1. #1666
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by damocles View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    vraagje ivm start en einddatum van een contract.

    Als je een contract opzegt dan zetten ze dat meestal op een vrijdag (want einde van de week) en het nieuwe contract gaat dan in vanaf een maandag daaropvolgend. Een beetje ambetant want dan heb je een weekend geen hospitalisatieverzekering, geen leasewagen (ergerlijk als je maar één auto hebt),...

    Wat is nu het beste om te vragen. Bij het opzeggen ervan uitgaan dat dit eindigt op de zondag van de week en het nieuwe contract laten ingaan op maandag? Vragen of het nieuwe contract kan ingaan op de laatste dag van het oude contract?
    ivm hospitalisatie: nuttig om te weten dat, als je 2 jaar een contract had mét hospitalisatie, je recht hebt op verderzetten van de hospitalisatieverzekering. Dan stelt het probleem zich niet.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #1667

    Registered
    13/05/14
    Location
    *
    Posts
    2,433
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    3/70
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    ivm hospitalisatie: nuttig om te weten dat, als je 2 jaar een contract had mét hospitalisatie, je recht hebt op verderzetten van de hospitalisatieverzekering. Dan stelt het probleem zich niet.
    hoe bedoel je dat? Dat de nieuwe werkgever de bestaande polis moet over nemen?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #1668
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by damocles View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    hoe bedoel je dat? Dat de nieuwe werkgever de bestaande polis moet over nemen?
    nee, dat je zelf de verzekering kan overnemen zonder extra medische voorwaarden.

    Je hebt ook enkele weken bedenktijd om je daar over te beraden of je dat wel wil. dus je hebt een soort van tijd dat je nog kan retroactief verzekeren. https://www.aginsurance.be/Retail/nl...rzekering.aspx
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #1669

    Registered
    30/04/09
    Location
    Leuven
    Posts
    433
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    We spelen met het idee ons huis te verhuren. Op zich weten we al dat er interesse is (al meermaals aangesproken hiervoor) maar die wil in het pand ook deels als handelszaak gebruiken. Op leent er een ruimte (van ong 1/5 woning) zich hier idd wel mooi toe. Je wordt hier als verhuurder blijkbaar zwaarder op belast. Stel dat ik aan een gewone huurder 1000 euro/maand zou vragen. Hoeveel moet ik dan ongeveer vragen om het belastingnadeel te compenseren?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #1670
    _ns_'s Avatar
    Registered
    20/06/06
    Location
    Bxl
    Posts
    18,870
    iTrader
    109 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    25/510
    Ik ga de berekening niet maken, maar ik kan je alvast zeggen dat je in dergelijk geval gewoon beter je huurprijs opsplitst: 4/5 privé en 1/5 beroeps. Op die manier wordt je proportioneel belast zeg maar.

    Doe je dat niet, wordt er aangenomen dat het volledige goed voor een beroepsdoeleinden wordt gebruikt (miv zwaardere belasting).

    Om verschil tussen privé en beroeps te berekenen, zie: https://www.tijd.be/netto/dossier/ve...t/9702379.html voor een handig overzicht (artikel is al enkele jaren oud dus geen idee of cijfers/percentages nog kloppen.

    (ik zou op het eerste zicht zeggen 1.200 eur ipv 1.000 eur: 800 privé en 400 beroeps).

    Edit: zie ook https://ondernemingsdatabank.indicat...080501/related
    Last edited by _ns_; 20-02-2019 at 15:39.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #1671

    Registered
    30/04/09
    Location
    Leuven
    Posts
    433
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    thx voor de info. Maar moet de zaakruimte voor een opsplitsing geen apart busnummer of dergelijke hebben?
    Last edited by Tin_Cricket; 20-02-2019 at 17:15. Reason: typo
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #1672
    Tonerider's Avatar
    Registered
    27/06/10
    Location
    Oost Eeklo
    Posts
    15,139
    iTrader
    53 (100%)
    Mentioned
    12 Post(s)
    Reputation
    27/1155
    Voor de erkenning van arbeidsongeschiktheid moet er een formulier worden ingevuld. 1 van de vragen is: werkte u en was u tegelijkertijd ook werkloze? Slaat dit bijv. op interimwerk of over wat gaat het daar juist?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #1673
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by Tonerider View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Voor de erkenning van arbeidsongeschiktheid moet er een formulier worden ingevuld. 1 van de vragen is: werkte u en was u tegelijkertijd ook werkloze? Slaat dit bijv. op interimwerk of over wat gaat het daar juist?
    dat kan slaan op iemand die deeltijds werkt, maar daarnaast nog deeltijds uitkeringen trekt.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    1 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #1674
    Tonerider's Avatar
    Registered
    27/06/10
    Location
    Oost Eeklo
    Posts
    15,139
    iTrader
    53 (100%)
    Mentioned
    12 Post(s)
    Reputation
    27/1155
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    dat kan slaan op iemand die deeltijds werkt, maar daarnaast nog deeltijds uitkeringen trekt.
    Ok, bedankt voor de informatie.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #1675
    Chickenlal's Avatar
    Registered
    17/07/02
    Location
    Blankenberge
    Posts
    13,105
    iTrader
    53 (100%)
    Mentioned
    3 Post(s)
    Reputation
    1/49
    Ik val hier bijna van mijn stoel als ik wat dingen opzoek over economisch werkloos + bijberoep...


    Voor het eerst in mijn leven heb ik vorige maand eens moeten "doppen", 4 dagen werd ik economisch werkloos geplaatst.

    Op deze dagen heb ik niet gewerkt voor mijn bijberoep, want ik werk aan auto's en ik kan dus niet zomaar de dag zelf zeggen aan mensen van "hey breng je je auto vandaag de hele dag?"... Nee, dat zijn voor mij verloren dagen.

    Nu hoor ik van een kennis zeggen, dat je zelfs tussen 7u-18u geen mails of berichtjes mag beantwoorden voor je bijberoep?
    ---> Op wat slaat dit eigenlijk... Ik beantwoord tijdens mijn gewone werkuren ook mails en berichtjes :/

    En waarom mag ik pas vanaf 18u werken uitvoeren...
    ---> Als ik op weekdagen een klant laat komen, dan laat ik die om 17u komen, aangezien ik om 16u30 thuis ben van het werk... Dus op een dopdag moet ik hier dan zitten wachten tot 18u...

    En dan nog het zotste van allemaal...
    U mag deze activiteit niet overdag (tussen 7 en 18 uur) uitoefenen op dagen waarop u gewoonlijk tewerkgesteld bent in uw hoofdberoep.
    Deze beperking geldt niet voor de zondag en de dag(en) waarop u gewoonlijk niet tewerkgesteld bent in uw hoofdberoep. In dit geval verliest u een uitkering per gewerkte zondag en dag waarop u gewoonlijk niet tewerkgesteld bent in uw hoofdberoep
    Dus dit wil zeggen als ik bijvoorbeeld deze week 1 dag EW gezet wordt en ik doe geen activiteiten in bijberoep, dus ik krijg een uitkering... MAAR... Ik werk zaterdag of zondag in bijberoep dat ze gewoon die uitkering voor die weekdag schrappen? Ik kan dit niet geloven zeg... Dat staat toch volledig los van elkaar? Als ik een hele week werk, dan doe ik toch ook nog dat werk in bijberoep in het weekend.

    Hoe fucking absurd is dat eigenlijk... Lees ik dat verkeerd of is dit gewoon typisch fucking België waar je als bijberoeper geen kloten mag verdienen of het gaat naar de belastingen.


    Ik begrijp volledig als ik op een weekdag moet doppen en ik werk die dag in bijberoep dat ik geen uitkering krijg, akkoord, logisch... Maar wat hebben mijn weekends hier mee te maken?


    Ik ga morgen eens polshoogte nemen bij de vakbond als dit echt allemaal zo in elkaar zit...


    Ter info, mijn bijberoep had in 2018 ongeveer 20.000 euro omzet, waarvan 1500 euro winst, terechte investeringen voor de uitbreiding van de zaak zorgen voor weinig winst natuurlijk. En wat zou je anders willen, want winst maken wordt tof beboet in België.




    Maar een beroepsdopper die in het zwart gaat werken krijgt wel mooi elke maand zijn geld op zijn rekening waarschijnlijk...
    Last edited by Chickenlal; 05-03-2019 at 01:04.
    Used to be: q-ball_NBK

    Unieke kleur voor uw wagen? Car-wrapping is dé trend! Auto laten wrappen bij wrapz.be!
    Facebook: wrapzbe
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #1676
    Jenthe's Avatar
    Registered
    22/04/09
    Location
    Moerbeke-Waas
    Posts
    2,091
    iTrader
    62 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/3
    Ik heb een vraagje i.v.m. nettobestaansmiddelen van een student. Ik zou meedoen aan een medische studie waarvoor je een vergoeding krijgt. Ik lees hier en daar wel dat deze "vergoeding voor leed en smart" belastingvrij is maar telt deze ook mee voor mijn nettobestaansmiddelen? Ik zou ook redelijk wat studentenwerk verrichten dit jaar en wil niet dat ik boven het bedrag uitkom waardoor ik niet meer ten laste van mijn ouders zou zijn.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #1677
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by Jenthe View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik heb een vraagje i.v.m. nettobestaansmiddelen van een student. Ik zou meedoen aan een medische studie waarvoor je een vergoeding krijgt. Ik lees hier en daar wel dat deze "vergoeding voor leed en smart" belastingvrij is maar telt deze ook mee voor mijn nettobestaansmiddelen? Ik zou ook redelijk wat studentenwerk verrichten dit jaar en wil niet dat ik boven het bedrag uitkom waardoor ik niet meer ten laste van mijn ouders zou zijn.
    zal waarschijnlijk een vrijwilligersvergoeding zijn en zo belastingsvrij en telt ook niet mee voor je nettobestaansmiddelen.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #1678
    Renegadexxripxx's Avatar
    Registered
    08/09/07
    Location
    Limburg
    Posts
    11,378
    iTrader
    17 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    81/426
    Quote Originally Posted by Chickenlal View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik val hier bijna van mijn stoel als ik wat dingen opzoek over economisch werkloos + bijberoep...


    Voor het eerst in mijn leven heb ik vorige maand eens moeten "doppen", 4 dagen werd ik economisch werkloos geplaatst.

    Op deze dagen heb ik niet gewerkt voor mijn bijberoep, want ik werk aan auto's en ik kan dus niet zomaar de dag zelf zeggen aan mensen van "hey breng je je auto vandaag de hele dag?"... Nee, dat zijn voor mij verloren dagen.

    Nu hoor ik van een kennis zeggen, dat je zelfs tussen 7u-18u geen mails of berichtjes mag beantwoorden voor je bijberoep?
    ---> Op wat slaat dit eigenlijk... Ik beantwoord tijdens mijn gewone werkuren ook mails en berichtjes :/

    En waarom mag ik pas vanaf 18u werken uitvoeren...
    ---> Als ik op weekdagen een klant laat komen, dan laat ik die om 17u komen, aangezien ik om 16u30 thuis ben van het werk... Dus op een dopdag moet ik hier dan zitten wachten tot 18u...

    En dan nog het zotste van allemaal...


    Dus dit wil zeggen als ik bijvoorbeeld deze week 1 dag EW gezet wordt en ik doe geen activiteiten in bijberoep, dus ik krijg een uitkering... MAAR... Ik werk zaterdag of zondag in bijberoep dat ze gewoon die uitkering voor die weekdag schrappen? Ik kan dit niet geloven zeg... Dat staat toch volledig los van elkaar? Als ik een hele week werk, dan doe ik toch ook nog dat werk in bijberoep in het weekend.

    Hoe fucking absurd is dat eigenlijk... Lees ik dat verkeerd of is dit gewoon typisch fucking België waar je als bijberoeper geen kloten mag verdienen of het gaat naar de belastingen.


    Ik begrijp volledig als ik op een weekdag moet doppen en ik werk die dag in bijberoep dat ik geen uitkering krijg, akkoord, logisch... Maar wat hebben mijn weekends hier mee te maken?


    Ik ga morgen eens polshoogte nemen bij de vakbond als dit echt allemaal zo in elkaar zit...


    Ter info, mijn bijberoep had in 2018 ongeveer 20.000 euro omzet, waarvan 1500 euro winst, terechte investeringen voor de uitbreiding van de zaak zorgen voor weinig winst natuurlijk. En wat zou je anders willen, want winst maken wordt tof beboet in België.




    Maar een beroepsdopper die in het zwart gaat werken krijgt wel mooi elke maand zijn geld op zijn rekening waarschijnlijk...
    Waarom zou je dop moeten krijgen wanneer je geld verdient op diezelfde dag?

    Dat dit verkeerdelijk het geval is bij zwartwerk is geen justificatie.

    Al vind ik dat principe van bijberoep ook al niet echt kosher.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #1679
    Pieterjan94's Avatar
    Registered
    10/01/12
    Location
    Gent
    Posts
    8,857
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    3/610
    Ben aan het overwegen om te verhuizen.
    Ik heb een 3 6 9 contract en het is het 2de jaar dat ik hier woon. Ok vraag me af of je altijd huuropzeg moet betalen? Als de verhuurder inkomsten verliest door leegstand begrijp ik dat, maar ik ben er vrij zeker van dat het appartement waar ik woon quasi onmiddellijk weer verhuren geraakt. Moet je zelfs dan nog opzeg betalen?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #1680
    Destel's Avatar
    Registered
    12/11/13
    Location
    Gent
    Posts
    4,236
    iTrader
    15 (100%)
    Mentioned
    10 Post(s)
    Reputation
    5/399
    Quote Originally Posted by Pieterjan94 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ben aan het overwegen om te verhuizen.
    Ik heb een 3 6 9 contract en het is het 2de jaar dat ik hier woon. Ok vraag me af of je altijd huuropzeg moet betalen? Als de verhuurder inkomsten verliest door leegstand begrijp ik dat, maar ik ben er vrij zeker van dat het appartement waar ik woon quasi onmiddellijk weer verhuren geraakt. Moet je zelfs dan nog opzeg betalen?
    Ja, ook dan moet je de opzeg betalen.
    PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in