereen ontslagen wordt met een faillissement (bijgevolg geen vergoeding) dan dat er een paar mensen ontslagen worden mét ontslagvergoeding? Het is wel sociaal... maar niet het type dat ze willen denken.

    Ik weet echt niet wat voor drugs die daar soms pakken om op zo'n ideeën te komen.
    Misschien kunnen ze mensen ook verbieden om corona te krijgen, is dat probleem ook meteen opgelost.

Regels voor berichten

  • Je mag geen nieuwe discussies starten
  • Je mag niet reageren op berichten
  • Je mag geen bijlagen versturen
  • Je mag niet je berichten bewerken
  •  

Inloggen

Inloggen