1. #1

    Registered
    18/04/13
    Location
    Antwerpen
    Posts
    2
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0

    Macht werkgever na einde arbeidsovereenkomst

    Hallo,

    Even de situatie schetsen: Ik heb gedurende een kleine drie jaar gewerkt als programmeur/ITer. Mijn werk bestond uit het bedenken en implementeren van een applicatie die stilaan vrij belangrijk is voor mijn werkgever. Ik ben de enige die kennis van zaken heeft wat die applicatie betreft, ik heb ze volledig bedacht en uitgewerkt. De applicatie heeft impact op een zeer groot deel van de omzet van het bedrijf.

    Nu heb ik mijn ontslag gegeven een aantal weken geleden, mijn baas was hier niet blij mee. Hij probeerde mij te intimideren door het te hebben over 'de verantwoordelijkheid' die het bedrijf mij gegeven had ivm die applicatie en dat ik 'mijn verantwoordelijkheid' moest opnemen omdat ze geen vervanger hebben en alle kennis bij mij zit. In mijn arbeidsovereenkomst staat niets van speciale clausules over verantwoordelijkheden ivm mijn werk of zo. Ik ben een gewone programmeur die toevallig iets gemaakt heeft dat van waarde bleek. Ondertussen heeft hij mijn ontslagbrief getekend en is mijn opzeg een aantal weken bezig.

    Nu vraag ik mij af of ik op puur juridisch vlak iets verschuldigd ben aan mijn baas nadat mijn opzeg afgelopen is? Als ik na mijn opzeg niet beschikbaar meer ben (einde overeenkomst betekent toch dat, dacht ik), ben ik dan volledig in mijn recht ook al komt het bedrijf in de problemen omdat er bv:
    - problemen zijn met de applicatie in kwestie en ik er niet meer ben om die op te lossen
    - het bedrijf niemand geschikt kan vinden om de applicatie verder te onderhouden of uit te werken
    of kan mijn baas dan schadevergoeding eisen of iets dergelijks? Kan hij mij op een of andere manier juridisch 'aanvallen'? Moeilijk doen met het uitbetalen van mijn laatste lonen, ...?

    Ten slotte is het niet mijn fout dat hij niet aan opvolging gedacht heeft en ik heb altijd mijn werk goed gedaan, nooit klachten of waarschuwingen gekregen, ... enkel bevestiging dat men tevreden was van mijn werk. Hij heeft mijn ontslagbrief gekregen en ondertekend.

    Voor zover ik weet kan hij mij niets maken maar ik heb toch wat schrik voor verrassingen achteraf, dat ik ineens schadevergoeding zou moeten betalen of iets in die aard omdat het bedrijf schade ondervindt van mijn afwezigheid. Ik ben van plan om in beperkte mate nog beschikbaar te zijn voor noodgevallen of iets dergelijks maar ik wil weten hoe sterk ik sta moest mijn huidige baas daar geen genoegen mee nemen (en ik wil niet levenslang een helpdesk zijn).

    Weet iemand hier meer over?

    Alvast bedankt!
    no votes  

  2. #2
    Muscleduck's Avatar
    Registered
    27/11/03
    Location
    Gent
    Posts
    13,659
    iTrader
    10 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    3/199
    Ik neem aan dat hij u niets kan maken, maar ik wou u als tip geven van niks gratis te doen. Mensen worden dat veel te rap gewoon en op den duur gaan ze u in het weekend lastig vallen.
    Twitch|Steam|PSN
    i7 4770k|16 GB Corsair Vengeance|RX580
    no votes  

  3. #3

    Registered
    18/04/13
    Location
    Antwerpen
    Posts
    2
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Bedankt voor de tip Dat is al zeker de bedoeling niet inderdaad, maar als hij redelijk is wil ik eventueel nog ingaan op een betaald aanbod. Ik wil vooral gerust zijn dat hij mij niks kan maken of nergens kan toe dwingen
    no votes  

  4. #4
    mrc's Avatar
    Registered
    20/04/03
    Location
    Alken
    Posts
    851
    iTrader
    8 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    6/55
    Hij kan u zeker niks maken: alles wat jij maakt voor je werkgever, wordt intellectueel ook eigendom van je werkgever. Daar heb jij na je ontslag zeker niks meer mee te maken.
    Control your life through insanity
    no votes  

  5. #5
    Stimpy's Avatar
    Registered
    17/07/02
    Location
    ja
    Posts
    14,140
    iTrader
    8 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    17/149
    bijberoepke opstarten en een maandelijkse onderhouds/supportfactuur sturen
    Datic - Ontmoet nieuwe mensen.
    no votes  

  6. #6
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Hij kan je idd niets meer maken. Wou hij dat je ook na einde arbeidsovereenkomst nog iets moest doen, dan had hij maar een zelfstandige overeenkomst met je moeten opmaken met een servicecontract. Wat zoals Stimpy zegt ook nu nog kan.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes  

  7. #7
    Ties08's Avatar
    Registered
    13/03/13
    Location
    Limburg
    Posts
    708
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by Stimpy View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    bijberoepke opstarten en een maandelijkse onderhouds/supportfactuur sturen
    Gij sen duivel! Slim bekeken!
    Ga je dat doen Ax?
    no votes  

  8. #8
    Inco's Avatar
    Registered
    30/08/12
    Location
    Gent
    Posts
    2,441
    iTrader
    22 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/2
    Zoals hier al vermeld kan hij je niets maken. Eventueel zou ik zelf voorstellen om een service contract op te stellen waarbij je je opleiding/onderhoud in je vrije tijd kan verzorgen (duidelijke uren & tarief afspreken) en er zelf nog een leuk centje aan overhoudt!
    PSN id: Rstohr
    Currently Playing: Rainbow Six: Siege (PS4) - Destiny (PS4)
    no votes  

  9. #9
    [deleted]
    Guest

    [deleted]

    [deleted]
    no votes  

  10. #10
    scriptkiddie's Avatar
    Registered
    23/12/04
    Location
    Herentals
    Posts
    1,108
    iTrader
    0
    Mentioned
    3 Post(s)
    Reputation
    12/44
    Wat een luxepositie vraag die BTW-nummer al maar aan!
    no votes  

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in