Page 5 of 8 First 12345678 Last

Thread: Pensioenen

  1. #61
    Another J's Avatar
    Registered
    17/11/18
    Location
    Lier
    Posts
    281
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    22/25

    Pensioenen

    Quote Originally Posted by Bloembak View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Een idiote denkoefening. Een pagina terug is je al gewezen dat je die 100k waar je mee zwaait verre van de norm is.
    Trouwens, voor elke euro die mijn werkgever erin steekt, steek ik zelf er ook 66 cent in. Dat maakt het al helemaal ridicuul om met totalen te rekenen.
    Tja...
    https://www.tijd.be/netto/pensioen/g...p/9962900.html
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #62
    Another J's Avatar
    Registered
    17/11/18
    Location
    Lier
    Posts
    281
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    22/25
    Quote Originally Posted by Tetram View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Een studie op 300.000 werknemers bij 210 bedrijven, versus de database van alle tweede pensioenspijlers van heel België (hier) die de samenvatting bevat van alle, meer dan 3 miljoen Belgen, met zo'n plan.

    Laatste pagina, zoals aangegeven, net geen 50k€ gemiddeld in de categorie 55-64, met een mediaan van iets meer dan 7k€, en 26,5k€ gemiddeld in de categorie 45-54 met een mediaan van net geen 6k€.

    Tja...

    Maar het is uiteraard leuker om selectief te zijn in wat je opzoekt, en nog het leukste om je te vergelijken met de beste profielen uit de privé...
    Ik moet dat inderdaad allemaal opzoeken, dat soort privileges is mij onbekend.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #63
    Another J's Avatar
    Registered
    17/11/18
    Location
    Lier
    Posts
    281
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    22/25
    Quote Originally Posted by Tetram View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dat is wel duidelijk, gezien de onzin die je erover rond zit te bazuinen.
    Waarom zou De Tijd hierover liegen denk je?
    Ik had het bovendien over het bedrag dat finaal wordt uitgekeerd, jij komt af met gemiddelden waar beginnende spaarders mee tellen, onvolledige loopbanen etc...
    Last edited by Another J; 12-04-2019 at 00:56.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #64
    Another J's Avatar
    Registered
    17/11/18
    Location
    Lier
    Posts
    281
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    22/25
    Nu, begrijp me niet verkeerd.
    Ik ben voorstander voor een harmonisering van alle pensioenstelsels,:laat die tweede pijler maar komen! Wanneer starten de onderhandelingen?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #65
    Another J's Avatar
    Registered
    17/11/18
    Location
    Lier
    Posts
    281
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    22/25
    Quote Originally Posted by Tetram View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Stuur ze de vraag eens, dan weet je het per direct.
    Waarom zouden jouw collega-ambtenaren, die per slot van rekening achter die database zitten, daarover liegen denk je?

    Of, wellicht een nog betere vraag: weet je wat gemiddeldes zijn en ken je hun verschil tov een mediaan?
    Misschien moet je eens met je baas praten in plaats van hier denigrerend te doen...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #66
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    246/826
    Quote Originally Posted by Tetram View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show

    Of, wellicht een nog betere vraag: weet je wat gemiddeldes zijn en ken je hun verschil tov een mediaan?
    Ik zou zeggen verlos ons uit ons lijden.
    Geef ons eens een korte opleiding daarover.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #67
    SithCloud's Avatar
    Registered
    19/07/02
    Location
    murp
    Posts
    12,819
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    290/317
    Quote Originally Posted by Another J View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Nu, begrijp me niet verkeerd.
    Ik ben voorstander voor een harmonisering van alle pensioenstelsels,:laat die tweede pijler maar komen! Wanneer starten de onderhandelingen?
    Simpel. Gewoon veranderen naar een contractueel contract
    When in trouble, fear or doubt, run in circles, scream and shout
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #68
    Another J's Avatar
    Registered
    17/11/18
    Location
    Lier
    Posts
    281
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    22/25
    Quote Originally Posted by SithCloud View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Simpel. Gewoon veranderen naar een contractueel contract
    Ik heb dat een tiental jaren gehad, niks tweede pijler....
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #69

    Registered
    02/09/02
    Location
    Herne
    Posts
    4,904
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    20/51
    Ik werk in de publieke dienstverlening en sinds iets meer dan een jaar werd de groepsverzekering hier ook ingevoerd.

    Als ik mijn geëxtrapoleerd kapitaal aan het einde van mijn loopbaan vergelijk, zou ik 3-4 keer minder vangen dan mijn vader in de bancaïre sector. En die zegt dat zijn groepsverzekering peanuts is i.v m. de €200K tot €400K die bepaalde collega's (die uit de grotere banken kwamen toen die fusioneerden tot de grotere spelers van vandaag.).

    Die cijfers van de tijd zijn imo zever.
    NoScript, de add-on om ongewenste reclame tegen te houden.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #70
    SithCloud's Avatar
    Registered
    19/07/02
    Location
    murp
    Posts
    12,819
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    290/317
    Quote Originally Posted by Another J View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik heb dat een tiental jaren gehad, niks tweede pijler....
    tjah dan moet je van dienst veranderen. net zoals je in de privé ook dan maar moet wijzigen als je vindt dat je teweinig betaald wordt.
    When in trouble, fear or doubt, run in circles, scream and shout
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #71
    Another J's Avatar
    Registered
    17/11/18
    Location
    Lier
    Posts
    281
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    22/25
    Quote Originally Posted by SithCloud View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    tjah dan moet je van dienst veranderen. net zoals je in de privé ook dan maar moet wijzigen als je vindt dat je teweinig betaald wordt.
    Ik moet helemaal niets.
    Het gaat hier bovendien over het algemene statuut van de ambtenaar/leraar, niet over mijn financiële aspiraties.
    Na tweemaal daaraan gemorreld te hebben, stel ik (en samen met mij alle onderwijsvakbonden) dat de maat vol is, en dat de volgende regering gewaarschuwd is.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #72
    Another J's Avatar
    Registered
    17/11/18
    Location
    Lier
    Posts
    281
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    22/25
    Quote Originally Posted by Tetram View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik geef je gemiddelden en ik geef je medianen voor mensen die binnen afzienbare tijd op pensioen gaan, en hun kapitaal dus gaan opvragen. Dat is realiteit; dat zijn de bedragen die die mensen gaan krijgen, ipv een berekening op een volle caarière aan optimale bijdrages en optimale rentevoeten.

    Maar goed, leg eens uit: hoe gaat een 55-65-jarige zijn gemiddeld kapitaal van 50k of zijn mediaan-kapitaal van 7k (50% heeft dus minder) op de enkele jaren die hem/haar nog resten, opwaarderen naar 100k? Idem dito: hoe gaat een 45-54-jarige zijn gemiddeld kapitaal van 26.5k of zijn mediaan-kapitaal van 6k (50% heeft dus minder) op de iets meer jaren die hem/haar nog resten, opwaarderen naar 100k? Enig voorstel voor een super-fonds die hun dat kunnen garanderen? Want is de facto wat jij stelt met je 100k-claims: mensen uit de privé hebben tweede pijlers met jackpots in dus ze moeten zwijgen. De realiteit toont aan dat die jackpots enkel bestaan voor enkelingen en in jouw fantasie...



    Als je alleen maar in zever-termen over die tweede pijler kan praten, dan moet je niet verbaasd zijn dat je die reacties krijgt.
    Concrete gevallen, mensen die ik zeer goed ken en geen zever verkopen:

    Bediende bij een grote verzekeringsmaatschappij, nu 40'er: verwacht bedrag bij pensioen: +- €110.000.
    Kader bij iets minder grote verzekeringsmaatschappij, bijna 50'er: verwacht bedrag bij pensioen: +-€ 250.000.
    Kader in de autombielsector: nog 2 jaar en op pensioen: +-€200.000.

    Niet slecht toch?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #73

    Registered
    02/04/05
    Location
    Gent
    Posts
    12,647
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    346/379
    Druk dat kapitaal uit als een rente en vergelijk met het verschil in wettelijk pensioen voor een vergelijkbaar ambtenaar om te zien of dit zo nadelig is voor ambtenaren. Waarschijnlijk niet volgens jouw eigen artikel in de tijd. En dan blijft het feit dat je met een select groepje zit te vergelijken. Een gewoon statutair leerkracht is nu niet wat je hoger kader in de privé zou noemen
    Is eximius vir est quocum meliores videamur.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #74
    Another J's Avatar
    Registered
    17/11/18
    Location
    Lier
    Posts
    281
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    22/25
    Quote Originally Posted by Conradus View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Druk dat kapitaal uit als een rente en vergelijk met het verschil in wettelijk pensioen voor een vergelijkbaar ambtenaar om te zien of dit zo nadelig is voor ambtenaren. Waarschijnlijk niet volgens jouw eigen artikel in de tijd. En dan blijft het feit dat je met een select groepje zit te vergelijken. Een gewoon statutair leerkracht is nu niet wat je hoger kader in de privé zou noemen
    Mag ik de bediende met de regent, beide bachelordiploma, wel met mekaar vergelijken?
    Een directeur van een secundaire school met een kaderlid?
    Last edited by Another J; 12-04-2019 at 10:26.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #75
    KnightOfCydonia's Avatar
    Registered
    29/11/06
    Location
    Zuid-Limburg
    Posts
    6,704
    iTrader
    5 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    1228/1549
    Quote Originally Posted by Another J View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Mag ik de bediende met de regent, beide bachelordiploma, wel met mekaar vergelijken?
    Een directeur van een secundaire school met een kaderlid?
    Neen, want in het onderwijs krijgt elke vastbenoemde leerkracht dat relatief royale ambtenarenpensioen, jij maakt enkel de vergelijking met een bediende in een zeer goed verdienende sector die mogelijk véél beter gepresteerd heeft dan collega's. Een rotte appel in het onderwijs die vastbenoemd is, beschermd door de onderwijsvakbonden, krijgt een even goed pensioen als een goede, gemotiveerde leerkracht.

    Ook de vergelijking tussen directeur van een secundaire school en een kaderlid gaat nauwelijks op, tenzij men directeurs van scholen zou gaan beoordelen op basis van meetbare prestaties (bv. slaagpercentage leerlingen in het hoger onderwijs). De inrichtende macht en directie van een school kan je echt niet vergelijken met het kader en de directie van een groot bedrijf, hooguit kan je de vergelijking maken met een kleine KMO. Dat is niet per se een negatieve vergelijking, je hebt ook héél goede kleine KMO's. Ook hier geldt echter dezelfde opmerking als over leerkrachten: de directeur van een slecht presterende school verdient evenveel als die van een goed presterende school (van vergelijkbare grootte).

    Zoals anderen al hebben aangehaald: jij maakt gewoon de vergelijkingen die jou als vastbenoemde toevallig zeer goed uitkomen, maar die allesbehalve eerlijke vergelijkingen zijn.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in