Thread: De bedrijfswagen topic - Deel II
-
26-10-2020, 10:49 #2521
Bij mijn madam is da ook altijd. Staat ge in de garage: "schat dees gaat het worden, welke kleur?" Bij Audi wijst ze naar Manhattan Grey, BMW naar Mineralgrau

Als ge de cheapass wilt uithangen: plasti dip
7 laagjes blijft wel enkele jaartjes hangen.
no votes
Reply With Quote
-
-
26-10-2020, 11:06 #2522Approved 9liver
- Registered
- 07/07/06
- Location
- Kempen
- Posts
- 5,885
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 5/67
no votes
Reply With Quote
-
26-10-2020, 11:45 #2523
Goh ... 'k weet zo nog niet waarom een zwarte omlijsting er moet uit zien als cheapo plastiek.
Bij mij op de wagen is alles behalve de grill zwarte omlijsting, maar dat ziet er voor gene meter uit als cheapo plastiek.
Idem trouwens met de 3-reeks. Hoe je daar ooit plastiek van kunt maken ... meh.
Om dat nadien dan te beginnen wrappen ... pffffft ... daar zou'k mij dan weer totaal ni mee willen bezig houden.no votes
Reply With Quote
-
26-10-2020, 12:26 #2524Member
- Registered
- 14/05/13
- Location
- Leuven
- Posts
- 15,064
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 21 Post(s)
- Reputation
- 12/343
no votes
Reply With Quote
-
26-10-2020, 12:46 #2525no votes
Reply With Quote
-
26-10-2020, 13:30 #2526Member
- Registered
- 27/01/09
- Location
- Mechelen
- Posts
- 1,341
- iTrader
- 9 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
Of gewoon de vrouw ni laten meebeslissen voor uw wagen.
Hier is ze meegeweest en haar mening gegeven maar ze weet ook dat ik er 5 jaar met moet rijden.
Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalkno votes
Reply With Quote
-
26-10-2020, 13:56 #2527
Loonpolitiek is niet mijn zaak natuurlijk. Er zijn slechts 2 mensen die daar zeggenschap in hebben (and I ain't one of them).
Maar onafhankelijk hoeveel ze kosten, hoeveel ze vragen ... het blijft moeilijk om de goei te vinden.
We hebben zelfs al zelfstandigen/freelancers aangenomen op bepaalde piekmomenten. Dit zijn dan mensen die zich komen verkopen als experten.
Laat ons, nog zacht gesteld, zeggen dat dit een 'liever kwijt dan rijk' situatie is gebleken.
Geen idee wat hun day-rates waren, maar dat zullen de goeikoopste niet zijn geweest.
En overheen de jaren hebben we zeker al goed volk gevonden.
Maar dat is zowel bij de 'ervaren mensen' als bij de minder ervaren mensen die nu na enkele jaren gegroeid zijn tot volwaardige leden van ons teams.
Echter, voor elke 'goeien' die ge vind, zijn er natuurlijk ook enkele bij die wat minder succesvol zijn. Een sollicitatie proces kan nu eenmaal nooit 100% definiëren hoe 'goed' die mens in uw team gaat mee draaien.
We houden ons sollicitatieproces dan ook expliciet 'kort-achtig'. Geen 10 keer trug komen om examens te doen etc.
Over 't algemeen is het 1 'functioneringsgesprek' met de patron, dan 1 technisch interview met iemand van de ervaringsdeskundigen & na afstemming tussen de 2 is het dan tijd voor een contractbespreking & tekenen.
Dus 3 keer komen & ge zijt binnen.
Te lang treuzelen heeft geen zin uiteindelijk. Werkt eerder averechts. Ik heb het zelf persoonlijk mee gemaakt, zo'n extreem belachelijk proces & ben er gewoon mee gestopt & elders getekend toen. Na 4 keer of zo moest ik nog altijd terug komen voor whatever. Da's dan al x-weken bezig eh.
-> En dat was dan indertijd waar proefperiodes nog bestonden
Al moet ik zeggen dat het verloop bij ons toch niet groot is op development. We hebben wat 'hit or miss' mensen gehad bij de rekrutering van projectmanagers & internal sales mensen. Mensen die dan na X-aantal maanden bv. zeggen dat het hun ding niet is komt regelmatig voor bv.
Raar maar waar al enkele mensen gehad die van job veranderd zijn (ook dus qua soort job, bv. first-time PM's) en die daarna terug gegaan zijn naar hun vorige WG om hun vorige job uit te oefenen.
Over 't algemeen uiteraard niet bij development, want daar weet ge waar ge aan toe zijt e.no votes
Reply With Quote
-
26-10-2020, 14:55 #2528Member
- Registered
- 14/05/13
- Location
- Leuven
- Posts
- 15,064
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 21 Post(s)
- Reputation
- 12/343
no votes
Reply With Quote
-
26-10-2020, 23:04 #2529Member
- Registered
- 23/09/19
- Posts
- 293
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
Als het mijn wagen is, zal het toch ikzelf zijn die zal beslissen welke kleur daar opkomt. Ik heb trouwens ook niet te beslissen met kleur van wagen dat zij moet rijden of welke kleur van schoenen dat ze moet dragen
no votes
Reply With Quote
-
27-10-2020, 09:41 #2530Member
- Registered
- 14/05/13
- Location
- Leuven
- Posts
- 15,064
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 21 Post(s)
- Reputation
- 12/343
no votes
Reply With Quote
-
27-10-2020, 10:16 #2531Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 267/1281
no votes
Reply With Quote
-
27-10-2020, 12:09 #2532no votes
Reply With Quote
-
27-10-2020, 16:23 #2533Member
- Registered
- 11/09/12
- Location
- Aarschot
- Posts
- 17,431
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 14 Post(s)
- Reputation
- 138/547
no votes
Reply With Quote
-
27-10-2020, 16:32 #2534
Die manne zijn 't ergste, daar kunde dus quasi geen discussie mee voeren.
Op de buitenkleur moet ik ni op zien als ik der in zit en de vrouwtjes vinden dat plezant dat ze mee "hebben kunnen kiezen"
(Lees: ne keer in't echt gezien hebben met goedkeurend oog)
't Feit da ge ne voet me u madam in de garage gezet hebt doe al veel, amai de laatste keer me corona ge moest die haar gezicht zien.
Bij ons krijgen ze na zes maand zo is een burn outke om dan negen maand afwezig te zijn, en met flikker momenten een weekje of twee terug te proberen zodat ze de lease wagen niet kwijt zijn.
Maar da's dan natuurlijk meestal "overhead volk". Daar heeft niemand last van.Last edited by Enira; 27-10-2020 at 16:37.
no votes
Reply With Quote
-
27-10-2020, 17:07 #2535
Wij zijn uiteraard niet groot genoeg om echt overhead volk te hebben.
De ene afwezigheid ga je al wat meer voelen uiteraard dan de andere. Maar elke afwezigheid telt toch wel.
We hebben al momenten gehad waar mensen vertrokken en dat je 't nauwelijks voelt (of dat het net omgekeerd is, nl. dat het er op verbeterd).
Dan weet je meteen ook waarom men moest vertrekken natuurlijk.no votes
Reply With Quote

