-
04-09-2013, 16:22 #1
Nog steeds geen maaltijdcheques ontvangen
Hallo ,
Ik werk al 6 maanden( waarvan 1 maand intrim ) voor Bpost. Ik heb op 18/04/2013 een contract( van BPOST zelf) getekend van 6 maanden waarin het volgende staat ( ivm maaltijdcheques ) :
"Indien hij/zij een bedrijfsanciënniteit van minstens 3 maanden bereikt, heeft de Hulppostman recht op een maaltijdcheque voor elke effectieve werkdag. De faciale waarde van een maaltijdcheque is 6 EUR voor prestaties van 03u48 en meer(en blijft 4,5 EUR voor prestaties van minder dan 03u48). De hulppostman komt tussen ten belope van 1,54 EUR."
Nu heb ik nog steeds geen maaltijdcheques ontvangen. Ik heb het er nog niet met mijn werk over gehad, omdat ik pas vandaag het contract opnieuw gelezen heb( stom van me ).
Wat kan ik hier aan doen ?
Kan ik juridische stappen nemen tegenover mijn werkgever ?
Alvast bedankt.no votes
-
-
04-09-2013, 16:25 #2Approved 9-lifer
- Registered
- 02/12/02
- Location
- Kortessem
- Posts
- 409
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
pffft waarom moet je direct praten over juridische stappen?
Geloven mensen niet meer in fouten en praten vooraleer men an juridische stappen moet denken?
In di geval , als je echt een hulppostman bent en 3 maanden+ werkt , zal er wel ergens een fout ingeslopen zijn , of liggen ze gewoon op je kantoor te wachten maar ben je ze niet gaan halen.
Of mss heb je elektronische maaltijdcheques?
Gaat eerst praten , stel gewoon de vraag aan je(geen idee wat HR is bij de post). ze zullen het wel rechtzetten zonder dat je juridische stappen moet zetten.Lizieno votes
-
04-09-2013, 16:26 #3Member
- Registered
- 10/03/07
- Location
- Zaventem
- Posts
- 49
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
Betaal je er al voor (staat normaal op je loonfiche)? Ik zou er eerder gewoon eens met je werkgever over praten. Juridische stappen is echt een last resort.
no votes
-
04-09-2013, 16:27 #4
Je zegt dat je het er op het werk nog niet over gehad hebt. Zou je dan niet best eerst gewoon eens bij je HR afdeling gaan horen hoe dat zit?
no votes
-
04-09-2013, 16:30 #5
Ja dat ga ik morgen ook doen , aangezien ik het vandaag opgemerkt heb.
Maar ik wou gewoon weten wat ik hier tegen kan doen mochten er geen maaltijdcheques klaarliggen ( waar ik vrij zeker van ben).no votes
-
04-09-2013, 23:09 #6Approved 9liver
- Registered
- 27/11/03
- Location
- Gent
- Posts
- 13,659
- iTrader
- 10 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 3/199
Niet vergeten dat die eerste maand interim niet gaat meetellen, dus je gaat maar 2 enveloppes met cheques krijgen. Vanaf 18/7 voor juli, en dan een voor augustus (als ze die al gaan hebben).
Als ze alleen volle maanden tellen (en dus vanaf 1 augustus tellen) is het normaal dat je er nog geen hebt gekregen.no votes
-
05-09-2013, 06:53 #7sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 242/2111
Je hebt er idd slechts recht op vanaf 18/07 of 1 augustus (afhankelijk van interpretatie) en gezien deze 1 keer per maand opgemaakt worden, is dat niet vreemd dat je ze nu nog niet kreeg.
Check eerst eens je loonfiche of er inhoudingen gebeurd zijn om je loon, da weet je onmiddellijk of ze die al meegerekend hebben. Keer dan eens hier terug.“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
-
05-09-2013, 11:30 #8Member
- Registered
- 09/12/08
- Location
- roeselare
- Posts
- 2,014
- iTrader
- 24 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 1/28
dit zal zeker in orde komen. je hebt dus recht voor maaltijdcheques vanaf 1 augustus.
De maaltijdcheques van de dagen die je gewerkt hebt in augustus worden uitgekeerd in september.
Dit is bij bpost rond de 20ste van de maand.
Dus normaal zal je maaltijdcheques ontvangen rond de 20ste september.
Indien de rest zijn maaltijdcheques ontvangt en jij nog niet dan laat je dat weten aan je teamleader die dan wel zal informeren bij de dienst HR.
Je kan ook zelf naar hun bellen met deze vraag en ze zullen je verder helpen (hun nr is 0800/22247)
enfin, juridische stappen
als ge van 1 ding moogt gerust zijn in een bedrijf als bpost is dat op gebied van lonen, voordelen,...alles wettelijk perfect in orde is.
Als er dan eens iets misloopt moet je eerst met je verantwoordelijke praten of zelf contact opnemen met HR via het bovenstaand nr. Dit wordt dan zo snel mogelijk opgelost.
Op dat gebied zit het zeker snor bij bpost..."Atheism is a non-prophet organization."
George Carlinno votes
-
05-09-2013, 14:04 #9
Klopt als een bus wat danzig_6 zegt. Ik heb het net gevraagd en ze zeiden dat ik de maaltijdcheques inderdaad in september zal ontvangen. Bedankt iedereen
no votes
