-
02-11-2020, 11:44 #1846sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 644/2111
Ik had vroeger een uitleg erbij (die ik vanaf volgende keer er wel terug bij zal zetten): de cijfers van de laatste 4 dagen zijn niet volledig wat betreft besmettingen & testen. Ontslagen zouden wél voor elke dag moeten kloppen (op een enkeling na).
“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be1 members found this post helpful.
-
-
02-11-2020, 11:58 #1847Approved 9liver
- Registered
- 14/09/05
- Location
- den buiten
- Posts
- 5,966
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 3 Post(s)
- Reputation
- 45/227
no votes
-
02-11-2020, 12:36 #1848
Wat vinden jullie van deze stelling ivm thuiswerken: "We kunnen op kantoor voldoende afstand garanderen door het aantal personen dat aanwezig mag zijn te beperken, dus je mag nog steeds naar kantoor komen".
Ik vind dat niet correct, bij ons is telewerk 100% mogelijk. En toch proberen ze de regel naar hun zin te buigen. Maar ik ben preciecs de enige die daar iets van durft zeggen...PSN: Shaddix-beno votes
-
02-11-2020, 12:45 #1849Member
- Registered
- 13/07/16
- Location
- Grembergen
- Posts
- 490
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 58/86
UIt het MB:
"Telethuiswerk is verplicht bij alle ondernemingen, verenigingen en diensten voor alle personeelsleden, tenzij dit onmogelijk is omwille van de aard van de functie of de continuïteit van de bedrijfsvoering, de activiteiten of de dienstverlening.
Indien telethuiswerk niet kan worden toegepast, nemen de ondernemingen, verenigingen en diensten de maatregelen bedoeld in paragraaf 2 om de maximale naleving van de regels van social distancing te garanderen, in het bijzonder het behoud van een afstand van 1,5 meter tussen elke persoon. Ze bezorgen de personeelsleden die niet kunnen telethuiswerken een attest of elk ander bewijsstuk dat de noodzaak van hun aanwezigheid op de werkplaats bevestigt."
Lijkt me dat overal waar het kan het verplicht is, en als het echt niet kan zal de werkgever het zal moeten bewijzen.1 members found this post helpful.
-
02-11-2020, 12:55 #1850Member
- Registered
- 15/08/16
- Location
- Brabant
- Posts
- 2,113
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 18 Post(s)
- Reputation
- 302/481
Neen hoor, ziekenhuisopnames en zeker opname in IC gebeuren wanneer dat nodig is. Ziekhuisontslagen zijn er daarentegen minder in het week-end. Je ziet in het week-end de bezetting meestal lichtjes stijgen om dan maandag en dinsdag flink te zakken (door de bijkomende ontslagen).
De jeugdvereniging van mijn zoon heeft beslist om geen scoutsactiviteiten te organiseren voor de -12 jarigen. Daar is in de groep wel heel wat discussie over geweest, maar een meerderheid stond achter de stelling dat wanneer we de scholen twee weken dicht houden om de ziekte te verspreiden, het nonsens was om diezelfde kinderen (uit meerder scholen) dan samen te laten spelen.no votes
-
02-11-2020, 12:59 #1851Approved 9liver
- Registered
- 20/09/04
- Location
- Heist o/d Berg
- Posts
- 14,769
- iTrader
- 267 (100%)
- Mentioned
- 3 Post(s)
- Reputation
- 57/232
Wij hadden als club, al voor de aankondiging van de Vlaamse Regering beslist om tijdens de herfstvakantie al zeker niet te trainen. Ik denk dat we dit moeiteloos nog een paar weken verlengen. Gelukkig denken er veel clubs ook zo over, maar er zijn er altijd die leven onder het mom "als het mag". Er zijn ook altijd heel wat ouders de druk opvoeren en eisen dat het training is, ook onder het mom "als het mag". Verbiedt het gewoon, zoals het begin vorige week nog was. Goddamn.
~ Desktop: Intel Core i5 6600K @ 4.5 Ghz - Asus Pro Gaming Z170I - Corsair 2x8GB DDR4 @ 2933 Mhz - GTX 970 4GB - 4.0TB - Zalman ZM600-GT
~ Equipment: BenQ 2420Z @ 144hz - NZXT Manta (mini-ITX) - Corsair Strafe - Asus ROG Gladius - Asus ROG Orion Pro - Manjaro KDE @ Crucial BX500 240GB SSD
~ XPS 15 9550: Intel Core i7 6700HQ @ 2.6Ghz - 2x8GB DDR4 - GTX 960M 2GB - 15" @ 3840x2160 - openSUSE KDE @ Samsung PM951 500GB SSD
~ My Deals: 9lives.be: 267(100%), eBay: 194(100%), 2dehands.be: 23(100%) | ~ Steam: CervDotBe | ~ Hattrick: Schumi-47no votes
-
02-11-2020, 13:28 #1852
Klopt van de kant van de ziekenhuizen, zij gaan idd mensen opnemen wanneer zij achten dat het nodig is. Maar langs de kant van de patiënten is het mogelijks een ander verhaal. Is in het verleden al aangetoond dat mensen sneller in de week naar het ziekenhuis gaan dan in het weekend (ook al zitten ze op het punt dat ze opgenomen zouden worden).
Zie bv deze studie naar het "weekend-effect" in ziekenhuizen (dat er een hogere mortaliteit is en gemiddeld langere opnamen bij mensen die in het weekend opgenomen worden). Deze stelt ook "Existing studies state the possibility that patients admitted on weekends are more critically ill than those admitted on weekdays. They found that patients admitted on weekends were sicker than those admitted on weekdays.". Sommige mensen gaan dus enkel in het weekend naar het ziekenhuis als ze zo kritiek zijn dat het niet anders kan, in de week gaan ze sneller naar het ziekenhuis.no votes
-
02-11-2020, 13:40 #1853Member
- Registered
- 15/08/16
- Location
- Brabant
- Posts
- 2,113
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 18 Post(s)
- Reputation
- 302/481
Ik spreek over de covid opnames, ik zie daar geen enkel week-end effect van opnames in. Zaterdag zijn de opnames de voorbije weken even hoog als die van vrijdag, zondag zijn ze lager maar min of meer vergeijkbaar met maandag.
no votes
-
02-11-2020, 13:49 #1854
Niet correct. De wet is heel duidelijk:
Telewerk is verplicht. Behalve als het niet anders kan, dan moet je veilig afstand houden.
De wet is niet:
Telewerk is verplicht. Behalve als je veilig afstand kan houden.
Bedrijfsleiders zouden toch slim genoeg moeten zijn dit te begrijpen.no votes
-
02-11-2020, 13:52 #1855Banned
- Registered
- 14/04/06
- Location
- Buggenhout
- Posts
- 9,531
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 84/127
Ik heb zo de indruk dat je precies niet wilt snappen
https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20200116_04808652
IPV 4 miljard te investeren in de F35 vliegtuigen, hadden ze beter een tiental veldhospitaal gekocht en de rest geïnvesteerd in de zorg en hun personeel
Hadden ze 7 maand geleden alwast maar 2000 verplegers een spoedcursus gegeven om op icu te kunnen werken, hadden ze vandaag niet zo in de shit gezeten.no votes
-
02-11-2020, 13:54 #1856
De regel is: "Telewerk is verplicht, overal waar het kan." Dat is weer veel te vrijblijvend. Die "overal waar het kan", hoe moet je dat interpreteren? Bv administratieve bediende die een desktop PC heeft kan daarmee toch niet thuiswerken? Is de werkgever dan verplicht een laptop voor die persoon te voorzien?
De regel zou moeten zijn: telewerk verplicht en anders sluiten. Ik zie ook wat ik zie bij de KMO's in mijn buurt hoor. Die lopen er langs overal de kantjes af.no votes
-
02-11-2020, 13:58 #1857
Wat mij betreft: neen die is dat niet verplicht van voor iedereen laptops te kopen en een VPN infrastructuur op te zetten. Overheid kan een bedrijf niet verplichten tienduizenden euro's te investeren stante pede om thuiswerk mogelijk te maken. Maar als die medewerker wel 2 dagen per week van thuis werkt onder het mom "bubbels", dan is dat het bewijs dat het werk van thuis kan gebeuren.
Prima, als de overheid deze bedrijven die geen telewerk kunnen aanbieden dan sluit, dan moeten ze die bedrijven ook wel compensaties geven zoals ze compensaties geven aan de horeca en aan de cultuursector. En dat gaat ze niet doen want daar is geen geld voor. Er is niet eens geld voor subsidies om thuiswerk mogelijk te maken. Het is niet de bedoeling van de overheid om bedrijven kapot te maken toch.De regel zou moeten zijn: telewerk verplicht en anders sluiten. Ik zie ook wat ik zie bij de KMO's in mijn buurt hoor. Die lopen er langs overal de kantjes af.no votes
-
02-11-2020, 14:04 #1858Member
- Registered
- 09/09/11
- Location
- Uust-vloand'ren
- Posts
- 1,388
- iTrader
- 18 (100%)
- Mentioned
- 9 Post(s)
- Reputation
- 94/102
Ik heb net mijn attest ontvangen, mag alle dagen naar kantoor komen als ik wil. (Bankkantoor. De maatregelen worden wel pico bello opgevolgd, enkel op afspraak, 1 persoon per afspraak, plexiglas + mondmasker verplicht, er staat hier genoeg handgel tot eind 2025 denk ik, capaciteit kantoor is naar 50% teruggebracht, niet samen eten (elk op z’n bureau). Wie wil, mag zonder verantwoording af te leggen thuis werken).
Sommige dingen kunnen van thuis uit, maar best nog veel dingen vereisen de aanwezigheid van de klant (fysiek tekenen, bankkaart of eID nodig om proces op te starten, processen die niet vanop afstand mogen van de overheid, kluisbezoeken, ...)no votes
-
02-11-2020, 14:19 #1859The channel hoarder
- Registered
- 10/11/09
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 13,698
- iTrader
- 9 (100%)
- Mentioned
- 87 Post(s)
- Reputation
- 582/2153
Maar je moet niet bewijzen dat het van thuis uit KAN gebeuren, je moet bewijzen dat het van thuis uit NIET KAN.
Als je zegt dat er computers nodig zijn, moet je bedrijf daarin voorzien. Als je kunt aantonen waarom het onmogelijk is (omdat het niet via internet mag volgens contracten of zo), dan hoeft het niet. Maar de bewijslast ligt wel bij de werkgever die het niet toestaat.no votes
-
02-11-2020, 14:23 #1860
Men kan onvoldoende controleren op toepassing van die telewerk wetgeving.
https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20201101_98027132Unlimited Potential!no votes


