1. #856
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    toegestane afwezigheid verlengt de proefperiode niet.

    ivm regeling qua opzeg: Proefperiode - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg best via aangetekende brief, anders heb je geen bewijs en kan je véél moeten betalen.

    Opgepast: einde opzegtermijn moet vallen binnen die 6 maand.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #857
    Chappii (oi22)'s Avatar
    Registered
    11/09/09
    Location
    Brugge
    Posts
    2,954
    iTrader
    42 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/100
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    toegestane afwezigheid verlengt de proefperiode niet.

    ivm regeling qua opzeg: Proefperiode - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg best via aangetekende brief, anders heb je geen bewijs en kan je véél moeten betalen.

    Opgepast: einde opzegtermijn moet vallen binnen die 6 maand.
    Dankjewel.
    Being realistic is the most commonly traveled road to mediocrity.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #858
    Chappii (oi22)'s Avatar
    Registered
    11/09/09
    Location
    Brugge
    Posts
    2,954
    iTrader
    42 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/100
    Als je extra legale voordelen krijgt, zoals een bedrijfsgsm en abonnement betaald van't werk, moet dat dan ook in het contract vermeld staan, of is dat geen verplichting? (als je je werkgever vertrouwt natuurlijk)
    Being realistic is the most commonly traveled road to mediocrity.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #859

    Registered
    17/11/13
    Location
    Prov Antwerpen
    Posts
    2,851
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    64/135
    Quote Originally Posted by Chappii (oi22) View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Als je extra legale voordelen krijgt, zoals een bedrijfsgsm en abonnement betaald van't werk, moet dat dan ook in het contract vermeld staan, of is dat geen verplichting? (als je je werkgever vertrouwt natuurlijk)
    Tuurlijk moet dat in je contract staan of op een apart bijvoegsel door beide ondertekend. Voor maltijdcheques is er ook een eigen inhouding die te zien is op de loonfiche, dus daar moet je sowieso toestemming voor geven op voorhand bij het tekenen van het papierwerk.

    GSM en abonnement juist hetzelfde. Veel werkgevers storten een abonnement netto onbelast bij en dat zie je op de loonfiche, dus lijkt het me logisch dat je daar op voorhand iets voor tekent.

    Ik snap niet dat mensen zulke dinges niet op papier laten zetten. Er staat toch ook in dat je werkt van 9 to 5, dus staat er ook in wat je krijgt daarvoor... Als je geen zin hebt, moet je toch gaan. Als het slecht gaat met bedrijf moeten ze toch betalen. Trust but verify... Waarom zou het bedrijf het geven als het nergens op papier staat?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #860
    Edrek's Avatar
    Registered
    03/01/13
    Location
    Somewhere over the Rainbow
    Posts
    229
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Welke banken hebben al een app voor de stand van je rekeningen te bekijken? (Als het kan een bank waar er geen kosten aan zijn verbonden, ook na de leeftijd van 25jaar).
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #861
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by cege View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Waarom zou het bedrijf het geven als het nergens op papier staat?
    gewoonterecht
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #862
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by Edrek View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Welke banken hebben al een app voor de stand van je rekeningen te bekijken? (Als het kan een bank waar er geen kosten aan zijn verbonden, ook na de leeftijd van 25jaar).
    ING komt in aanmerking.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #863

    Registered
    18/06/13
    Location
    hasselt
    Posts
    690
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Ik heb dus deze situatie: ons klas wordt elke dag gesplitst en verdeeld in 2 lokalen voor examens. Vandaag was het blijkbaar zo dat het 1ne lokaal een rekenmachine mocht gebruiken en in het ander lokaal was dat strikt verboden. Nochtans zijn we dus 1 klas en dus ook altijd zelfde les en leefstof gehad.

    Waar zou men terecht kunnen als de school zo duidelijk een fout maakt? Die docent zegt dat een rekenmachine "overbodig" was, maar ik heb toch bij 1 oefening getallen omgezet naar procent (ik had wel een zrm) dus het bleek me wel nodig.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #864
    Inco's Avatar
    Registered
    30/08/12
    Location
    Gent
    Posts
    2,441
    iTrader
    22 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/2
    Quote Originally Posted by Hot lead View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik heb dus deze situatie: ons klas wordt elke dag gesplitst en verdeeld in 2 lokalen voor examens. Vandaag was het blijkbaar zo dat het 1ne lokaal een rekenmachine mocht gebruiken en in het ander lokaal was dat strikt verboden. Nochtans zijn we dus 1 klas en dus ook altijd zelfde les en leefstof gehad.

    Waar zou men terecht kunnen als de school zo duidelijk een fout maakt? Die docent zegt dat een rekenmachine "overbodig" was, maar ik heb toch bij 1 oefening getallen omgezet naar procent (ik had wel een zrm) dus het bleek me wel nodig.
    Examencommisie of de ombudsman van je richting
    PSN id: Rstohr
    Currently Playing: Rainbow Six: Siege (PS4) - Destiny (PS4)
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #865
    Ch3ckmate's Avatar
    Registered
    20/07/12
    Location
    Borgerhout
    Posts
    968
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/4
    ok snel een vraagje nog, morgen examen recht en ik zit met een probleempje
    krijg hier een opgave op een testexamen waarin een automechanieker die werkt in een garage ruzie krijgt met zijn baas en zijn frustratie uitwerkt op een auto, zijn baas ontslaat hem voor vandalisme

    is die mechanieker burgerlijk en strafrechtelijk aansprakelijk? er is sprake van een misdrijf, hij is rechtsbekwaam en meerderjarig dus strafrechtelijk normaal wel, maar burgerlijk ook? (schuld hebben, schade, verband tss schuld en schade) of is het onmogelijk dat beide van toepassing zijn op 1 case?
    life is hard
    you should be tough
    if you're not
    live short but rough
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #866
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    staat mooi hier uitgelegd:
    Aansprakelijkheid van de werknemer op de werkvloer - HrWorld

    over strafrechterlijke aansprakelijkheid kan ik niks met zekerheid zeggen, maar het lijkt me logisch dat de strafrechterlijke aansprakelijkheid inderdaad het geval is.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #867
    Mr. Freakazoid's Avatar
    Registered
    05/06/05
    Location
    Waasland
    Posts
    281
    iTrader
    12 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Ik heb een vraagje ivm garantie op een PC. Onlangs heb ik een nieuwe PC gekocht, en blijkbaar is de case hiervan verzegeld.
    In de voorwaarden staat ook vermeld - achteraf pas gezien uiteraard - dat de garantie volledig vervalt bij het verbreken van de zegel.
    Nu ben ik geen expert ivm garanties, maar ik kan mij niet inbeelden dat dit wettelijk ok is. Het is bij een auto toch ook niet verboden om onder de motorkap te kijken?

    Ter verduidelijking: ik heb op dit moment geen nood aan de garantie, maar als ik binnen de 2 jaar een extra hdd of grafische kaart zou willen steken, betekent dit in principe dan dat mijn volledige garantie vervalt? Of bv bij het ontstoffen ervan?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #868
    Muscleduck's Avatar
    Registered
    27/11/03
    Location
    Gent
    Posts
    13,659
    iTrader
    10 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    3/199
    Kleine vraag: ik zit dus met een verbouwing, en ik vroeg mij 2 dingen af:

    1) als iemand (vriend) mij helpt, en die doet zich zeer, valt dat dan onder zijn gewone verzekering? Ik sta niet in het huis gedomicilieerd trouwens, dus onder mijn familiale zal het niet vallen neem ik aan.

    2) neem nu dat die vriend mij helpt maar per ongeluk een gevel doet scheuren/instorten. Ben ik daarvoor verzekerd in mijn brandverzekering?
    Twitch|Steam|PSN
    i7 4770k|16 GB Corsair Vengeance|RX580
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #869
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    1. Als hij een hospitalisatieverzekering heeft, zal dit gedekt zijn, tenzij de hospitalisatieverzekering dit expliciet uitsluit.
    2. Nee, je zou die persoon aansprakelijk moeten stellen. Het is immers de daad van een derde. Geen idee of hij daarvoor een verzekering kan nemen (die jij dan kan betalen).

    Sowieso zit je met een juridisch probleem als een vriend je helpt bij je werken, omdat dit strikt genomen zwartwerk is. Meestal doet men daar niet moeilijk over als het duidelijk niet over een verloonde arbeid gaat, maar toch maar je voorzorgen nemen.

    Neem mss best een verzekering zoals deze: Welke verzekering moet ik afsluiten als derden komen helpen? - Livios als het over een grotere verbouwing gaat.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #870
    Towlie's Avatar
    Registered
    29/01/06
    Location
    nee, dorp
    Posts
    1,210
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Zijn er goede, bij voorkeur Nederlandstalige, boeken over economie die iemand kan aanraden?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in