Thread: NMBS-thread
-
27-05-2016, 13:51 #1036Approved 9liver
- Registered
- 23/07/09
- Location
- Paradise City
- Posts
- 7,663
- iTrader
- 19 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
Den baas haalt zijn geld bij zijn klanten, door producten of diensten te leveren die voor hem worden geproduceerd. Hij produceert die zelf niet.
Of ga jij ook staan vloeken langs de kant van de E40 als uwe wagen in panne staat omdat je het hebt nagelaten om hem te voorzien in zijn jaarlijks onderhoud wegens besparingen? Dat ligt aan uw eigen lompigheid, niet aan uwe wagen.
no votes
Reply With Quote
-
-
27-05-2016, 13:56 #1037Approved 9liver
- Registered
- 26/01/09
- Location
- Limburg
- Posts
- 19,124
- iTrader
- 37 (100%)
- Mentioned
- 38 Post(s)
- Reputation
- 980/1689
Ik heb op 2.5 jaar nu ook nog 42 dagen in recup staan.
Ik lig daar nu eigenlijk niet wakker van se.
En als ik daar niet content mee moest zijn dan nog ging ik geen andere mensen daarmee ambteren zoals zoveel stakers wel doen.
Toegang tot bedrijvenparken blokkeren, vrachtwagens die de snelweg dichtgooien, de kleine ring van Brussel plat leggen,...#red9lives
Niet opgeven mannen
no votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:01 #1038Member
- Registered
- 19/03/09
- Location
- Sint-Niklaas
- Posts
- 4,679
- iTrader
- 5 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 5/45
Jaja. Tuurlijk zo werkt de wereld. Je hebt gelijk alles is zwart wit en op voorhand vastgelegd. Onvoorziene omstandigheden doen er niet toe. De werkgever zijn problemen zijn enkel die van hem. Tot hij er genoeg van heeft en den boel (moet) sluiten. Dan is het schandalig want , ik heb al mijn tijd in dat bedrijf hier gestoken, al heel mijn leven, en ik kan niets anders gaan doen. Wie wil er nu nog een 55 jarige aanpakken en ween ween fucking ween. Het mag wel eens tijd worden dat mensen beseffen dat, hoewel ze het allemaal heel graag zouden hebben, de evenaar niet door hun reet loopt.
Sorry, the lifestyle you ordered is out of stock!no votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:02 #1039Member
- Registered
- 14/05/13
- Location
- Leuven
- Posts
- 15,064
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 21 Post(s)
- Reputation
- 75/343
Hoeveel man werkt er bij de NMBS?
Op 20 dagen vakantie krijgen jullie 1 dagen recup, te belachelijk voor woorden. Dus nee dat is niet gratis werken, dat is gewoon die dag werken ipv die als extra vakantiedag te krijgen waar je feitelijk geen recht op hebt.
En ja de productiviteit bij NMBS is gewoon gigantisch laag, kost / kilometer is vele malen hoger dan alle andere landen.
En stiptheid: a we rijden niet op tijd, dan zullen we gewoon wat tijd bijrekenen dan is het opgelost
Het geld komt al van vadertje staat hé
En onder de 130 uur valt dat heel goed mee. Dat is even snel gerekend 17 dagen!no votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:05 #1040Approved 9liver
- Registered
- 26/01/09
- Location
- Limburg
- Posts
- 19,124
- iTrader
- 37 (100%)
- Mentioned
- 38 Post(s)
- Reputation
- 980/1689
Dikke 2nd. En als de bedrijfsleider daar dan staat met lege handen en een pensioen van 650 euro is dat logisch want "dat is het risico".
Als diezelfde bedrijfsleider dan weer met ne dikke auto rijdt wekt het weer afgunst op.
Sommige mensen zouden eens beter een jaar zelfstandige zijn ofwel eens een week in de mijn van China gaan werken ipv zo te zeuren.#red9lives
Niet opgeven mannen
no votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:06 #1041Approved 9-lifer
- Registered
- 25/07/02
- Location
- Aalst
- Posts
- 13,457
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 25/156
Ik had eens werk en de directe manager was een kut. Ik ben dus verandert en heb mij verbeterd. Iedereen kan dat, zijde het beu, is het daar zo slecht, zoek iets anders met betere voorwaarden? Wat is het probleem? Jij hebt zo te zagen maar al die andere mensen zitten NIET te zagen, dus doe het werk dan dat die andere mensen doen, als je denkt dat het daar zo goed is ten opzichte van jouw werkgever?
Het is niet leuk als je ergens gaat werken voor bepaalde voorwaarden en nadien schroeven ze die terug. Als ze te ver pushen trap het gewoon af? Als ik mij genaaid zou voelen door mijn werkgever ik zou echt niet goed kunnen werken, als jij het gevoel hebt dat je werkgever je wil kloten en je uitpersen dan verlies je toch het vertrouwen en ga je betere oorden opzoeken?Last edited by sneax; 27-05-2016 at 14:12.
safir Thom4sno votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:06 #1042Approved 9liver
- Registered
- 24/10/07
- Location
- Harelbeke
- Posts
- 7,758
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 206/446
Als ik het goed voorheb worden overuren en onopgenomen vakantiedagen nooit uitbetaald bij NMBS. Vergeet niet dat er gigantisch veel achterstallige verlofdagen nog zijn bij NMBS, dagen die doorheen de jaren 'opgespaard' zijn omdat het niet mogelijk was al je verlof op te nemen wegens te weinig personeel. In theorie is het makkelijk stellen dat je die overuren dan toch wel terugkrijgt, maar dat klopt in de praktijk niet.
Over het 'je kan toch ontslag nemen'? Veel spoorwegmannen hebben hun beroepsfierheid en doen ook gewoon graag wat ze doen. Het is niet dat je in BelgiË kan solliciteren bij andere spoorwegbedrijven, of toch in zeer beperkte mate en enkel voor heel specifieke beroepen. Het is dus niet dat de arbeidsmarkt helemaal open ligt voor spoorspecifieke beroepen.Let us pray for all the fools that beno votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:07 #1043dacubaGuestno votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:09 #1044Approved 9liver
- Registered
- 23/07/09
- Location
- Paradise City
- Posts
- 7,663
- iTrader
- 19 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
Het gaat niet om de kleine KMO's, ongeacht ze al dan niet met een dikke wagen rijden of niet. Die betalen zelf al teveel belastingen.
Dit is alweer pure demagogie die niets te maken heeft met huidige onrusten.
no votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:10 #1045Approved 9liver
- Registered
- 23/07/09
- Location
- Paradise City
- Posts
- 7,663
- iTrader
- 19 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
Het komt allemaal neer op dit: Neoliberalisme is te ver doorgeschoten. Dat zegt nu zelfs het IMF | Besparen of niet? | De Morgen
no votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:21 #1046Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Oslo
- Posts
- 19,728
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 21 Post(s)
- Reputation
- 384/1290
Meestal in de bedrijven waar dit een probleem is ligt de oorzaak bij het feit dat die onvoorziene omstandigheden maar aan 1 kant kunnen gebeuren precies. Kijk naar Hiapoe bijvoorbeeld, die ga je niet horen klagen als hij plotsklaps een dag van 12 uren moet doen, want hij kan perfect zonder gezever een paar dagen later thuis blijven, de helft van die uren van thuis doen, etc.
Het probleem begint wanneer er wel gestelt wordt dat je gauw wat moet overwerken wegens omstandigheden maar wanneer er bij de werknemer iets gebeurt dat niet kan want je moet het 3 weken op voorhand aanvragen en dan alleen wanneer het werkt voor de baas.*** Also sprach Zarathustra ***no votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 14:23 #1047
Ik vind mijn baas geen slavendrijver en er is ook niets mis met loyauteit tov uw werkgever. Maar je moet ook niet doen alsof werkgevers halfgoden zijn die het manna uit de hemel laten neerdalen voor de arme stervelingen. De werknemer geeft tijd en arbeid en krijgt in ruil een loon. De baas ontvangt geld van zijn klanten dankzij de meerwaarde gerealiseerd door zijn werknemers. Puur zakelijke transacties dus. En daarom: tijd gewerkt is tijd betaald. Sommigen komen hier trots verkondigen dat ze "al hun overuren ook niet uitbetaald krijgen", tja dat vind ik eerlijk gezegd misplaatster dan mensen die staken omdat ze verworven rechten dreigen te verliezen.
Agreed, misschien zouden sommigen dan eens het nut van de vakbond beginnen inzien ipv er demoniserende toogpraat over te verkopen.1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
27-05-2016, 15:03 #1048
Ik heb altijd begrip gehad voor stakers omdat dit een zeer belangrijk gegeven is. Maar hier begrijp ik jullie niet.. onaangekondige stakingen, die bij de nmbs eerder de regel dan de uitzondering, zijn een pure schande, omdat je de mensen voor een voldongen feit zet.
Gelet op het feit dat beroepsstakers zelf voor deze job hebben gekozen, vind ik het toch frappant dat ze de boel op stelten zetten en om aandacht schreeuwen.
Vergeet niet dat de nmbs een functionele organisatie die ten bate staat van het algemeen belang. De reden waarom ze het niet gerechtelijk willen behandelen is heel simpel: ze gaan gewoon ongelijk krijgen omdat nmbs het recht heeft om de statuten en de dienstregeling eenzijdig aan te passen.no votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 15:10 #1049no votes
Reply With Quote
-
27-05-2016, 15:16 #1050no votes
Reply With Quote

Dat is gewoon de volgende stap in de cirkel.
