Thread: NMBS-thread

  1. #991

    Registered
    20/12/12
    Location
    SGW
    Posts
    1,006
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    3/18
    Aan degene die bij NMBS werken: wat klopt er niet in onderstaand artikel? Ik lees hier andere dingen dan vermeld in het artikel.

    Spoorstaking
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #992
    SomeDude's Avatar
    Registered
    14/05/13
    Location
    Leuven
    Posts
    15,064
    iTrader
    0
    Mentioned
    21 Post(s)
    Reputation
    75/343
    Quote Originally Posted by Blueangel1881 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ook wel een arrogant eikeltje hé jij? BMWtje van mams en paps zeker?

    Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk
    Nee een Aston Martin voor in het weekend en een bentley voor in de week
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #993
    lammeken's Avatar
    Registered
    14/09/05
    Location
    den buiten
    Posts
    5,966
    iTrader
    0
    Mentioned
    3 Post(s)
    Reputation
    45/227
    Je oogst wat je zaait he.
    Nu kan het weldegelijk eens een terechte staking zijn,daar spreek ik mij niet over uit.
    Maar na al die vorige stakingen is het personeel al zijn krediet al verloren.
    Gang is alles,remmen is angst

    PSN: yellow-intruder
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #994
    puni's Avatar
    Registered
    09/11/03
    Location
    Leuven/Kessel-Lo
    Posts
    33,477
    iTrader
    0
    Mentioned
    23 Post(s)
    Reputation
    796/1727
    Quote Originally Posted by massey-ferguson View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Je oogst wat je zaait he.
    Nu kan het weldegelijk eens een terechte staking zijn,daar spreek ik mij niet over uit.
    Maar na al die vorige stakingen is het personeel al zijn krediet al verloren.
    Ik denk dat dit het wel samengevat. Als ge de voorbije twee jaar 33 keer gestaakt hebt, grotendeels voor futiliteiten, moet ge nu niet ineens verwachten dat ge op begrip gaat kunnen rekenen. De mensen zijn jullie gedrag gewoon spuugzat. Het valt ook weer op dat, niet geheel toevallig, in de regio die rood getint is de stakingsbereidheid belachelijk veel groter is en dat de Vlaamse vakbonden eigenlijk gewoon weigerachtig staan tegenover een staking. Gewoon weer politiek geïnspireerd zoals altijd.

    Ik vraag mij trouwens af waarom er opeens gestaakt wordt vijf maanden na een in overleg tussen werkgever en vakbonden gesloten akkoord.
    Troj: Gij geeft het concept 'forumhoer' anders wel nieuwe dimensies .

    Mijn FM09-journal: http://www.9lives.be/forum/football-...rnal-puni.html
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #995

    Registered
    26/12/13
    Location
    Gemeente
    Posts
    5,373
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    179/276
    Ik moet morgen rond 18u in Gent zijn (vanuit Leuven). Was van plan de trein te nemen, maar ik ben toch hard aan het twijfelen nu. Ik heb ook een auto, en wou die nu eens net aan de kant laten om niet in volle avondspits te moeten rijden...

    Maar het zal toch de auto worden. Kga geen 12 euro betalen om te laat te komen in een overvolle wagon.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #996
    DBK's Avatar
    Registered
    18/07/02
    Location
    Antwerpen
    Posts
    10,087
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    30/89
    Quote Originally Posted by Blueangel1881 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik zou je reactie eens willen zien als ze morgen tegen jou zeggen dat je verlofdagen kwijt bent omdat je ziek was. Zonder financiële vergoeding. Benieuwd naar de reactie dan.
    Dat is normaal, je spaart door ziek te zijn verlofdagen uit. 2 maand ziek is 2 maand dat je geen verlof moet nemen. Als ze dan in verhouding dagen afnemen is dat toch logisch.
    Dat is zelfs bij ons in de petrol, een sector die gekend staat voor zijn vele voordelen op het vlak van verlof, de gang van zaken.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #997
    MiniJeffrey's Avatar
    Registered
    24/10/07
    Location
    Harelbeke
    Posts
    7,758
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    206/446
    Waarom ziet iedereen wat hij wil zien? Ik heb nu al in twee posts uitgebreid neergeschreven waarom die regeling geen steek houdt, waarom de directie de berekening serieus in haar voordeel uitvoert. Toch gaat daar niemand op in, we blijven liever hakken op de foutieve informatie die overal verspreid wordt. Met N-VA op kop.
    Let us pray for all the fools that be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #998

    Registered
    27/09/10
    Location
    ::1
    Posts
    1,650
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    78/209
    Quote Originally Posted by MiniJeffrey View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Waarom ziet iedereen wat hij wil zien? Ik heb nu al in twee posts uitgebreid neergeschreven waarom die regeling geen steek houdt, waarom de directie de berekening serieus in haar voordeel uitvoert. Toch gaat daar niemand op in, we blijven liever hakken op de foutieve informatie die overal verspreid wordt. Met N-VA op kop.
    Kan best wel zijn dat je moet inleveren, maar ben je daar zo verbaasd over? Jaar na jaar staat jullie balans dik in het rood. Je beseft toch dat al jullie onrealistische voordelen door de gemeenschap worden betaald? Wat denk je dat een bedrijf in de privé met zulke papieren doet? Ofwel overkop gaan ofwel zwaar bezuinigen oftewel massale afdankingen.
    Het wordt eens tijd dat daar serieus grote kkuis gehouden wordt. En dan spreek ik niet over de gewone werkmens maar over die honderden vennootschappen bij de spoorwegen die als enige doel hebben om zoveel mogelijk postjes te creëren om zoveel mogelijk geld uit te belastingsbetaler zijn zak te kloppen.
    En als er dan een studie aangevraagd wordt om de efficiëntie te onderzoeken tov van de buurlanden dan gaat iedereen op zijn achterpoten staan (aja want de mensen moesten eens zwart op wit zien hoe onefficiënt het er daar wel aan toe gaat).
    Ze zouden het geld eens beter investeren waar de mensen er iets van merken. Ik denk dat van de 10 ritten kempen-brussel die ik wekelijks doe er amper 20% op tijd rijden. Aja, maar meneer, minder dan 6 minuten is geen vertraging voor de NMBS. Awel voor mij maakt dat een wereld van verschil, want dat betekent het wel of niet halen van mijn busaansluiting. En nog maar niet te spreken van de krellen van rijtuigen waar ze soms mee durven afkomen. Daar durven ze in de oostbloklanden zelfs niet meer mee afkomen.
    Maar zolang de meneertjes hun ADV dagen voor NIET gepresteerde werkdagen er maar zijn DAT is het belangrijkste.
    Het wordt tijd dat jullie de definitie van een dienstenbedrijf eens terug leren kennen. Want met 30(!) stakingen op 2 jaar tijd hebben jullie bij mij en vele anderen ALLE krediet verloren.
    En staan jullie er soms wel eens bij stil hoeveel miljoenen jullie stakingen aan de privésector al gekost hebben telkens jullie het land lamleggen voor jullie eigenbelang?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #999

    Registered
    08/10/14
    Location
    Lede
    Posts
    274
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    12/13
    Quote Originally Posted by puni View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik denk dat dit het wel samengevat. Als ge de voorbije twee jaar 33 keer gestaakt hebt, grotendeels voor futiliteiten, moet ge nu niet ineens verwachten dat ge op begrip gaat kunnen rekenen. De mensen zijn jullie gedrag gewoon spuugzat. Het valt ook weer op dat, niet geheel toevallig, in de regio die rood getint is de stakingsbereidheid belachelijk veel groter is en dat de Vlaamse vakbonden eigenlijk gewoon weigerachtig staan tegenover een staking. Gewoon weer politiek geïnspireerd zoals altijd.

    Ik vraag mij trouwens af waarom er opeens gestaakt wordt vijf maanden na een in overleg tussen werkgever en vakbonden gesloten akkoord.
    Er is geen akkoord, zelfs geen overleg. Geen enkel. Dit is een eenzijdig door de directie doorgedrukte aanpassing van het arbeidscontract. Contractbreuk noemt men dat.

    Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #1000

    Registered
    08/10/14
    Location
    Lede
    Posts
    274
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    12/13
    Quote Originally Posted by Intergalactic View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Aan degene die bij NMBS werken: wat klopt er niet in onderstaand artikel? Ik lees hier andere dingen dan vermeld in het artikel.

    Spoorstaking
    1) Er was geen overleg. Geen enkel. 0,0.
    2) De berekening klopt niet, per werknemer doet de NMBS zich 2 dagen voordeel
    3) Er is loon ingeleverd voor die extra verlofdagen. Ik wil gerust meer werken, maar dan gaan ze wel de uren betalen die ik effectief klop

    Stel: m'n vraagt aan jou om op heel onregelmatige uren te werken, in weekends en op feestdagen, waarbij je slechts minder dan een maand op voorhand weet hoe je moet werken en waarbij je jarenlang geconfronteerd wordt met een gigantisch personeelstekort waardoor je veel meer uren klopt dan voorzien (mijn persoonlijk voorbeeld: meer dan 100 dagen teveel op 8 jaar tijd). En van de ene dag op de andere komt de baas je vertellen dat je arbeidscontract, zonder enig overleg, gewijzigd wordt. Meer nog, hij komt je vertellen dat je verlofdagen, waarvoor je loon hebt ingelevert... verminder worden omdat... je je verlof opneemt.

    Benieuwd hoeveel er in de privé het zouden slikken.

    Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #1001

    Registered
    08/10/14
    Location
    Lede
    Posts
    274
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    12/13
    Quote Originally Posted by massey-ferguson View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Je oogst wat je zaait he.
    Nu kan het weldegelijk eens een terechte staking zijn,daar spreek ik mij niet over uit.
    Maar na al die vorige stakingen is het personeel al zijn krediet al verloren.
    Dat klopt. Tis ook de eerste staking in jaren die ik steun, ik heb nog geen dag gestaakt.

    Maar dat wil niet zeggen dat we nu een compleet onrechtvaardige situatie nu zomaar moeten laten gebeuren. Het is met recht en reden dat we dit niet pikken

    Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #1002
    Gentei's Avatar
    Registered
    08/11/05
    Location
    Antwerpen
    Posts
    17,952
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    7/188
    Quote Originally Posted by Blueangel1881 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    1) Er was geen overleg. Geen enkel. 0,0.
    2) De berekening klopt niet, per werknemer doet de NMBS zich 2 dagen voordeel
    3) Er is loon ingeleverd voor die extra verlofdagen. Ik wil gerust meer werken, maar dan gaan ze wel de uren betalen die ik effectief klop

    Stel: m'n vraagt aan jou om op heel onregelmatige uren te werken, in weekends en op feestdagen, waarbij je slechts minder dan een maand op voorhand weet hoe je moet werken en waarbij je jarenlang geconfronteerd wordt met een gigantisch personeelstekort waardoor je veel meer uren klopt dan voorzien (mijn persoonlijk voorbeeld: meer dan 100 dagen teveel op 8 jaar tijd). En van de ene dag op de andere komt de baas je vertellen dat je arbeidscontract, zonder enig overleg, gewijzigd wordt. Meer nog, hij komt je vertellen dat je verlofdagen, waarvoor je loon hebt ingelevert... verminder worden omdat... je je verlof opneemt.

    Benieuwd hoeveel er in de privé het zouden slikken.

    Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk
    Makker heel nmbs logistics heeft het nieuwe premiesysteem moeten slikken he.
    ZONDER OVERLEG
    Wie heeft er gestaakt? Niemand, omdat nmbs logistics eindelijk een prive firma is geworden.
    Onze ploegenpremie is totaal verdwenen he.
    Als men de vroege doet is het tussen 6h en 8h betaald als shift de rest zijn gwn daguren he.
    Dat is gwn van de ene op de andere dag gebeurd. Mensen waren niet blij tuurlijkr maar iedereen bleef gwn werken dus steek die 2 dagen in uw reet en ga terug fucking werken fucking stakers.

    Meer dan 100 dagen op 8 jaar?? Ocharme....
    Ik zit aan 300h aan recup over een periode van 5 jaar!!!
    Ik krijg ook mijn shiften pas te zien voor de nieuwe maand begint. Werk ook weekends en feestdagen. Maar bij ons gaat de wereld verder en ZONDER STAKINGEN.
    Dus ja in de prive wordt da geslikt nu jij.
    Last edited by Gentei; 27-05-2016 at 04:29.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #1003
    MiniJeffrey's Avatar
    Registered
    24/10/07
    Location
    Harelbeke
    Posts
    7,758
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    206/446
    Quote Originally Posted by Gentei View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Makker heel nmbs logistics heeft het nieuwe premiesysteem moeten slikken he.
    ZONDER OVERLEG
    Wie heeft er gestaakt? Niemand, omdat nmbs logistics eindelijk een prive firma is geworden.
    Onze ploegenpremie is totaal verdwenen he.
    Als men de vroege doet is het tussen 6h en 8h betaald als shift de rest zijn gwn daguren he.
    Dat is gwn van de ene op de andere dag gebeurd. Mensen waren niet blij tuurlijkr maar iedereen bleef gwn werken dus steek die 2 dagen in uw reet en ga terug fucking werken fucking stakers.

    Meer dan 100 dagen op 8 jaar?? Ocharme....
    Ik zit aan 300h aan recup over een periode van 5 jaar!!!

    Ik krijg ook mijn shiften pas te zien voor de nieuwe maand begint. Werk ook weekends en feestdagen. Maar bij ons gaat de wereld verder en ZONDER STAKINGEN.
    Dus ja in de prive wordt da geslikt nu jij.
    Misschien ligt het aan mijn rekenskills, maar 100 dagen op 8 jaar is véél meer dan 300u op 5 jaar. En je was mn aandacht eigenlijk al kwijt bij 'fucking'.
    Let us pray for all the fools that be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #1004
    coldplayke's Avatar
    Registered
    02/07/11
    Location
    Somewhere over the rainbow
    Posts
    8,782
    iTrader
    0
    Mentioned
    15 Post(s)
    Reputation
    231/511
    Please laat er vandaag een akkoord uit dat overleg komen... Ik ga als ze blijven staken nog op hotel moeten gaan, hoe belachelijk kan het worden

    Nogal ironisch dat de stakers protesteren tegen die vermindering van verlof, maar door hen zijn er een heleboel mensen die tegen hun wil in nu verlofdagen moeten inzetten en zo óók hun verlof zien verminderen. Collateral damage zeker?

    Het is hier al meermaals gezegd geweest in deze thread: het kan goed zijn dat jullie nu écht een reden hebben om misnoegd te zijn, maar doe dan iets anders dan staken (zoals bv. mensen gratis laten rijden). Dán krijg je pas de publieke steun aan uw kant. Ze schieten gewoon in hun eigen voet op deze manier.
    We are each our own devil and we make this world our hell - Oscar Wilde <3
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #1005
    MiniJeffrey's Avatar
    Registered
    24/10/07
    Location
    Harelbeke
    Posts
    7,758
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    206/446
    Quote Originally Posted by coldplayke View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Please laat er vandaag een akkoord uit dat overleg komen... Ik ga als ze blijven staken nog op hotel moeten gaan, hoe belachelijk kan het worden

    Nogal ironisch dat de stakers protesteren tegen die vermindering van verlof, maar door hen zijn er een heleboel mensen die tegen hun wil in nu verlofdagen moeten inzetten en zo óók hun verlof zien verminderen. Collateral damage zeker?

    Het is hier al meermaals gezegd geweest in deze thread: het kan goed zijn dat jullie nu écht een reden hebben om misnoegd te zijn, maar doe dan iets anders dan staken (zoals bv. mensen gratis laten rijden). Dán krijg je pas de publieke steun aan uw kant. Ze schieten gewoon in hun eigen voet op deze manier.
    Er is al honderden keren dat idee voorgesteeld geweest. EEn betaalstaking gaat niet:

    * abonnees hebben hun abo sowieso al betaald dus die hebben geen voordeel. Je gaat met andere woorden de trouwe pendelaar straffen.
    * directie kan het personeel dan sanctioneren voor het bewust laten mislopen van inkomsten.
    Let us pray for all the fools that be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in