Page 5 of 5 First 12345
  1. #61
    stungunner's Avatar
    Registered
    24/08/10
    Location
    Scheldewindeke
    Posts
    3,008
    iTrader
    0
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    13/378
    Quote Originally Posted by GeTa View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Moeten tjah, zoals gezegd, ik heb niemand anders die mijn zoontje kan afhalen van de crèche.
    Een andere opvang is ook niet realistisch met wachtlijsten van ongeveer een jaar in mijn regio.
    Je gaat toch niet verwachten dat ik mijn zoontje van 2 jaar op straat laat staan?
    Uiteraard niet. Maar of dat de verantwoordelijkheid is van de WG? Ik vrees dat, indien de afstand en voorwaarden als redelijk worden geacht door een rechtbank, je daar zelf een oplossing zal moeten zoeken. Zelfs al krijg je opslag, jouw grootste probleem is blijkbaar opvang voor je zoontje. Maar daar kan de WG toch weinig aan veranderen imo.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #62
    GeTa's Avatar
    Registered
    09/11/03
    Location
    Dendermonde
    Posts
    1,907
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/13
    Quote Originally Posted by stungunner View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Uiteraard niet. Maar of dat de verantwoordelijkheid is van de WG? Ik vrees dat, indien de afstand en voorwaarden als redelijk worden geacht door een rechtbank, je daar zelf een oplossing zal moeten zoeken. Zelfs al krijg je opslag, jouw grootste probleem is blijkbaar opvang voor je zoontje. Maar daar kan de WG toch weinig aan veranderen imo.
    Hij zou natuurlijk ook een pand dichter bij zijn originele pand kunnen zoeken bijvoorbeeld?
    Hij heeft ooit hier een winkel geopend om een groter cliënteel aan te spreken, dat zal hij hiermee ook verliezen.
    Dat zal hij misschien niet willen doen omdat dag van vandaag de zaken niet zo goed gaan. Maar dan moet er ook niet flauw over gedaan worden.
    Dan moet hij het maar noemen zoals het is, een sluiting, geen verhuis.
    It's not enough that we do our best; sometimes we have to do what's required. -Sir Winston Churchill
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #63
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by GeTa View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Als er maar 1 kassa is dan lijkt het mij toch duidelijk dat ik op die moment aan het werken ben voor dezelfde bvba als de rest dat die kassa gebruiken?
    Op het einde van de dag zal er worden gekeken hoeveel omzet de bvba heeft gedraaid aan de hand van die kassastand en daar heb ik dan aan bijgedragen.
    Stel ik het mij te simpel voor?
    Je stelt je het iets te simpel voor . Maar pas op, het zal waarschijnlijk wel een element zijn, alleen betekent dit niet dat je zomaar onderuit je contract kan. Opnieuw: stap naar je vakbond of advocaat.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #64
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by stungunner View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik begrijp dat het onaangenaam is, maar ik vrees wel dat je, ongeacht je zelf ontslag neemt of ontslagen wordt, je toch tijdelijk zal moeten mee verhuizen. Hetzij in afwachting van een uitspraak, hetzij als opzegperiode.

    Nogmaals, onderschat de impact van al dan niet afgedwongen ontslag op je sollicitaties bij nieuwe wg's niet.
    nee, je zal niet noodzakelijk tijdelijk moeten mee verhuizen in afwachting van een uitspraak.

    Quote Originally Posted by stungunner View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Uiteraard niet. Maar of dat de verantwoordelijkheid is van de WG? Ik vrees dat, indien de afstand en voorwaarden als redelijk worden geacht door een rechtbank, je daar zelf een oplossing zal moeten zoeken. Zelfs al krijg je opslag, jouw grootste probleem is blijkbaar opvang voor je zoontje. Maar daar kan de WG toch weinig aan veranderen imo.
    Het is net de WG die er iets aan verandert . Geen opvang hebben na 18u30 is nu niet direct een probleem dat zeldzaam is. Vandaar dat mensen dichtbij hun werk wonen. De rechter zal toch eerder oordelen dat, gezien het loon, de afstand en voorwaarden niet redelijk zuleln zijn.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #65
    stungunner's Avatar
    Registered
    24/08/10
    Location
    Scheldewindeke
    Posts
    3,008
    iTrader
    0
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    13/378
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    nee, je zal niet noodzakelijk tijdelijk moeten mee verhuizen in afwachting van een uitspraak.


    Het is net de WG die er iets aan verandert . Geen opvang hebben na 18u30 is nu niet direct een probleem dat zeldzaam is. Vandaar dat mensen dichtbij hun werk wonen. De rechter zal toch eerder oordelen dat, gezien het loon, de afstand en voorwaarden niet redelijk zuleln zijn.
    Zeg, ga je mij hier nu voor elke post in deze thread gaan tegenspreken ja?

    Ok, niet in afwachting van een uitspraak, maar in afwachting van een antwoord van de WG binnen een redelijke termijn op je aangetekende brief dan?

    Maar indien de RB oordeelt dat de WG in zijn recht is en de afstand en kost als redelijk worden ervaren, en je geeft dan je ontslag, wat wanneer je dan weigert om tijdens je opzegperiode naar die verdere winkel te gaan?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #66
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by stungunner View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Zeg, ga je mij hier nu voor elke post in deze thread gaan tegenspreken ja?
    als ik nu nee zeg, spreek ik je dan tegen?
    Quote Originally Posted by stungunner
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show

    Ok, niet in afwachting van een uitspraak, maar in afwachting van een antwoord van de WG binnen een redelijke termijn op je aangetekende brief dan?
    idd. Redelijke termijn kan best wel kort zijn.
    Maar indien de RB oordeelt dat de WG in zijn recht is en de afstand en kost als redelijk worden ervaren, en je geeft dan je ontslag, wat wanneer je dan weigert om tijdens je opzegperiode naar die verdere winkel te gaan?
    dan verbreek je de arbeidsovereenkomst en heeft je werkgever recht op een verbrekeningsvergoeding
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    3 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in