Page 4 of 6 First 123456 Last
  1. #46
    M°°nblade's Avatar
    Registered
    02/06/04
    Location
    de boerebuite
    Posts
    9,103
    iTrader
    0
    Mentioned
    14 Post(s)
    Reputation
    51/1783
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Recup is in onderling overleg, wel rekening houdend met de wettelijke verplichtingen (soms is recup verplicht). Verlofdagen die voortkomen uit anciënniteit is standaard ook in onderling overleg, maar in beide gevallen kan er wel via cao bepaalde zaken afgesproken worden wie wat mag bepalen.
    Ah ok. Bij ons staat in de CAO (vakantiereglement hoort daartoe) dat tegen einde september 3/4 van alle verlof opgenomen moet zijn en wordt dat in de praktijk automatisch ingepland omdat anders iedereen op het einde van het jaar nog massa's verlof op te nemen heeft (oppot gedrag). Maar in theorie is het dus altijd met 'onderling akkoord'. Genoeg sociale druk van de rest van de groep als iemand tegenwringt.
    First the dodo died, then Dodi died, Di's dead, and Dando died. I bet Dido is crapping herself!
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #47
    Mulan's Avatar
    Registered
    02/01/16
    Location
    Oudenaarde
    Posts
    5,499
    iTrader
    0
    Mentioned
    26 Post(s)
    Reputation
    54/553
    Hoe zit dat met feestdagen in het weekend (21/07) en deeltijdse tewerkstelling? We nemen die niet collectief, heb ik daar dan ook recht op? En geldt dat recht dan evengoed voor wie 5 dagen werkt als voor wie zijn deeltijdse uren over bvb 3 dagen werkt?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #48
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Quote Originally Posted by Mulan View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hoe zit dat met feestdagen in het weekend (21/07) en deeltijdse tewerkstelling? We nemen die niet collectief, heb ik daar dan ook recht op? En geldt dat recht dan evengoed voor wie 5 dagen werkt als voor wie zijn deeltijdse uren over bvb 3 dagen werkt?
    Welke dagen werk je volgens je normaal uurrooster?
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #49

    Registered
    04/01/15
    Location
    Sint-Truiden
    Posts
    1,635
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    0/60
    Bij ons op het werk hebben we bij de hittegolven vorig jaar meermaals ADV uren ingezet om vroeger te stoppen omdat het te warm was om te werken. (Ook telkens 1 uur vroeger begonnen, maar dat was niet voldoende)
    Dit jaar zit ik in ziekenverlof (ondertussen al 5 maanden), maar heb van een collega gehoord dat ze op woensdag, donderdag en vrijdag niet moesten werken.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #50
    Mulan's Avatar
    Registered
    02/01/16
    Location
    Oudenaarde
    Posts
    5,499
    iTrader
    0
    Mentioned
    26 Post(s)
    Reputation
    54/553
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Welke dagen werk je volgens je normaal uurrooster?
    Di-Woe-Don-vrijdag maar deze week op maandag ook om het verlof van mijn collega op te vangen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #51
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    242/2111
    Dan heb je geen recht op de feestdagen die in het weekend vallen, omdat je de maandag norpaal niet werkt.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #52
    Mulan's Avatar
    Registered
    02/01/16
    Location
    Oudenaarde
    Posts
    5,499
    iTrader
    0
    Mentioned
    26 Post(s)
    Reputation
    54/553
    Dju
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #53

    Registered
    09/11/08
    Posts
    9,957
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    5/355
    Weer een situatie op het notariaat bij mijn vrouw....

    Onze jongste dochter heeft enkele dagen in het ziekenhuis gelegen, en mij vrouw heeft daarvoor twee dagen sociaal verlof genomen. Ze had een attest van de kinderarts en zou dus zonder enig probleem twee dagen onbetaald kunnen nemen om in het ziekenhuis bij onze dochter te blijven. Nu beweert mevrouw de notaris dat sociaal/familiaal verlof enkel bestaat bij de overheid en in het onderwijs, en heeft ze mijn vrouw daar in plaats van onbetaald sociaal verlof, twee wettelijke verlofdagen voor ingegeven, haar enige twee resterende dagen voor 2019 nota bene. Discussie gesloten volgens mevrouw de notaris.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #54
    Carrion's Avatar
    Registered
    23/11/08
    Location
    Tessenderlo
    Posts
    22,572
    iTrader
    71 (100%)
    Mentioned
    26 Post(s)
    Reputation
    60/2948
    Zit uw vrouw niet bij een vakbond ofzo die dit voor haar kan regelen want uw vrouw laat zich precies nogal serieus op haar kop kakken door haar baas. Misschien ook eens denken over een andere job te zoeken?
    9lives stopt op 31/01 -> BeyondGaming neemt de fakkel over
    https://www.9lives.be/forum/algemene...12-2020-a.html
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #55
    Musk's Avatar
    Registered
    21/07/02
    Location
    Limburg
    Posts
    13,389
    iTrader
    6 (100%)
    Mentioned
    22 Post(s)
    Reputation
    48/641
    Da's precies nogal een kutwijf die notaris.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #56

    Registered
    09/11/08
    Posts
    9,957
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    5/355
    Quote Originally Posted by Carrion View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Zit uw vrouw niet bij een vakbond ofzo die dit voor haar kan regelen want uw vrouw laat zich precies nogal serieus op haar kop kakken door haar baas. Misschien ook eens denken over een andere job te zoeken?
    Daar werkt maar een goeie 10 man personeel, van een vakbond is daar geen sprake. Er zijn daar zo nog voorbeelden genoeg van dergelijke situaties, ze is dan ook op zoek naar ander werk.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #57

    Registered
    05/12/02
    Location
    Pelt
    Posts
    190
    iTrader
    7 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/3
    Quote Originally Posted by Kelderke View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Weer een situatie op het notariaat bij mijn vrouw....

    Onze jongste dochter heeft enkele dagen in het ziekenhuis gelegen, en mij vrouw heeft daarvoor twee dagen sociaal verlof genomen. Ze had een attest van de kinderarts en zou dus zonder enig probleem twee dagen onbetaald kunnen nemen om in het ziekenhuis bij onze dochter te blijven. Nu beweert mevrouw de notaris dat sociaal/familiaal verlof enkel bestaat bij de overheid en in het onderwijs, en heeft ze mijn vrouw daar in plaats van onbetaald sociaal verlof, twee wettelijke verlofdagen voor ingegeven, haar enige twee resterende dagen voor 2019 nota bene. Discussie gesloten volgens mevrouw de notaris.
    Deze uitleg staat bij het tabblad "werken in de privésector":
    https://www.hetacv.be/mijn-loopbaan/...e-minderjarige

    Info RVA:
    https://www.rva.be/nl/documentatie/infoblad/t18#h2_3
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #58

    Registered
    09/11/08
    Posts
    9,957
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    5/355
    Quote Originally Posted by n00bje View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Deze uitleg staat bij het tabblad "werken in de privésector":
    https://www.hetacv.be/mijn-loopbaan/...e-minderjarige

    Info RVA:
    https://www.rva.be/nl/documentatie/infoblad/t18#h2_3
    Thx, ik heb het daar doorgestuurd.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #59

    Registered
    21/12/14
    Location
    blob
    Posts
    2,809
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    8/259
    Quote Originally Posted by Kelderke View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Daar werkt maar een goeie 10 man personeel, van een vakbond is daar geen sprake. Er zijn daar zo nog voorbeelden genoeg van dergelijke situaties, ze is dan ook op zoek naar ander werk.
    Als je je aansluit bij een vakbond (gewoon lid zijn, hoeft geen bedrijfsvakbond te zijn), dan kan je die vakbond ook inschakelen om je rechten te verdedigen.
    Als je vrouw moeite heeft om de confrontatie aan te gaan met haar baas, dan lijkt me dat de beste optie. (of van werk veranderen natuurlijk)
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #60

    Registered
    09/11/08
    Posts
    9,957
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    5/355
    Quote Originally Posted by Bloembak View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Als je je aansluit bij een vakbond (gewoon lid zijn, hoeft geen bedrijfsvakbond te zijn), dan kan je die vakbond ook inschakelen om je rechten te verdedigen.
    Als je vrouw moeite heeft om de confrontatie aan te gaan met haar baas, dan lijkt me dat de beste optie. (of van werk veranderen natuurlijk)
    Ze is niet aangesloten. Maar inderdaad, toen ik bij een kleine KMO werkte (waar dus ook geen afvaardiging is) had ik een dispuut over een document en daar heeft de vakbond toen ook mijn rechten verdedigd en gezorgd dat het in orde kwam.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in