Thread: Autonieuws

  1. #5176
    ThekillingGoku's Avatar
    Registered
    07/04/07
    Location
    Lokeren
    Posts
    1,803
    iTrader
    41 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Quote Originally Posted by FlatSix View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Waarschijnlijk.

    Men heeft mij wat gechanteerd. Ik zat in Charleroi, daar was het project voor mij klaar, maar er was nog wel werk. Ik kreeg dan ander project maar dat ligt nu stil door Corona. Ik heb uitdrukkelijk gezegd dat ik niet meer terug wilde naar Charleroi na er een jaar te zitten. Dus nu heeft de grote baas van België (persoon die helaas alles in België alleen kan beslissen) gezegd dat als ik terug kom naar Charleroi (hij moet dat vragen aan mijn baas aangezien ik BeNeLux ben en niet België), en daar goed afrond dat hij voor mij een job ging maken in de vestiging die ik wilde (30min van thuis, leuke site, heb die zelf mee opgestart).

    Dus afhankelijk van de voorwaarden van die job, ga ik dat wel doen. Allicht auto afgeven, iets van bruto erbij, overuren misschien terug betaald, ... daar moet allemaal nog over gesproken worden.

    Nu is recent de site manager van die vestiging ook nog ontslagen, dus benieuwd wat er dan allemaal aan zit te komen daar.

    Maar ze weten bij ons wel allemaal dat ik m'n zinnen heb gezet op een leidende operationele rol, en als het intern niet opgelost kan worden, dan zal ik elders kijken.
    Nu is wss niet de beste moment om uwen opzeg te geven.
    no votes  

  2. #5177
    FlatSix's Avatar
    Registered
    11/09/12
    Location
    Aarschot
    Posts
    17,431
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    14 Post(s)
    Reputation
    138/547
    Quote Originally Posted by ThekillingGoku View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Nu is wss niet de beste moment om uwen opzeg te geven.
    Is intern dus daar lig ik niet van wakker.

    EDIT: Oh je wil zeggen als ik elders ga zoeken? Dat is dan toch nog niet voor deze maand.
    no votes  

  3. #5178
    ThekillingGoku's Avatar
    Registered
    07/04/07
    Location
    Lokeren
    Posts
    1,803
    iTrader
    41 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Quote Originally Posted by FlatSix View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Is intern dus daar lig ik niet van wakker.

    EDIT: Oh je wil zeggen als ik elders ga zoeken? Dat is dan toch nog niet voor deze maand.
    Idd, het lijkt mij momenteel niet de ideale situatie om de sollicitatie rondes te doen.
    Wat, met +1 miljoen werklozen op dees moment.
    no votes  

  4. #5179
    desolation's Avatar
    Registered
    27/08/06
    Location
    /
    Posts
    16,511
    iTrader
    28 (97%)
    Mentioned
    23 Post(s)
    Reputation
    149/419
    Ge zou ervan verschieten. Heel veel mensen redeneren "tis nu niet de moment", ik krijg begot vrij snel positief antwoord op mijn sollicitaties
    no votes  

  5. #5180
    ThekillingGoku's Avatar
    Registered
    07/04/07
    Location
    Lokeren
    Posts
    1,803
    iTrader
    41 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Quote Originally Posted by desolation View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ge zou ervan verschieten. Heel veel mensen redeneren "tis nu niet de moment", ik krijg begot vrij snel positief antwoord op mijn sollicitaties
    Zal alvast sterk van sector tot sector verschillen natuurlijk. Als opdiener in een resto ga je nu echt wel op uw kin mogen kloppen uiteraard (for obvious reasons).
    En bedrijven die afhangen van het draaien van die sectoren zullen momenteel ook eerder afwachten hoe dit uit draait e.

    Natuurlijk zijn er dan sectoren waar men maar al te graag uw tijd wil afkopen. In de gezondheidssector bv. moet je waarschijnlijk niet al te hard zoeken om een werkgever te vinden.
    Ik denk niet dat het hier Amerikaanse toeren gaan draaien, maar er zullen zeker sectoren zijn die nu meer omzet draaien als daarvoor en dus wat extra mankracht nodig hebben.

    IT is dan bv. zo'n sector die over 't algemeen blijft draaien. Maar ook hier merken we toch verstoringen in de normale gang van zaken.
    Bestaande projecten lopen door, maar nieuwe prospects ... jah ... het wordt toch wel gevoeld.

    En bij ons ... ik weet dat sollicitaties die al gepland stonden tijdens heel dit debacle gewoon door gegaan zijn. Gezien ik niet echt meer in contact kom met de mensen die dat doen ben ik niet echt zeker of men momenteel de rekrutering effectief nog actief verder zet (of dat het even on hold is tot na de lockdown).
    Er zijn zelfs 2 mensen nog begonnen in de voorbije weken. Jah ... opzegtermijnen en startdatums ... zit meestal een tijdje tussen tekenen en starten e.
    no votes  

  6. #5181
    Musk's Avatar
    Registered
    21/07/02
    Location
    Limburg
    Posts
    13,389
    iTrader
    6 (100%)
    Mentioned
    22 Post(s)
    Reputation
    176/641
    Quote Originally Posted by desolation View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ge zou ervan verschieten. Heel veel mensen redeneren "tis nu niet de moment", ik krijg begot vrij snel positief antwoord op mijn sollicitaties
    Zijt gij uw job eigenlijk kwijt? Werkte jij niet in de evenementensector ofzoiets of vergis ik mij?
    no votes  

  7. #5182
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    189/826
    Quote Originally Posted by Musk View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Zijt gij uw job eigenlijk kwijt? Werkte jij niet in de evenementensector ofzoiets of vergis ik mij?
    Hij was toch vertegenwoordiger?

    Het lijkt mij nu ook wel dat recruiters gewoon nog verder werken van thuis uit. Fysiek contact zal moeilijk zijn. Maar via Skype kan je ook perfect een gesprek afnemen.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes  

  8. #5183
    ThekillingGoku's Avatar
    Registered
    07/04/07
    Location
    Lokeren
    Posts
    1,803
    iTrader
    41 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hij was toch vertegenwoordiger?

    Het lijkt mij nu ook wel dat recruiters gewoon nog verder werken van thuis uit. Fysiek contact zal moeilijk zijn. Maar via Skype kan je ook perfect een gesprek afnemen.
    Uiteraard, maar in sectoren die plat liggen zal men rekrutering gewoon on hold zetten ipv Skype interviews op te zetten.
    Dus de poel om in te zoeken is gewoon een heel pak kleiner dees moment.

    Wat ik nog hoorde van de sales collega's bv. is dat wij dat ook merken in de pre-sales.
    Prospecten (zelfs die die al ver gevorderd waren) die een zware impact ondervonden van de huidige situatie die gewoonweg de beslissingen uitschuiven naar 'whenever'.
    no votes  

  9. #5184
    Musk's Avatar
    Registered
    21/07/02
    Location
    Limburg
    Posts
    13,389
    iTrader
    6 (100%)
    Mentioned
    22 Post(s)
    Reputation
    176/641
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hij was toch vertegenwoordiger?

    Het lijkt mij nu ook wel dat recruiters gewoon nog verder werken van thuis uit. Fysiek contact zal moeilijk zijn. Maar via Skype kan je ook perfect een gesprek afnemen.
    En de evenementensector wordt niet vertegenwoordigd?
    no votes  

  10. #5185
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    189/826
    Quote Originally Posted by Musk View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    En de evenementensector wordt niet vertegenwoordigd?
    Geen idee
    Ik denk van niet. Maar is dit misschien wel zo?
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes  

  11. #5186
    Musk's Avatar
    Registered
    21/07/02
    Location
    Limburg
    Posts
    13,389
    iTrader
    6 (100%)
    Mentioned
    22 Post(s)
    Reputation
    176/641
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Geen idee
    Ik denk van niet. Maar is dit misschien wel zo?
    Tuurlijk wel. Is ook een breed woord hé. Je kan ook vertegenwoordiger zijn van een licht- en geluidsfirma bijvoorbeeld.
    no votes  

  12. #5187
    desolation's Avatar
    Registered
    27/08/06
    Location
    /
    Posts
    16,511
    iTrader
    28 (97%)
    Mentioned
    23 Post(s)
    Reputation
    149/419
    Om de speculaas terug naar de sint te sturen: ik zit economisch werkloos thuis. Mijn job is vertegenwoordiger voor een fabrikant van lichtproducten voor de installatiemarkt en evenementensector.
    We krijgen eigenlijk geen duidelijkheid maar de algemene vibe die van het kantoor doorsijpelt is "zolang de sector niet terug oppikt gaan we niet terug opstarten", wat er eigenlijk op neerkomt dat we tot augustus-september 'op den dop' staan. Er zijn al ontslagen gevallen om de kosten te drukken op termijn, er was namelijk volk aangenomen om voorbereid te zijn op groei, ik vermoed dat er nog wel een paar gaan bijkomen.

    Ik ben gewoon niet van plan om maanden in onzekerheid te leven. Vind ik een goeie, nieuwe job bij een stabiel bedrijf dan kies ik eieren voor mijn geld en vertrek ik, desnoods met een kleine pay-cut. Tzal sowieso veel beter zijn als mijn kas opvreten en op die uitkering blijven terugvallen. Als mijn deel in onze hypotheek en vaste kosten eraf is staat er nog de volle 70 EUR op voor de rest van de maand. Das goed voor ene keer, maar long-term is dat uit den boze. Ik ga echt niet mijn spaarboek beginnen opbranden.
    Daarnaast is elke week die we werkloos zitten een week waar geen voorbereidingen treffen voor de toekomst. Installatiemarkt draait nog altijd en daar gaan we verkoop missen omdat die zaken op middellange termijn beslist worden.

    Ik zit met key accounts die fameus aan het groeien waren en zeer goede winstcijfers draaiden, die nu aan het kijken zijn om zoveel mogelijk kapitaal uit de vennootschap te trekken en ze failliet te laten gaan. Overbruggen tot september op eigen middellen wilt zeggen dat hun complete cashreserve waar ze 15-20 jaar voor gewerkt hebben in rook op gaat. Daarnaast is er nog het reëel risico dat er vanaf september een veel groter aanbod op de markt is qua materiaal en diensten dan vraag, waardoor de prijzen compleet gaan kelderen. Ik zie al situaties waar bedrijven hun offerteprijs gewoon halveren (en dan spreken we over producties van enkele tienduizendjes). Want ze hebben nu toch tijd op overschot, dus alle personeelkost wordt geschrapt en ze gaan het dan ipv op 3 dagen met 10 man personeel te bouwen nu doen met de 2-3 vennoten over 2 weken.
    Investeringen gaan sowieso geminimaliseerd worden naar het hoogst essentiele. Mijn mid-term projecten boven de 100k zijn quasi allemaal geschrapt of minstens 55-60% eruit gekegeld.

    De rendabele bedrijven gaan het overleven, maar jaaaaren terug in de tijd worden geslingerd omdat al hun reserves op zijn, laat staan dat ze nog wat schulden moeten maken
    De niet rendabele bedrijven gaan kost wat het kost proberen te overleven en de rendabiliteit van de markt om zeep helpen, om volgend jaar overkop te gaan
    De bedrijven die al op het randje staan gaan en masse failliet gaan en hun financierders met de miserie laten zitten


    Heel diene sector is vierkantig naar de kloten geholpen op nog geen 2 maanden tijd.
    In de media tellen ze nu de doden, de echte slachtoffers volgen nog wel na de zomer. In alle sectoren.
    Last edited by desolation; 17-04-2020 at 13:13.
    no votes  

  13. #5188

    Registered
    04/07/19
    Location
    ledegem
    Posts
    3,312
    iTrader
    0
    Mentioned
    20 Post(s)
    Reputation
    14/675
    Quote Originally Posted by desolation View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Om de speculaas terug naar de sint te sturen: ik zit economisch werkloos thuis. Mijn job is vertegenwoordiger voor een fabrikant van lichtproducten voor de installatiemarkt en evenementensector.
    We krijgen eigenlijk geen duidelijkheid maar de algemene vibe die van het kantoor doorsijpelt is "zolang de sector niet terug oppikt gaan we niet terug opstarten", wat er eigenlijk op neerkomt dat we tot augustus-september 'op den dop' staan. Er zijn al ontslagen gevallen om de kosten te drukken op termijn, er was namelijk volk aangenomen om voorbereid te zijn op groei, ik vermoed dat er nog wel een paar gaan bijkomen.

    Ik ben gewoon niet van plan om maanden in onzekerheid te leven. Vind ik een goeie, nieuwe job bij een stabiel bedrijf dan kies ik eieren voor mijn geld en vertrek ik, desnoods met een kleine pay-cut. Tzal sowieso veel beter zijn als mijn kas opvreten en op die uitkering blijven terugvallen. Als mijn deel in onze hypotheek en vaste kosten eraf is staat er nog de volle 70 EUR op voor de rest van de maand. Das goed voor ene keer, maar long-term is dat uit den boze. Ik ga echt niet mijn spaarboek beginnen opbranden.
    Daarnaast is elke week die we werkloos zitten een week waar geen voorbereidingen treffen voor de toekomst. Installatiemarkt draait nog altijd en daar gaan we verkoop missen omdat die zaken op middellange termijn beslist worden.

    Ik zit met key accounts die fameus aan het groeien waren en zeer goede winstcijfers draaiden, die nu aan het kijken zijn om zoveel mogelijk kapitaal uit de vennootschap te trekken en ze failliet te laten gaan. Overbruggen tot september op eigen middellen wilt zeggen dat hun complete cashreserve waar ze 15-20 jaar voor gewerkt hebben in rook op gaat. Daarnaast is er nog het reëel risico dat er vanaf september een veel groter aanbod op de markt is qua materiaal en diensten dan vraag, waardoor de prijzen compleet gaan kelderen. Ik zie al situaties waar bedrijven hun offerteprijs gewoon halveren (en dan spreken we over producties van enkele tienduizendjes). Want ze hebben nu toch tijd op overschot, dus alle personeelkost wordt geschrapt en ze gaan het dan ipv op 3 dagen met 10 man personeel te bouwen nu doen met de 2-3 vennoten over 2 weken.
    Investeringen gaan sowieso geminimaliseerd worden naar het hoogst essentiele. Mijn mid-term projecten boven de 100k zijn quasi allemaal geschrapt of minstens 55-60% eruit gekegeld.

    De rendabele bedrijven gaan het overleven, maar jaaaaren terug in de tijd worden geslingerd omdat al hun reserves op zijn, laat staan dat ze nog wat schulden moeten maken
    De niet rendabele bedrijven gaan kost wat het kost proberen te overleven en de rendabiliteit van de markt om zeep helpen, om volgend jaar overkop te gaan
    De bedrijven die al op het randje staan gaan en masse failliet gaan en hun financierders met de miserie laten zitten


    Heel diene sector is vierkantig naar de kloten geholpen op nog geen 2 maanden tijd.
    In de media tellen ze nu de doden, de echte slachtoffers volgen nog wel na de zomer. In alle sectoren.
    Om in het autonieuw te blijven: naar wat ik hoor bij collega's gaan pure autogarages ook serieus klappen krijgen, net zoals verkopers van tweedehandswagens. Het gemiddelde wagenpark is in een paar wekzn tijd met 20 a 30procent gedaald in waarde zo wordt geschat. En wat er zit aan te komen bij heropening van de dealergarages zal de markt nog meer onder druk zetten. Men schat dat er nieuwe wagens zullen verkocht worden 40procebt lager in prijs dan pre corona. Zo zou daimler een krediet van 10 a 15miljard euro aangevraagd hebben bij de duitse overheid om de klap op te vangen.

    Verstuurd vanaf mijn SM-G390F met Tapatalk
    Ook na 9lives gaat dit mooie forum verder, registreer je nu op https://www.beyondgaming.be/forum/
    no votes  

  14. #5189
    desolation's Avatar
    Registered
    27/08/06
    Location
    /
    Posts
    16,511
    iTrader
    28 (97%)
    Mentioned
    23 Post(s)
    Reputation
    149/419
    40% lager in prijs lijkt me echt veel ze. De norm qua kortingen was nu al rond de 15-20% op catalogusprijs bij de duitse merken. Dat zou dan willen zeggen dat ze nu naar 50% op cataloog moeten gaan. Als ge weet welke marges een dealer maakt... ge kunt beter den boel in de fik steken.
    no votes  

  15. #5190
    Musk's Avatar
    Registered
    21/07/02
    Location
    Limburg
    Posts
    13,389
    iTrader
    6 (100%)
    Mentioned
    22 Post(s)
    Reputation
    176/641
    @desolation

    Suckt hard voor u die situatie. Ik werk voor een producent van medisch materiaal (o.a. ook beademingstoestellen) en zelfs daar voel je een enorme onzekerheid.

    PS: als de prijs van een nieuwe wagen 40% gaat zakken dan komt er hier toch een M3 op de inrit zenne
    no votes  

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in