1. #1561
    Ohm's Avatar
    Registered
    09/09/11
    Location
    Walhalla
    Posts
    3,594
    iTrader
    0
    Mentioned
    1 Post(s)
    Vriendin wilt trouwen.
    Ik zeg ja.

    MAAR

    Ik wil financiële onafhankelijkheid. Schulden die zij maakt moet ze maar zelf voor opdraaien. TV dat ik koop, mijn naam op de factuur dus, is 100% van mij bij een eventuele scheiding, enz... ik wil geen eurocent van mijn vermogen aan haar geven bij een eventuele scheiding.

    Daarnaast wil ik bij een overlijden, met of zonder kinderen in het huwelijk, dat alles van de ene partner (roerend en onroerend) 100% naar de andere gaat en dan pas naar de kinderen of andere erfgenamen als de langstlevende partner uiteindelijk komt te sterven.

    * Ik denk dat alles onder het huwelijkscontract met scheiding van goederen valt, alleen ben ik niet zeker van dat overlijden. Moet ik bij het laatste een clausule bij laten voegen of is dit automatisch al voorzien in het huwelijkscontract?

    * Moet ik, of zij, successierechten betalen bij de overheveling van het vermogen bij de eerstoverlijdende? Zoja, hoe kan ik dit het beste voorkomen?

    * Zijn er ook nadelen verbonden bij een scheiding? Ik denk van niet omdat ons vermogen als apart wordt bekeken, maar wat bij aankoop van een gemeenschappelijk goed (bv wasmachine dat 70% door mij is betaald en 30% door haar, terwijl de factuur dan op haar naam staat).
    ...Ω...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #1562

    Registered
    08/05/13
    Location
    westvlaanderen
    Posts
    6,850
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    21/537
    niemand die reageert

    Huwelijkscontract met volledig scheiding van goederen is inderdaad wat je moet doen.

    Testament laten op maken dat bij overlijden de langstlevende partner alles krijgt = hierop worden wel successierechten betaald aangezien er niks gemeenschappelijk is.
    Als er kinderen aan te pas komen kan je hen NIET uit je testament houden dus vanaf dat er kinderen zijn hebben zij sowieso recht op een deel van je erfenis.
    Aangezien er geen gemeenschap van goederen is ga je altijd successierechten moeten betalen op 100% van de erfenis.
    Vragen aan een notaris of dit te omzeilen valt (denk van niet).

    Bij facturen gewoon op factuur zetten wie hoeveel heeft betaald en beiden handtekenen. Zou moeten gelden als bewijs.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #1563

    Registered
    05/08/15
    Location
    Dendermonde
    Posts
    3,073
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    12/299
    Quote Originally Posted by Ohm View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Vriendin wilt trouwen.
    Ik zeg ja.
    Onder dwang of uit vrije wil?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #1564
    Pieterjan94's Avatar
    Registered
    10/01/12
    Location
    Gent
    Posts
    8,857
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    3/610
    Echte noobvraag, maar ik huur een appartement en de WC lekt.
    Moet ik de verhuurder daarover inlichten zodat hij het laat herstellen, of is iets voor de kosten van de huurder?
    In het huurcontract zie ik niet meteen iets terug.
    Last edited by Pieterjan94; 27-08-2018 at 21:21.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #1565
    Loser's Avatar
    Registered
    10/11/09
    Location
    Antwerpen
    Posts
    13,698
    iTrader
    9 (100%)
    Mentioned
    87 Post(s)
    Reputation
    9/2153
    Als ik me niet vergis zijn de lekken aan buizen waar je bij kunt, of door gebruik (verstopt) officieel voor de huurder. Maar in de praktijk heb ik nog nooit zelf iets moeten herstellen/betalen, ook al was het bereikbaar.
    Als er dingen mis zijn, heb je wel altijd meldingsplicht. Maar misschien niet als je het zelf laat herstellen? Zou ik iig niet in eerste instantie doen. Eerst hem verwittigen, misschien heeft hij 'n vaste klusjesman.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #1566
    BlackOccult's Avatar
    Registered
    27/06/06
    Location
    Begijnendijk
    Posts
    4,102
    iTrader
    2 (100%)
    Mentioned
    22 Post(s)
    Reputation
    1/354
    Toen wij huurden van een verhuurfirma, hebben wij alles meteen gemeld omdat die inderdaad een eigen klusjesman hadden.
    BlackOccult, not the woman we deserve but the woman we need. - @PolletPoulet
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #1567

    Registered
    27/01/09
    Location
    Mechelen
    Posts
    1,341
    iTrader
    9 (100%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Vraagske, in uw werkschema moet je wettelijk gezien 35 uur rust hebben per week, is het voor de werkgever vrij te kiezen wanneer ze deze rust inplannen?
    pc 320 trouwens.

    edit:
    hier: Rusttijden - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg het volgende gevonden

    Cumulatie met de zondagsrust
    De rusttijd van 11 opeenvolgende uren tussen twee arbeidsprestaties komt bovenop de zondagsrust of de inhaalrust wegens zondagsarbeid, zodanig dat de werknemer geniet van een wekelijke werkonderbreking van 35 opeenvolgende uren (artikel 38ter, §3 van de Arbeidswet van 16 maart 1971).

    Er kan worden afgeweken van dit principe in de gevallen waar ook een afwijking van het algemeen principe van de 11 opeenvolgende uren dagelijkse rust is toegestaan.

    Voor werknemers tewerk gesteld aan werken van vervoer geldt een bijzondere regeling (artikel 38ter, §3, laatste lid van de Arbeidswet van 16 maart 1971).

    maar hier: https://lbc-nvk.acv-online.be/acv-on...ndagswerk.html

    zeggen ze dan weer volgend:
    oor elk tijdvak van 7 dagen hebben werknemers recht op 24 uur rust. Deze rust komt bovenop de dagelijkse rust van 11 opeenvolgende uren. De werknemer heeft dus recht op een wekelijkse onderbreking van 35 opeenvolgende uren. Deze rust valt in principe samen met de zondagsrust.

    Is zondagrust nog steeds heilig in dit land?
    Wij werken reeds de zondag, hebben wachtdienst in de nachten en zijn vragende partij voor de 35 uur in de week te krijgen en niet steeds direct na een weekend.
    Daar we de maandag verplicht moeten thuisblijven zitten we geregeld met personeelstekort op 1 bepaalde dag.
    Het sociaal secretariaat heeft dit uitgezocht maar komt met geen deftige uurrooster af.
    Last edited by Castil; 29-08-2018 at 21:52.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #1568
    Iphigeneia's Avatar
    Registered
    09/11/10
    Location
    Helchteren
    Posts
    2,862
    iTrader
    104 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    3/16
    Beste,

    Vraagje over notariskosten:

    We hebben een bouwgrond op het oog en vragen ons af hoe het zit met de notariskost daar die nogal verschillend is.

    We zijn eigenaar van een woning.
    Moeten we bij de notaris meer kosten betalen over de grond ook al is het ons idee om de vorige woning te verkopen.

    Kom nogal een verschil uit wanneer ik al eigenaar ben van een woning of niet.

    Mvg
    Be who you want to be. Not who you are forced to be.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #1569

    Registered
    13/05/14
    Location
    *
    Posts
    2,433
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    3/70
    In mijn contract staat er dat ik een wekelijkse arbeidsduur heb van 38uur. Nu maakt m'n werkgever gewag dat we eigenlijk in een wekelijkse arbeidsduur van 40u presteren en dat we daarvoor adv dagen zouden krijgen. Voorheen werd er wel gesproken over ADV dagen maar dit was gewoon op een uurbasis. Dus alles wat boven de 7.6u gepresteerd was kon tijd-voor tijds gewijs opgenomen worden. Nu zou dit niet meer gaan.

    Vraag is dus of dit wel mag? Als ik me wat inlees over de adv dagen dan spreken ze overal over contracten met een wekelijkse arbeidsduur van 39 of 40 u en dat dat dan gecompenseerd wordt door 6 of 12 adv dagen.

    Ben ik hier correct als ik zeg dat het hele systeem van adv niet van toepassing is op mij en dat ze mij ofwel meoten verplichten om gewoon de 38u te werken en niet meer ofwel een manier moeten geven om de overuren op te kunnen nemen?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #1570
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by damocles View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    In mijn contract staat er dat ik een wekelijkse arbeidsduur heb van 38uur. Nu maakt m'n werkgever gewag dat we eigenlijk in een wekelijkse arbeidsduur van 40u presteren en dat we daarvoor adv dagen zouden krijgen. Voorheen werd er wel gesproken over ADV dagen maar dit was gewoon op een uurbasis. Dus alles wat boven de 7.6u gepresteerd was kon tijd-voor tijds gewijs opgenomen worden. Nu zou dit niet meer gaan.

    Vraag is dus of dit wel mag? Als ik me wat inlees over de adv dagen dan spreken ze overal over contracten met een wekelijkse arbeidsduur van 39 of 40 u en dat dat dan gecompenseerd wordt door 6 of 12 adv dagen.

    Ben ik hier correct als ik zeg dat het hele systeem van adv niet van toepassing is op mij en dat ze mij ofwel meoten verplichten om gewoon de 38u te werken en niet meer ofwel een manier moeten geven om de overuren op te kunnen nemen?
    op zich hangt het af van sector, CAO en eventueel zelfs arbeidsreglement, maar in principe (bij afwezigheid van speciale bepalingen) heb je gelijk
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #1571

    Registered
    13/05/14
    Location
    *
    Posts
    2,433
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    3/70
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    op zich hangt het af van sector, CAO en eventueel zelfs arbeidsreglement, maar in principe (bij afwezigheid van speciale bepalingen) heb je gelijk
    PC 200, CAO heb ik niet denk ik (klein bedrijfje) en wat er in het reglement staat moet ik vanavond nog eens opzoeken. Maar wat ik in m'n mails terugvind is dat ze stellen dat ik het kan opnemen als overuren of laten uitbetalen. Nadien de spelregels veranderen lijkt me niet te kunnen zonder dat ik schriftelijk toestemming geef.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #1572

    Registered
    30/07/18
    Location
    Gent
    Posts
    2
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Kan je bij elke hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen je inschrijven, of moet het de meest dichtbijzijnde bij je domicilie zijn?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #1573
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by LeVendeur View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Kan je bij elke hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen je inschrijven, of moet het de meest dichtbijzijnde bij je domicilie zijn?
    Hoeft niet bij je domicilie, wel waar je verblijft. Gewoon al uit praktische overwegingen omdat de RVA van je woonplaats bevoegd is en het contact met die hulpkas het best zal zijn
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #1574
    Herman De Croo's Avatar
    Registered
    21/11/14
    Location
    Gavere en Antwerpen
    Posts
    3,915
    iTrader
    14 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    64/240
    gisteren zag ik dat er geloot werd voor de volgnummers van de partijen voor de lokale verkiezingen. waarom is die loting tussen de 6 grote nationale partijen gebeurd? ik zou verwachten dat dit in elke gemeente met de lokale partijen is
    10% korting bij alle hotels op booking.com via deze link
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #1575
    Cerv.Be's Avatar
    Registered
    20/09/04
    Location
    Heist o/d Berg
    Posts
    14,769
    iTrader
    267 (100%)
    Mentioned
    3 Post(s)
    Reputation
    5/232
    Quote Originally Posted by Herman De Croo View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    gisteren zag ik dat er geloot werd voor de volgnummers van de partijen voor de lokale verkiezingen. waarom is die loting tussen de 6 grote nationale partijen gebeurd? ik zou verwachten dat dit in elke gemeente met de lokale partijen is
    De grote Vlaamse partijen (meer dan 3 zetels in het Vlaams parlement & in die heel Vlaanderen opkomen) krijgen zo hun volgnummer. Binnen 2 weken volgt er dan een trekking per gemeente voor alle andere lijsten, vanaf nummer 7.
    ~ Desktop: Intel Core i5 6600K @ 4.5 Ghz - Asus Pro Gaming Z170I - Corsair 2x8GB DDR4 @ 2933 Mhz - GTX 970 4GB - 4.0TB - Zalman ZM600-GT
    ~ Equipment: BenQ 2420Z @ 144hz - NZXT Manta (mini-ITX) - Corsair Strafe - Asus ROG Gladius - Asus ROG Orion Pro - Manjaro KDE @ Crucial BX500 240GB SSD
    ~ XPS 15 9550: Intel Core i7 6700HQ @ 2.6Ghz - 2x8GB DDR4 - GTX 960M 2GB - 15" @ 3840x2160 - openSUSE KDE @ Samsung PM951 500GB SSD
    ~ My Deals: 9lives.be: 267(100%), eBay: 194(100%), 2dehands.be: 23(100%) | ~ Steam: CervDotBe | ~ Hattrick: Schumi-47
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in