Page 2 of 2 First 12
  1. #16

    Registered
    20/05/13
    Location
    Brussel
    Posts
    81
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/1
    Inderdaad rechten (economisch). Mijn vrienden waren ofwel bij de besten, ofwel heel hard gewerkt om een interessant profiel te creëren. In deze laatste categorie val ik ook: ik ben zeker niet briljant (verre van zelfs ) maar heb wel heel hard gewerkt (2 zomerstages per jaar, aan wedstrijden meegedaan, een goede erasmusbestemming gekozen etc).

    Maar mijn vrienden zeggen nu zelf ook: 12u per dag werken is geen uitzondering, geen maaltijdcheques, geen verzekeringen etc en wegens zelfstandige hoge sociaalzekerheidsbijdragen en geen rechten bij ontslag. Dus staar je niet blind aan de hoge lonen, met een mooie job van 1700 netto ben je soms nog beter af!
    no votes  

  2. #17
    Boobs R US's Avatar
    Registered
    12/12/12
    Location
    Leuven
    Posts
    102
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by mangom View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Inderdaad rechten (economisch). Mijn vrienden waren ofwel bij de besten, ofwel heel hard gewerkt om een interessant profiel te creëren. In deze laatste categorie val ik ook: ik ben zeker niet briljant (verre van zelfs ) maar heb wel heel hard gewerkt (2 zomerstages per jaar, aan wedstrijden meegedaan, een goede erasmusbestemming gekozen etc).

    Maar mijn vrienden zeggen nu zelf ook: 12u per dag werken is geen uitzondering, geen maaltijdcheques, geen verzekeringen etc en wegens zelfstandige hoge sociaalzekerheidsbijdragen en geen rechten bij ontslag. Dus staar je niet blind aan de hoge lonen, met een mooie job van 1700 netto ben je soms nog beter af!
    Je meld er wel niet bij dat dit op zelfstandige basis zou zijn Ik denk dat iedereen er vanuit ging dat je als werknemer vast indienst ging werken.
    no votes  

  3. #18

    Registered
    20/05/13
    Location
    Brussel
    Posts
    81
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/1
    inderdaad, excuses, ik dacht dat vermeld te hebben.
    ja in de advocatuur ben je sowieso zelfstandige. Het is wel een vast loon (want je werkt bij een kantoor dat je uitbetaalt) en geen opstartingskosten etc maar in theorie dus nog steeds zelfstandige met sociaal zekerheidsbijdragen
    no votes  

  4. #19
    Boobs R US's Avatar
    Registered
    12/12/12
    Location
    Leuven
    Posts
    102
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by mangom View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    inderdaad, excuses, ik dacht dat vermeld te hebben.
    ja in de advocatuur ben je sowieso zelfstandige. Het is wel een vast loon (want je werkt bij een kantoor dat je uitbetaalt) en geen opstartingskosten etc maar in theorie dus nog steeds zelfstandige met sociaal zekerheidsbijdragen
    Maar dan is het alleszins al wat meer in proportie
    no votes  

  5. #20

    Registered
    11/04/05
    Posts
    2,222
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Quote Originally Posted by mangom View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    inderdaad, excuses, ik dacht dat vermeld te hebben.
    ja in de advocatuur ben je sowieso zelfstandige. Het is wel een vast loon (want je werkt bij een kantoor dat je uitbetaalt) en geen opstartingskosten etc maar in theorie dus nog steeds zelfstandige met sociaal zekerheidsbijdragen
    en wat is daar het nut van? al die mensen kennen hun rechten goed...dus er zal wél degelijk een goed voordeel aan hangen of ze zouden allemaal werknemer statuut hebben
    no votes  

  6. #21

    Registered
    20/05/13
    Location
    Brussel
    Posts
    81
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/1
    ik denk dat de hoofdreden is omdat een advocaat per definitie onafhankelijk moet zijn (het is onmogelijk als werknemer als advocaat aan de slag te gaan), al kunnen daar idd vraagtekens bij gezet worden gezien het wél in dienstverband is, je een vast loon hebt, ontslagen kan worden etc. je hebt wel iets meer rechten (bv. betaald zwangerschapsverlof), maar van de hoge brutolonen blijft dus zo'n 45% over na aftrek sociale zekerheid etc.
    no votes  

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in