Discussie: Transgenders en Genderidentiteit
-
16 november 2020, 16:07 #1951
In de praktijk heb je toch zoiets als genderidentiteit en meer en meer wordt dat toch losgekoppeld van geslacht. Of heb ik het mis? Noem eens één persoon waarbij je vastgesteld hebt OP hun ID (!) dat ze van dat geslacht zijn? Niemand? Tiens... Misschien onwetend van me, maar ik heb nog nooit mijn kaart moeten voorleggen in de sportclub of om naar het toilet te gaan. Mogelijks besef ik het niet, maar dan mag iemand me uitleggen waarom dit meer is als een principekwestie... (er zal wel een rationele reden zijn vermoed ik)
En je gelooft toch nooit dat dit helpt tegen de (ongetwijfeld zeer talrijke) haters die weigeren om je aan te spreken met je gekozen voornaamwoord. Het is natuurlijk een "identiteits"-kaart maar het concept dat je hebt van je identiteit is toch niet meer 100% ontleend aan een kaart die je quasi nooit bovenhaalt? Als je dit echt zo nauw verbind, lijkt het me meer een gebrek aan zelfconcept. Maar dat is mijn mening.Laatst gewijzigd door Marginal0; 16 november 2020 om 16:18
no votesMet citaat reageren
-
-
16 november 2020, 16:13 #1952
- Lid sinds
- 10/11/09
- Locatie
- Antwerpen
- Berichten
- 13.698
- iTrader
- 9 (100%)
- Mentioned
- 87 Post(s)
- Reputation
- 1364/2154
Inderdaad: Je hebt nog nooit je id-kaart moeten voorleggen om naar het toilet te gaan. Dus non-issue, die toiletten. Vind ik ook. Alleen wordt het eigenlijk alleen als tegenargument tegen zo'n X gebruikt, hoor. Uit principe.no votesMet citaat reageren
-
16 november 2020, 16:19 #1953
En dat is een open vraag, want eerlijk gezegd ben ik er niet zo mee bezig omdat ik het een non-issue vind. Maar dan een non-issue zoals: een kleine moeite om mensen het naar hun zin te maken, en van mij mag iedereen doen wat hij wil zo lang er niemand anders schade van ondervindt. Maar kennelijk wordt dit dan voor velen net het non-issue te veel in deze zware tijden, en gaat ons dit bakken geld kosten.Time is the school in which we learn, time is the fire in which we burn.no votesMet citaat reageren
-
16 november 2020, 16:30 #1954
Ik denk dat de meeste mensen (althans hier in België) wel begrijpen hoe dat voor die mensen belang kan hebben. Maar opnieuw: slecht precedent.
Om een gaming-related voorbeeld te geven: er zijn wel wat spellen geweest die om de week met patches en updates kwamen waarbij ik het idee had dat er een kleine, quasi-cosmetische verandering kan gebeuren die objectief beter is voor het spel. Je communiceert dit dan aan community-managers of -vertegenwoordigers, en een aantal andere hebben hetzelfde idee. Maar slechts zelden wordt er gehoor aan gegeven. Dit is omdat je dan de weg vrijmaakt voor anderen die kleine aanpassingen willen, en ontevredenen zullen zijn waarom "hun" preferentie niet wordt gehoord. Uiteindelijk wordt je als dev de slaaf van een zeer kleine minderheid van je effectieve consumenten (de zgn. "vocal minority"). Vroeger was dat allemaal uit den bose want release-versie = finale versie. Nu is dat allemaal open sinds de komst van het internet. Eigenlijk is dat hetzelfde verhaal als je abstractie maakt van het effect op het zelfbeeld. Maar puur functioneel gezien is het hetzelfde, aangezien er in wezen niets veranderd buiten het cosmetische.
Maar imo is dat laatste dus voer van psychologen. Als je dat niet kan opbouwen los van een betekenisloos lettertje op je ID dan heb je een groter probleem dan het lettertje... Een naamswijziging is een andere kwestie. Ik had een leerling die "Jihad" noemde, en hoewel dat in wezen een mooie naam is snap ik het probleem gezien de zeer duidelijke link met terrorisme tegenwoordig. En je naam achtervolgt je iedere dag (nogal logisch).no votesMet citaat reageren
-
16 november 2020, 16:42 #1955
- Lid sinds
- 6/10/20
- Locatie
- Antwaarpeuh
- Berichten
- 536
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 19/119
Maar toch, in Iran erkennen ze tenminste dat sommige mensen geboren worden in het verkeerde lichaam. Kan je zelfs van seculiere moslimlanden niet zeggen.
Er bestaan geen cijfers over, maar ik denk dat het aantal gays die zich onder druk laat opereren maar een heel kleine minderheid van het aantal SRS's zijn. In zo'n landen onderdrukt de grote meerderheid van de gays 'gewoon' hun homosexualiteit.no votesMet citaat reageren
-
18 november 2020, 01:07 #1956
- Lid sinds
- 6/10/20
- Locatie
- Antwaarpeuh
- Berichten
- 536
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 19/119
https://www.hln.be/celebrities/harry...erug~adb4539d/
Dit vat eigenlijk de essentie samen. Hier gaat het over, niet de toiletten en de X op uwe pas.no votesMet citaat reageren
-
18 november 2020, 15:24 #1957
- Lid sinds
- 10/11/09
- Locatie
- Antwerpen
- Berichten
- 13.698
- iTrader
- 9 (100%)
- Mentioned
- 87 Post(s)
- Reputation
- 1364/2154
Maar je vraag is nutteloos. Want als je jezelf als vrouw identificeert, ben je V, geen X. En op je pas hoeft geen X te staan om te zien of je seks met een man hebt gehad of niet. Dat zijn de vragen die het Rode Kruis stelt. En dat is geen discriminatie volgens de rechter.
En OPNIEUW is dit iets wat niet verandert door de X, maar wat al jaren zo is. De vragenlijst is al jaren als volgt:
25. Hebt u als man ooit seksueel contact gehad met een andere man? Zo ja, was dit in de voorbije 12 maanden nog het geval?
26. Komt uw huidige geslacht overeen met uw geslacht geregistreerd bij geboorte?
Dus opnieuw is het grote probleem van het extra geslacht X op het paspoort al opgelost nog voor het zich stelt.no votesMet citaat reageren
-
18 november 2020, 19:56 #1958
- Lid sinds
- 26/01/09
- Locatie
- Limburg
- Berichten
- 19.124
- iTrader
- 37 (100%)
- Mentioned
- 38 Post(s)
- Reputation
- 533/1689
Stad Gent gaat alleszins mee dat er meer dan M/V/X is. Er is een heel spectrum blijkbaar.
Benieuwd hoeveel er volgens Gent zijn en of elk uitgevonden "gender" dan moet vertegenwoordigd zijn.
We gaan nog even bezig zijn dan.
Het stadsbestuur wil af van het binaire man-vrouwdenken en wil het hele spectrum aan genderexpressies een plek geven op de werkvloer.
En mag dat zomaar eigenlijk naar iemand zijn "gender" vragen. Behoort dat niet tot de privé-sfeer en hoe gaan ze dat controleren als ik zelf zo een gender in dat spectrum uitvind of mezelf toe-eigen?
Maar hier in België gingen we niet mee in die 58 geslachten zeker? Mensen die zich vragen stelde bij die evolutie zagen allemaal spoken hé..Laatst gewijzigd door kay-gell; 18 november 2020 om 20:06
#red9lives
Niet opgeven mannenno votesMet citaat reageren
-
18 november 2020, 20:24 #1959
- Lid sinds
- 24/12/05
- Locatie
- Gent
- Berichten
- 12.113
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 499/1234
Je kan ook geen kleuren "uitvinden", ook al zijn er véél meer kleuren dan waar we een woord voor hebben.
We groeperen kleuren die op elkaar lijken onder één woord (bv. "donkergroen"), en met genders doen we eigenlijk net hetzelfde.
Geslachten zijn iets anders, dat hebben we simpel gehouden: M/V/X, maar uw gender kunt ge beschrijven zoals ge zelf wilt net zoals ge de kleur van uwe living.
En dan komt uw bezoek binnen en denken die bij zichzelf "Wat staat die hier te zeveren, die muur is toch gewoon donkergroen?"
no votesMet citaat reageren
-
18 november 2020, 20:26 #1960
- Lid sinds
- 26/01/09
- Locatie
- Limburg
- Berichten
- 19.124
- iTrader
- 37 (100%)
- Mentioned
- 38 Post(s)
- Reputation
- 533/1689
Ik denk niet dat iemand daar bij m'n job interview zaken mee heeft of ik een biologische man ben die zich als gender nummer 21 identificeert en op vrouwen valt. Toch?#red9lives
Niet opgeven mannenno votesMet citaat reageren
-
18 november 2020, 20:36 #1961
- Lid sinds
- 24/12/05
- Locatie
- Gent
- Berichten
- 12.113
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 499/1234
Wat ik begrepen heb uit het communiqué is dat vacatures niet langer zodanig worden opgesteld dat ze gericht lijken te zijn aan een specifiek gender, zodat zoveel mogelijk kwalificeerde mensen zich ook daadwerkelijk aangesproken voelen.
In de praktijk lijkt dat natuurlijk een beetje onnozel als je zelf wat met het gedacht van "Huh, 't is toch of man of vrouw?" vastgeroest zit, maar ik kan mij voorstellen dat als je ergens daartussenin zweeft dat het wel een verschil maakt dat een vacature ook die opening laat. Of dat gender dan één van die 58 namen heeft of niet, doet er niet toe, da's pure naamgeving en je gaat mij niet horen ontkennen dat men al eens 'creatief' uit de hoek durft komen om toch maar speciaal en uniek te zijn, maar de realiteit blijft dezelfde: namelijk dat iedereen in meer of mindere mate tussen die twee uitersten zweeft. Vaak voldoende om onder de paraplu van man of vrouw te vallen, maar soms ook niet. Je kan daar dan inderdaad 58 verschillende namen voor uitvinden om zo precies mogelijk te proberen omschrijven hoe je je dan wél voelt, maar dat is echt bijzaak en heeft geen enkele praktische implicatie, net zoals er geen aparte wc's zijn voor manwijven en ballerina's: beiden gaan gewoon naar de vrouwenwc (tenzij het manwijf zich laat ombouwen uiteraard).
Ik heb mij vandaag al verschillende keren fel uitgelaten tegen heel dit gedoe, maar wat jij aankaart is echt totaal het probleem niet.
Dat is imo gewoon moeilijk willen doen omdat de realiteit complexer blijkt dan de indeling die ge al heel uw leven gewoon zijt, en die voor pakweg 98% van de gevallen altijd gewerkt heeft dus waarom veranderen right??? Een typisch conservatief fenomeen, niet a priori slecht maar ge moet u daar wel bewust van zijn.
Die affiche waarop men vlakaf zegt dat "queer" zijn uw kansen op de job vergroot, dat is wel een groot probleem!Laatst gewijzigd door Nahrtent; 18 november 2020 om 20:44
no votesMet citaat reageren
-
18 november 2020, 20:39 #1962
- Lid sinds
- 15/06/04
- Locatie
- Antwerpen
- Berichten
- 5.470
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 198/339
@Nahrtent; t'is duidelijk donkerblauw maar oke
Kay-gell; de nostradamus van Europa die na meer dan 100 paganias nog steeds gender en geslacht verwart voorspelde als eerste de komende genderpocalypse!
Oh nee wacht, zowat elke ultra neoconservatief roept dat al een decennia of langer. En daarvoor riepen ze dat homos de eindtijden teweeg zouden brengen en nog daarvoor was het vrouwen die een broek droegen. Misschien hebben ze deze keer meer geluk en zal onze maatschappij eindelijk instorten onder de tirannie van LGBTQISYMOAP+i7⌘⊕⚩.1 leden vonden dit bericht nuttig.Met citaat reageren
-
18 november 2020, 20:43 #1963
- Lid sinds
- 26/01/09
- Locatie
- Limburg
- Berichten
- 19.124
- iTrader
- 37 (100%)
- Mentioned
- 38 Post(s)
- Reputation
- 533/1689
Het stadsbestuur wil meer diversiteit binnen de eigen organisatie, en kiest voluit voor positieve acties voor personen van buitenlandse herkomst en met een arbeidsbeperking. Dat betekent dat zij bij selecties de voorkeur krijgen op andere gelijkwaardige kandidaten, tot de beoogde instroom bereikt is...
Ook personen die behoren tot de LGBTQ-gemeenschap zijn een doelgroep.
Ik volg u hé.
Maar praktisch. Welke functie heeft het dat mijn werkgever mijn "gender" zou kennen?
En wat ik al zei hé M-V-X was gewoon een opstapje om die 58 gender filosofie hier verkocht te krijgen incl de verzonnen voornaamwoorden etc...#red9lives
Niet opgeven mannenno votesMet citaat reageren
-
18 november 2020, 20:49 #1964
- Lid sinds
- 4/06/15
- Locatie
- Gent
- Berichten
- 2.417
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 3 Post(s)
- Reputation
- 261/654
Krijgen mensen punten op een objectieve schaal bij sollicitaties? Kan het echt voorvallen dat er daar een groep mensen zegt ja ok die twee zijn exact even goed op alle vlakken we gaan de vent met lipgloss pakken?
no votesMet citaat reageren
-
18 november 2020, 20:49 #1965
- Lid sinds
- 24/12/05
- Locatie
- Gent
- Berichten
- 12.113
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 499/1234
LGBTQ is een doelgroep, met andere woorden ze gaan hun vacatures zodanig proberen opstellen dat ook mensen die zich niet simpelweg als man of vrouw identificeren zich erdoor aangesproken kunnen voelen. That's it. Stel je voor dat je als vrouw een vacature leest "ze zoeken een brandweerman, oei dan kom ik niet in aanmerking, solliciteren heeft geen zin". Duidelijk zo?
En wat ik al zei hé M-V-X was gewoon een opstapje om die 58 gender filosofie hier verkocht te krijgen incl de verzonnen voornaamwoorden etc...
Zie mijn vorige post: gij kunt uw muur als "olijfgroen" omschrijven, of "groenbruin", of "aardgroen", allemaal verschillende termen maar daarmee is uw muur nog niet van kleur veranderd.
Als je echter constant gewend bent van in een huis te leven waar een muur ofwel wit is, ofwel zwart, dan kan dat inderdaad verwarrend zijn dat er ook iets bestaat dat geen van beiden is, los van hoe een ander dat dan wil omschrijven.
Het spectrum is er, deal with it. En M/V/X gaat over geslacht, niet gender (voor de tigste keer).1 leden vonden dit bericht nuttig.Met citaat reageren