Thread: Autonieuws
-
15-04-2020, 11:54 #5176no votes
-
-
15-04-2020, 12:02 #5177Member
- Registered
- 11/09/12
- Location
- Aarschot
- Posts
- 17,431
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 14 Post(s)
- Reputation
- 138/547
no votes
-
15-04-2020, 15:15 #5178no votes
-
16-04-2020, 10:40 #5179Member
- Registered
- 27/08/06
- Location
- /
- Posts
- 16,511
- iTrader
- 28 (97%)
- Mentioned
- 23 Post(s)
- Reputation
- 149/419
Ge zou ervan verschieten. Heel veel mensen redeneren "tis nu niet de moment", ik krijg begot vrij snel positief antwoord op mijn sollicitaties
no votes
-
16-04-2020, 10:57 #5180
Zal alvast sterk van sector tot sector verschillen natuurlijk. Als opdiener in een resto ga je nu echt wel op uw kin mogen kloppen uiteraard (for obvious reasons).
En bedrijven die afhangen van het draaien van die sectoren zullen momenteel ook eerder afwachten hoe dit uit draait e.
Natuurlijk zijn er dan sectoren waar men maar al te graag uw tijd wil afkopen. In de gezondheidssector bv. moet je waarschijnlijk niet al te hard zoeken om een werkgever te vinden.
Ik denk niet dat het hier Amerikaanse toeren gaan draaien, maar er zullen zeker sectoren zijn die nu meer omzet draaien als daarvoor en dus wat extra mankracht nodig hebben.
IT is dan bv. zo'n sector die over 't algemeen blijft draaien. Maar ook hier merken we toch verstoringen in de normale gang van zaken.
Bestaande projecten lopen door, maar nieuwe prospects ... jah ... het wordt toch wel gevoeld.
En bij ons ... ik weet dat sollicitaties die al gepland stonden tijdens heel dit debacle gewoon door gegaan zijn. Gezien ik niet echt meer in contact kom met de mensen die dat doen ben ik niet echt zeker of men momenteel de rekrutering effectief nog actief verder zet (of dat het even on hold is tot na de lockdown).
Er zijn zelfs 2 mensen nog begonnen in de voorbije weken. Jah ... opzegtermijnen en startdatums ... zit meestal een tijdje tussen tekenen en starten e.no votes
-
16-04-2020, 17:13 #5181Member
- Registered
- 21/07/02
- Location
- Limburg
- Posts
- 13,389
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 22 Post(s)
- Reputation
- 176/641
no votes
-
16-04-2020, 17:42 #5182Platinum Member
- Registered
- 01/08/04
- Location
- De K.
- Posts
- 29,744
- iTrader
- 51 (100%)
- Mentioned
- 11 Post(s)
- Reputation
- 189/826
Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
PSN:Mrkend54lno votes
-
16-04-2020, 17:59 #5183
Uiteraard, maar in sectoren die plat liggen zal men rekrutering gewoon on hold zetten ipv Skype interviews op te zetten.
Dus de poel om in te zoeken is gewoon een heel pak kleiner dees moment.
Wat ik nog hoorde van de sales collega's bv. is dat wij dat ook merken in de pre-sales.
Prospecten (zelfs die die al ver gevorderd waren) die een zware impact ondervonden van de huidige situatie die gewoonweg de beslissingen uitschuiven naar 'whenever'.no votes
-
16-04-2020, 20:21 #5184Member
- Registered
- 21/07/02
- Location
- Limburg
- Posts
- 13,389
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 22 Post(s)
- Reputation
- 176/641
no votes
-
16-04-2020, 20:39 #5185Platinum Member
- Registered
- 01/08/04
- Location
- De K.
- Posts
- 29,744
- iTrader
- 51 (100%)
- Mentioned
- 11 Post(s)
- Reputation
- 189/826
no votes
-
16-04-2020, 21:24 #5186Member
- Registered
- 21/07/02
- Location
- Limburg
- Posts
- 13,389
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 22 Post(s)
- Reputation
- 176/641
no votes
-
17-04-2020, 13:04 #5187Member
- Registered
- 27/08/06
- Location
- /
- Posts
- 16,511
- iTrader
- 28 (97%)
- Mentioned
- 23 Post(s)
- Reputation
- 149/419
Om de speculaas terug naar de sint te sturen: ik zit economisch werkloos thuis. Mijn job is vertegenwoordiger voor een fabrikant van lichtproducten voor de installatiemarkt en evenementensector.
We krijgen eigenlijk geen duidelijkheid maar de algemene vibe die van het kantoor doorsijpelt is "zolang de sector niet terug oppikt gaan we niet terug opstarten", wat er eigenlijk op neerkomt dat we tot augustus-september 'op den dop' staan. Er zijn al ontslagen gevallen om de kosten te drukken op termijn, er was namelijk volk aangenomen om voorbereid te zijn op groei, ik vermoed dat er nog wel een paar gaan bijkomen.
Ik ben gewoon niet van plan om maanden in onzekerheid te leven. Vind ik een goeie, nieuwe job bij een stabiel bedrijf dan kies ik eieren voor mijn geld en vertrek ik, desnoods met een kleine pay-cut. Tzal sowieso veel beter zijn als mijn kas opvreten en op die uitkering blijven terugvallen. Als mijn deel in onze hypotheek en vaste kosten eraf is staat er nog de volle 70 EUR op voor de rest van de maand. Das goed voor ene keer, maar long-term is dat uit den boze. Ik ga echt niet mijn spaarboek beginnen opbranden.
Daarnaast is elke week die we werkloos zitten een week waar geen voorbereidingen treffen voor de toekomst. Installatiemarkt draait nog altijd en daar gaan we verkoop missen omdat die zaken op middellange termijn beslist worden.
Ik zit met key accounts die fameus aan het groeien waren en zeer goede winstcijfers draaiden, die nu aan het kijken zijn om zoveel mogelijk kapitaal uit de vennootschap te trekken en ze failliet te laten gaan. Overbruggen tot september op eigen middellen wilt zeggen dat hun complete cashreserve waar ze 15-20 jaar voor gewerkt hebben in rook op gaat. Daarnaast is er nog het reëel risico dat er vanaf september een veel groter aanbod op de markt is qua materiaal en diensten dan vraag, waardoor de prijzen compleet gaan kelderen. Ik zie al situaties waar bedrijven hun offerteprijs gewoon halveren (en dan spreken we over producties van enkele tienduizendjes). Want ze hebben nu toch tijd op overschot, dus alle personeelkost wordt geschrapt en ze gaan het dan ipv op 3 dagen met 10 man personeel te bouwen nu doen met de 2-3 vennoten over 2 weken.
Investeringen gaan sowieso geminimaliseerd worden naar het hoogst essentiele. Mijn mid-term projecten boven de 100k zijn quasi allemaal geschrapt of minstens 55-60% eruit gekegeld.
De rendabele bedrijven gaan het overleven, maar jaaaaren terug in de tijd worden geslingerd omdat al hun reserves op zijn, laat staan dat ze nog wat schulden moeten maken
De niet rendabele bedrijven gaan kost wat het kost proberen te overleven en de rendabiliteit van de markt om zeep helpen, om volgend jaar overkop te gaan
De bedrijven die al op het randje staan gaan en masse failliet gaan en hun financierders met de miserie laten zitten
Heel diene sector is vierkantig naar de kloten geholpen op nog geen 2 maanden tijd.
In de media tellen ze nu de doden, de echte slachtoffers volgen nog wel na de zomer. In alle sectoren.Last edited by desolation; 17-04-2020 at 13:13.
no votes
-
17-04-2020, 13:34 #5188Member
- Registered
- 04/07/19
- Location
- ledegem
- Posts
- 3,312
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 20 Post(s)
- Reputation
- 14/675
Om in het autonieuw te blijven: naar wat ik hoor bij collega's gaan pure autogarages ook serieus klappen krijgen, net zoals verkopers van tweedehandswagens. Het gemiddelde wagenpark is in een paar wekzn tijd met 20 a 30procent gedaald in waarde zo wordt geschat. En wat er zit aan te komen bij heropening van de dealergarages zal de markt nog meer onder druk zetten. Men schat dat er nieuwe wagens zullen verkocht worden 40procebt lager in prijs dan pre corona. Zo zou daimler een krediet van 10 a 15miljard euro aangevraagd hebben bij de duitse overheid om de klap op te vangen.
Verstuurd vanaf mijn SM-G390F met TapatalkOok na 9lives gaat dit mooie forum verder, registreer je nu op https://www.beyondgaming.be/forum/no votes
-
17-04-2020, 14:13 #5189Member
- Registered
- 27/08/06
- Location
- /
- Posts
- 16,511
- iTrader
- 28 (97%)
- Mentioned
- 23 Post(s)
- Reputation
- 149/419
40% lager in prijs lijkt me echt veel ze. De norm qua kortingen was nu al rond de 15-20% op catalogusprijs bij de duitse merken. Dat zou dan willen zeggen dat ze nu naar 50% op cataloog moeten gaan. Als ge weet welke marges een dealer maakt... ge kunt beter den boel in de fik steken.
no votes
-
17-04-2020, 15:18 #5190Member
- Registered
- 21/07/02
- Location
- Limburg
- Posts
- 13,389
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 22 Post(s)
- Reputation
- 176/641
@desolation
Suckt hard voor u die situatie. Ik werk voor een producent van medisch materiaal (o.a. ook beademingstoestellen) en zelfs daar voel je een enorme onzekerheid.
PS: als de prijs van een nieuwe wagen 40% gaat zakken dan komt er hier toch een M3 op de inrit zenne
no votes


