1. #1651
    SomeDude's Avatar
    Registered
    14/05/13
    Location
    Leuven
    Posts
    15,064
    iTrader
    0
    Mentioned
    21 Post(s)
    Reputation
    12/343
    Quote Originally Posted by sandervdw View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    "Cafetariaplan"
    Cash for car bedoel je of mobiliteitsbudget
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #1652

    Registered
    25/11/11
    Location
    Heist-op-den-Berg
    Posts
    20,821
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    48 Post(s)
    Reputation
    195/814
    Quote Originally Posted by SomeDude View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Cash for car bedoel je of mobiliteitsbudget
    Nee, Cafetariaplan . Daar kunnen ze uw budget in zetten, en dan een aantal opties aanbieden die je kan kiezen om het "uitbetaald" te krijgen. Dat gaat dan meestal over pensioensparen, bonus, extra kindergeld (ofzoiets?) ... het ene al wat meer belast dan het andere.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #1653

    Registered
    15/01/17
    Location
    Vlaanderen
    Posts
    260
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    6/38
    Quote Originally Posted by SomeDude View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Cash for car bedoel je of mobiliteitsbudget
    Geen van de twee. Mijn loonpakket is samengesteld via een cafetariaplan, en dat houdt gewoon in dat je een deel van uw brutoloon kan omzetten in andere extralegale voordelen naar keuze (auto, fiets, IT-materiaal, verlofdagen). Het grote voordeel is dat je zelf kan kiezen hoe hoog je leasingbudget is bijvoorbeeld. Je tikt er immers zelf voor af.

    De sleutel bij zo'n systeem is gewoon om een zo hoog mogelijk loon te onderhandelen, en simulaties te doen op basis van je wensen om te zien of de rekening klopt (en je er überhaupt op vooruit gaat).
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #1654

    Registered
    12/08/16
    Location
    Ternat
    Posts
    879
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    3/157
    Cash for car = wordt afgeschaft in december
    Cafetariaplan = meestal enkel bij grote bedrijven omdat er wel wat kosten zijn om dat op te zetten
    Mobiliteitsbudget = budget ligt vast (kan geen stuk van de bonus in dit systeem gestopt worden zoals je wel een stuk bonus in een cafetariaplan kan steken bvb) en moet gespendeerd worden aan één van de drie pijlers (milieuvriendelijke bedrijfswagen - duurzame vervoersmiddelen - cash aan 38% belast, dus minder opties dan in een cafetariaplan)


    Aangezien je de vraag stelt ga ik er van uit dat je werkgever momenteel geen cafetariaplan heeft, wat waarschijnlijk ook impliceert dat hij er geen zal opzetten omdat jij geen auto wil nemen. Dus blijft eigenlijk enkel mobiliteitsbudget over, en ik weet niet of een werkgever verplicht is om dat aan te bieden.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #1655
    ThekillingGoku's Avatar
    Registered
    07/04/07
    Location
    Lokeren
    Posts
    1,803
    iTrader
    41 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Quote Originally Posted by gamer5 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Bij ons was het zo dat je de wagen kon inleveren voor een netto vergoeding naargelang de categorie van wagen waar je recht op had. De categorie van wagens waar ik nu recht op heb (A4, bmw3, X1) daar kreeg je 600€ voor. Dit is wel sinds 2 jaar verwijderd uit de car policy dus weet niet of dit nog gebeurd.


    Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
    Da's Cash 4 Car ... da's dood.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #1656
    gamer5's Avatar
    Registered
    06/02/04
    Location
    Leuven
    Posts
    1,534
    iTrader
    18 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    3/47
    Quote Originally Posted by ThekillingGoku View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Da's Cash 4 Car ... da's dood.
    Dit was voor de officiële cash for car. Ze deden dat van het bedrijf uit. Kwam beter dan uit dan al die andere regelingen die ze erna uitgevonden hebben (C4C en mobility budget).


    Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
    'If you're not sure what to do with the ball, just pop it in the net and we'll discuss your options afterwards.' Bill Shankly. LFC YNWA!
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #1657

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    64/144
    Je kreeg dan een brutobedrag dat op 600 netto extra uitkwam als je geen Audi A4 als bedrijfswagen nam maar zelf een auto kocht?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #1658

    Registered
    31/12/18
    Location
    BlaBla
    Posts
    222
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    10/22
    Quote Originally Posted by gamer5 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Bij ons was het zo dat je de wagen kon inleveren voor een netto vergoeding naargelang de categorie van wagen waar je recht op had. De categorie van wagens waar ik nu recht op heb (A4, bmw3, X1) daar kreeg je 600€ voor. Dit is wel sinds 2 jaar verwijderd uit de car policy dus weet niet of dit nog gebeurd.


    Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
    Je kreeg dan een netto vergoeding van 600 euro op je loonbrief? Ik dacht dat dit enkel mogelijk was door het verhogen van het bruto loon.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #1659
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    189/826
    Ik denk dat de vraag eerder is dat zijn werkgever geen bedrijfswagen wil geven. En dat hij ook geen cafetariaplan heeft. Zijn toekomstige werkgever geeft enkel maar brutoloon en eventueel andere extralegale voordelen en bonussen.

    Om simpel te antwoorden, reken uit wat je nu hebt qua loon op jaarbasis. Reken uit hoeveel die wagen u waard is op jaarbasis, simpel gezegd reken uit hoeveel een eigen wagen u kost op jaarbasis. Daarna tel je beide op en kijk je of de toekomstige werkgever een hoger aanbod geeft of niet.

    Op voorhand kan ik u al zeggen dat hij met serieuze brutobedragen moet afkomen als je een gelijkaardig loon wilt.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #1660
    SomeDude's Avatar
    Registered
    14/05/13
    Location
    Leuven
    Posts
    15,064
    iTrader
    0
    Mentioned
    21 Post(s)
    Reputation
    12/343
    Als je auto in cafetariaplan steekt is dat mobiliteitsbudget he. Alleen kan je dan eerst nog andere optie nemen voor ze het cash uitbetalen
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #1661
    gamer5's Avatar
    Registered
    06/02/04
    Location
    Leuven
    Posts
    1,534
    iTrader
    18 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    3/47
    Quote Originally Posted by Selten View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Je kreeg dan een netto vergoeding van 600 euro op je loonbrief? Ik dacht dat dit enkel mogelijk was door het verhogen van het bruto loon.
    Ik heb het nooit geprobeerd dus weet niet juist hoe het op de loonbrief zou komen. Ik veronderstel dat je misschien consultants die geen wagen krijgen iets kan toekennen (soort van transportvergoeding).


    Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
    'If you're not sure what to do with the ball, just pop it in the net and we'll discuss your options afterwards.' Bill Shankly. LFC YNWA!
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #1662

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    64/144
    Km vergoeding zal het wel niet zijn, daar kan je niet zomaar een getal op plakken aangezien je altijd andere afstanden zult hebben.
    Bij Deloitte bijvoorbeeld kreeg je 250 of 450 bruto extra als je geen bedrijfswagen nam.
    En als zij het al zo doen, denk ik niet dat je zomaar een nettovergoeding kan geven zonder daar bruto bovenop te betalen.
    En anders is het gewoon een mobiliteitsbudget waar we hier over spreken.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #1663

    Registered
    21/12/14
    Location
    blob
    Posts
    2,809
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    12/259
    Een vaste nettovergoeding moet je ook kunnen verantwoorden aan de fiscus. Je kan niet voor 2 personen die dezelfde functie uitoefenen en dezelfde titel hebben, verschillende nettovergoedingen geven afhankelijk van als ze wel of niet een bedrijfswagen hebben.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #1664

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    64/144
    Daar kan je heel creatief in gaan hoor. Komt vaak genoeg voor dat mensen loonsverhoging krijgen puur op nettovergoeding.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #1665
    gumball4000's Avatar
    Registered
    04/08/10
    Location
    Magicland
    Posts
    4,417
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    3 Post(s)
    Hoe zit het eigenlijk met mensen die cash4car hebben genomen nadat het wordt afgeschaft?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in