Page 1 of 3 123 Last
  1. #1

    Registered
    09/11/08
    Posts
    9,957
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    5/355

    Niet-concurrentiebeding

    Ik ben freelancer in de ICT, en een tussenpartij wil mij een raamovereenkomst laten tekenen waarin volgende alinea staat:

    1. De Opdrachtnemer verbindt er zich toe om gedurende de duur van deze Overeenkomst en tot 24 maanden
    na de datum van de beëindiging van deze Overeenkomst om welke reden ook, behoudens voorafgaande,
    uitdrukkelijke, schriftelijke toestemming van X, geen enkele van de in dit artikel vermelde handelingen
    te stellen, ongeacht of de Opdrachtnemer (i) rechtstreeks of onrechtstreeks handelt, via een verbonden
    natuurlijke persoon, een verbonden rechtspersoon of via andere natuurlijke personen of rechtspersonen,
    (ii)in eigen naam optreedt of als bestuurder of aandeelhouder van een rechtspersoon, of als werknemer,
    consultant, manager of agent van een natuurlijke persoon of rechtspersoon, (iii) in enige andere
    hoedanigheid of op enige andere wijze handelt of laat handelen.

    2. Het is de Opdrachtnemer verboden om zich direct of indirect in te laten met, deel te nemen in of samen te
    werken aan activiteiten die identiek of gelijkaardig zijn aan de activiteiten van X en die betrekking
    hebben op dezelfde markten en hetzelfde type klanten. Het is de Opdrachtnemer verboden om
    rechtstreeks of onrechtstreeks enig belang te verwerven in of betrokken te zijn bij enige zaak,
    vennootschap of onderneming die dergelijke activiteiten voert die gelijkaardig zijn aan of concurrerend
    zouden zijn met de activiteit van X. De Opdrachtnemer zal er zich te allen tijde van onthouden schade
    toe te brengen aan X, door o.a. doch niet beperkt tot het voeren van oneerlijke en ongeoorloofde
    concurrentie, met inbegrip van het op enigerlei wijze inzetten van Uitvoerders die onder een Inkooporder
    te werk zijn of waren gesteld voor een project of dienst van de directe concurrenten van X of aan hen
    gelieerde bedrijven.
    In hoeverre valt zoiets hard te maken voor de rechtbank?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #2

    Registered
    25/11/11
    Location
    Heist-op-den-Berg
    Posts
    20,821
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    48 Post(s)
    Reputation
    19/814
    Quote Originally Posted by Kelderke View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik ben freelancer in de ICT, en een tussenpartij wil mij een raamovereenkomst laten tekenen waarin volgende alinea staat:



    In hoeverre valt zoiets hard te maken voor de rechtbank?
    Kan volgens mij enkel als er een vergoeding tegenover staat. Zorg dat ze uw dagrate 24 maanden doorbetalen als ze graag gebruikt willen maken van dat punt .
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #3

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    4/144
    Normaal staan daar ook zeer mooie bedragen tegenover.
    Zou je een lager dagtarief hebben moest deze clausule er niet in zitten?
    Indien niet, dan is de kans heel groot dat de rechtbank in jouw voordeel stemt. (Al blijft het altijd een risico)
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #4

    Registered
    03/08/02
    Location
    Gavere
    Posts
    37,519
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    57 Post(s)
    Reputation
    85/1281
    Lijkt me nogal overmatig restrictief. 2 jaar is al heel lang en dit komt ook gewoon neer op een werkverbod in jouw sector. Kunnen ze niet maken denk ik.

    Mocht het nu over 1 jaar gaan en enkel klanten inhouden waarvoor jij actief bent tijdens de overeenkomst, dan zou ik het al redelijker vinden. Ook al weet ik niet of dat juridisch dan wel afdwingbaar is.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #5

    Registered
    09/11/08
    Posts
    9,957
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    5/355
    Bij eerdere raamovereenkomsten werd er bij dit punt telkens specifiek verwezen naar klanten die beschreven stonden in specifieke opdrachtovereenkomst, hier lijkt het alsof je nergens in de ICT sector aan de slag mag gedurende 24 maand na beëindiging van het contract.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #6

    Registered
    09/11/08
    Posts
    9,957
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    5/355
    Quote Originally Posted by sandervdw View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Kan volgens mij enkel als er een vergoeding tegenover staat. Zorg dat ze uw dagrate 24 maanden doorbetalen als ze graag gebruikt willen maken van dat punt .
    En hoe zorg je daar dan voor?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #7

    Registered
    25/11/11
    Location
    Heist-op-den-Berg
    Posts
    20,821
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    48 Post(s)
    Reputation
    19/814
    Quote Originally Posted by Kelderke View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    En hoe zorg je daar dan voor?
    Melden aan uw tussenpartij dat ze dat bij in hun contract moeten zetten? Volgens mij is het helemaal niet afdwingbaar als er geen vergoeding tegenover staat.
    De kans is groot dat ze dan zeggen: "jamaar, wij gaan dat toch nooit uitvoeren", maar dan is het helemaal geen probleem om er een vergoeding tegenover te stellen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #8

    Registered
    28/12/08
    Location
    Gent
    Posts
    721
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Wie is X?

    Een standaard-clausule is dat je gedurende 12 maand na einde contract niet voor dezelfde eindklant gaat werken via een ander tussenbureau of rechtstreeks.
    Maar dergelijke clausule heb ik nog nooit gezien in een contract. Dit is abnormaal.

    Als je in een extreem niche-sector zit, met een dayrate boven de 1000€, dan kan het misschien, maar anders zeker niet tekenen.

    Een niet-concurrentiebeding is inderdaad niet gratis voor degene die het eist.
    Vraag gedurende die 24 maand 50% van je dayrat (ze gaan je wel uitlachen), anders ... walk-away.


    In hoeverre valt zoiets hard te maken voor de rechtbank?
    Goede vraag, maar waarom zou je zo contracten tekenen?
    Ga ervan uit dat hun clausules door hun advocaten grondig gewikt en gewogen zijn.
    En als ze nog geld kunnen verdienen doordat jij die overtreedt, zouden ze dat geld laten liggen, denk je?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #9

    Registered
    28/12/08
    Location
    Gent
    Posts
    721
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Wie is X?

    Een standaard-clausule is dat je gedurende 12 maand na einde contract niet voor dezelfde eindklant gaat werken via een ander tussenbureau of rechtstreeks.
    Maar dergelijke clausule heb ik nog nooit gezien in een contract. Dit is abnormaal.

    Als je in een extreem niche-sector zit, met een dayrate boven de 1000€, dan kan het misschien, maar anders zeker niet tekenen.

    Een niet-concurrentiebeding is inderdaad niet gratis voor degene die het eist.
    Vraag gedurende die 24 maand 50% van je dayrat (ze gaan je wel uitlachen), anders ... walk-away.


    In hoeverre valt zoiets hard te maken voor de rechtbank?
    Goede vraag, maar waarom zou je zo contracten tekenen?
    Ga ervan uit dat hun clausules door hun advocaten grondig gewikt en gewogen zijn.
    En als ze nog geld kunnen verdienen doordat jij die overtreedt, zouden ze dat geld laten liggen, denk je?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #10
    Herman De Croo's Avatar
    Registered
    21/11/14
    Location
    Gavere en Antwerpen
    Posts
    3,915
    iTrader
    14 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    64/240
    Volgens mij vergeten de posters hierboven dat dit een contract tussen bedrijven is, dan gelden andere regels dan in een klassiek arbeidsovereenkomst
    10% korting bij alle hotels op booking.com via deze link
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #11

    Registered
    25/11/11
    Location
    Heist-op-den-Berg
    Posts
    20,821
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    48 Post(s)
    Reputation
    19/814
    Quote Originally Posted by Herman De Croo View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Volgens mij vergeten de posters hierboven dat dit een contract tussen bedrijven is, dan gelden andere regels dan in een klassiek arbeidsovereenkomst
    Maar ik kan mij niet inbeelden dat een bedrijf een ander bedrijf mag verbieden om handel te drijven met iemand.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #12

    Registered
    28/12/08
    Location
    Gent
    Posts
    721
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    TIP VOOR ALLE FREELANCERS:

    Bij al mijn nieuwe contracten, ga ik het contractvoorstel voortaan laten nalezen door Ellen Pensaert van Furbolegal.

    https://www.furbolegal.be
    https://www.linkedin.com/in/ellen-pensaert

    Kost misschien 150€, maar je hebt zekerheid dat je een deftig en evenwichtig contract ondertekent.
    Eigenlijk zouden alle freelancers zich zo moeten laten bijstaan.

    Ik kan Ellen van harte aanraden.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #13

    Registered
    03/08/02
    Location
    Gavere
    Posts
    37,519
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    57 Post(s)
    Reputation
    85/1281
    Quote Originally Posted by Herman De Croo View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Volgens mij vergeten de posters hierboven dat dit een contract tussen bedrijven is, dan gelden andere regels dan in een klassiek arbeidsovereenkomst
    Bijna alle posters hierboven zijn zelfstandig en hebben ervaring met dit soort contracten.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #14
    djoew's Avatar
    Registered
    22/11/12
    Location
    Vrasene
    Posts
    217
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/1
    Mijn ex-werkgever wou mij ook zo een contract laten tekenen toen ik als freelancer wou starten. In ieder geval is 12 maand wel standaard en word dit meestal uitgebreid met een specifieke addenda waarin de eindklant vermeld word. Dit is wel iets waarover je kan onderhandelen maar standaard geen vergoeding tegenover staat.

    Verstuurd vanaf mijn Mi A2 met Tapatalk
    PSN: Denjoew
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #15

    Registered
    28/12/08
    Location
    Gent
    Posts
    721
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Volgens mij vergeten de posters hierboven dat dit een contract tussen bedrijven is, dan gelden andere regels dan in een klassiek arbeidsovereenkomst
    In een standaard bediende-overeenkomst is dikwijls een anti-concurrentie beding opgenomen, maar het is niet afdwingbaar voor de rechtbank indien de verloning minder dan 50.000€ per jaar was.
    Dat is wat ik me in het kort herinner van een juridische discussie daarover 10-15 jaar geleden.


    Dit is wel iets waarover je kan onderhandelen maar standaard geen vergoeding tegenover staat.
    Als freelancer heb je dan goed onderhandeld.
    Last edited by RadicalAtheist; 31-12-2019 at 15:02. Reason: typo
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in