1. #331
    zarathustra's Avatar
    Registered
    17/07/02
    Location
    Oslo
    Posts
    19,728
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    21 Post(s)
    Reputation
    384/1290
    Quote Originally Posted by puni View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    We testen waarschijnlijk per capita ook quasi veruit het meeste in Europa.
    Na Denemarken, Ijsland en UK, 4de
    *** Also sprach Zarathustra ***
    no votes  

  2. #332

    Registered
    03/08/02
    Location
    Gavere
    Posts
    37,519
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    57 Post(s)
    Reputation
    357/1281
    Verlof dat al vast lag opzeggen omdat je net bij een klant gestart bent, screw that. Echt. Je sales had dat moeten communiceren naar de klant. Klote mentaliteit van je werkgever.
    no votes  

  3. #333
    Hawk's Avatar
    Registered
    18/08/04
    Location
    Elysium
    Posts
    4,145
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    10/61
    Quote Originally Posted by makila View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Verlof nemen in september = door coronacrisis heeft (ik ben consultant) de vorige klant mijn contract opgezegd, echter in september heb ik natuurlijk asap een nieuwe klant gevonden (of wat dacht je ) Werkgever= Zeg kan je je verlof niet annuleren? Je kan het toch niet maken van meteen op verlof te gaan nu je net een nieuwe job hebt?
    --> Verlof geannuleerd!
    Dat had ik nu toch ook niet gedaan hoor, anders is er altijd wel ergens een reden om geen verlof op te nemen.
    non plus ultra
    1 members found this post helpful.  

  4. #334
    Greenie's Avatar
    Registered
    25/09/02
    Location
    Antwerpen
    Posts
    7,852
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    8/43
    Het is dan ook toch vooral die leidinggevend/opdrachtgever die daar niet van terug blikt om zoiets te vragen.
    Goedwetende dat ze daarmee toch wel redelijk wat druk zetten op iemand die bv. niet nee zou durven zeggen.
    no votes  

  5. #335
    kay-gell's Avatar
    Registered
    26/01/09
    Location
    Limburg
    Posts
    19,124
    iTrader
    37 (100%)
    Mentioned
    38 Post(s)
    Reputation
    980/1689
    Dus alles blijft 't zelfde, maar 't kan misschien strenger worden.
    Allee, bedankt voor deze info.
    #red9lives
    Niet opgeven mannen
    no votes  

  6. #336

    Registered
    20/05/08
    Location
    Plopsaland
    Posts
    1,090
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    14/93
    Quote Originally Posted by kay-gell View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dus alles blijft 't zelfde, maar 't kan misschien strenger worden.
    Allee, bedankt voor deze info.
    Daar heeft men dus motivatiepsychologen voor ingeschakeld
    no votes  

  7. #337

    Registered
    08/05/13
    Location
    westvlaanderen
    Posts
    6,850
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    130/537
    Quote Originally Posted by kay-gell View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dus alles blijft 't zelfde, maar 't kan misschien strenger worden.
    Allee, bedankt voor deze info.
    ze gaan toch dat maatregelen niet minder streng maken als we weer meer besmettingen en ziekenhuisopnames hebben.

    Alleen hopen dat mensen die de bubbel niet verstonden nu wel verstaan wat ze wilden.
    no votes  

  8. #338

    Registered
    22/05/12
    Location
    Vilvoorde
    Posts
    1,021
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    47/64
    Quote Originally Posted by anonymousMF View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show

    Als je natuurlijk gesetteld bent in een huis met tuin, vaste job, en je zoiezo amper een sociaal leven had buiten je gezinnetje dan is het simpel.

    ...
    precies dat

    en die mensen hebben totaal geen idee van de rond de 20% "loosers" van deze coronamaatregelen die job of bedrijf zijn kwijtgespeeld

    Het is niet eens kwade wil van die kantoortypes, maar ze kennen gewoonweg geen mensen die wanhopig zijn. Dat is voor hun een ver van hun bed show.
    no votes  

  9. #339
    puni's Avatar
    Registered
    09/11/03
    Location
    Leuven/Kessel-Lo
    Posts
    33,477
    iTrader
    0
    Mentioned
    23 Post(s)
    Reputation
    796/1727
    Quote Originally Posted by kay-gell View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dus alles blijft 't zelfde, maar 't kan misschien strenger worden.
    Allee, bedankt voor deze info.
    Vijf contacten per persoon per maand als advies ipv bindend, lijkt mij wel degelijk iets nieuws.

    Ook dat ivm de mondmaskers lijkt me goed nieuws, hopelijk eindelijk gedaan met in Leuven dat ding op mijn gezicht te moeten hebben wanneer het totaal niet nodig is.
    Troj: Gij geeft het concept 'forumhoer' anders wel nieuwe dimensies .

    Mijn FM09-journal: http://www.9lives.be/forum/football-...rnal-puni.html
    no votes  

  10. #340
    makila's Avatar
    Registered
    15/03/08
    Location
    Gemeente/Stad
    Posts
    15,141
    iTrader
    0
    Mentioned
    15 Post(s)
    Reputation
    111/240
    Quote Originally Posted by nixie View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Maar waarom u 2 weken in het groot verlof uitstellen?
    Je had die duidelijk beter toch opgenomen.
    Achteraf is het gemakkelijk hé! Ik denk nu net hetzelfde als jij
    Maar net voor de zomer had ik (op eigen initiatief) die 2-3 weken verlof verplaatst naar september (rond Londen).
    Ook toen Londen definitief geannuleerd werd leek dit op het eerste zicht, geen probleem te zijn.
    Maar dan plots zegt de vorige klant mijn contract op en ik had redelijk snel een nieuwe klant.

    Dikke shit want nog verlof opnemen in de zomer was toen natuurlijk TE laat.

    Quote Originally Posted by nixie View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik begin te merken dat het gebrek aan sociaal contact met collega's, steeds dezelfde omgeving en niet meer pendelen zijn impact heeft.
    Dit dus. Thuiswerk is leuk, MAAR niet als dit 5 dagen op 5 is. Ik had nooit gedacht dit te moeten toegeven maar het sociale contact mis ik toch echt.
    8 uur thuiswerken zonder reistijd OF 3 uur reistijd en 8 uur op te werkvloer? Van het eerste ben ik MEER kapot dan van het tweede (raar maar waar).

    Als ik dan ook nog uitleg moet krijgen van ne Indiër (no offense maar ik versta die regelmatig NIET) via skype met een koptelefoon op mijn oren.
    Na een uurke uitleg van die mens moet ik een uurke recupereren, maar dat gaat dan niet want tegen dan is het alweer de volgende skype meeting.
    + Of zoals vorige week 4u (!) lang trainingen krijgen over skype. Koffiepauze? Heu neen hé, dat bestaat precies niet meer via thuiswerk!
    Pfffftttt ... Vermoeiend dat dit is (persoonlijke mening).

    In het begin is een uurke later opstaan ook wel leuk, maar na een tijdje went je lichaam er gewoon aan.
    Of ik nu om 6 uur op sta of om 8u, ik voel geen enkel verschil meer.

    Ik ben vorige week voor het eerst terug één dag gaan werken fysiek op de firma en ik moest toen weer vroeger opstaan. Ik dacht: Dat gaat tegenvallen (NOT!)
    En eerlijk? Dat klinkt misschien vreemd maar dat was de beste werkdag in eeuwen. Ik voelde me kiplekker terwijl ik bij thuiswerk mij de laatste tijd, altijd meeeehhh voel.

    Nu ik vind thuiswerk echt wel een goed idee, 1 of 2 dagen thuiswerk is ideaal. Maar 4 of 5 dagen op 5? Neen, soms moet je echt op de firma zijn om bepaalde zaken te regelen en je hebt gewoon ook het sociale contact nodig.

    Quote Originally Posted by eniac View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Verlof dat al vast lag opzeggen omdat je net bij een klant gestart bent, screw that. Echt. Je sales had dat moeten communiceren naar de klant. Klote mentaliteit van je werkgever.
    Ik ben nu toch verlof aan het inplannen op losse dagen dat er géén meetings en trainingen zijn (in samenspraak met de klant).
    Want anders wordt dat toch te veel sé. Als ik vanaf nu praktisch continue 4/5de kan werken door verlof op te nemen en ik in november of december dan nog 2 weken verlof kan opnemen is het OK zeker?
    Last edited by makila; 23-09-2020 at 16:04.
    no votes  

  11. #341
    Renegadexxripxx's Avatar
    Registered
    08/09/07
    Location
    Limburg
    Posts
    11,378
    iTrader
    17 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    52/426
    Quote Originally Posted by puni View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Vijf contacten per persoon per maand als advies ipv bindend, lijkt mij wel degelijk iets nieuws.
    Niet echt hé. De onderliggende toon is nog altijd dat je het houdt op 5 personen voor de veiligheid van iedereen en uw eigen omdat indien dit niet gevolgd wordt moeten we het verstrengen (ergo zwaardere maatregelen nemen).

    Maar ja het is een versoepeling wanneer mensen dit lezen als : het is een advies en ik mag doen wat ik wil en niet de achterliggende boodschap hebben verstaan.
    1 members found this post helpful.  

  12. #342

    Registered
    28/07/17
    Location
    Kempen
    Posts
    285
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    10/34
    Quote Originally Posted by puni View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Vijf contacten per persoon per maand als advies ipv bindend, lijkt mij wel degelijk iets nieuws.

    Ook dat ivm de mondmaskers lijkt me goed nieuws, hopelijk eindelijk gedaan met in Leuven dat ding op mijn gezicht te moeten hebben wanneer het totaal niet nodig is.
    Over de mondmaskers, dat was toch al veranderd dat je het niet 100% van de tijd buiten moeten opzetten, tenzij op drukke plaatsen? Dus dat verandert dan toch ook niet?
    no votes  

  13. #343
    ilgonwe's Avatar
    Registered
    08/04/09
    Location
    Antwerpen
    Posts
    2,245
    iTrader
    0
    Mentioned
    3 Post(s)
    Reputation
    38/138
    Ik vraag me af hoe de horeca de versoepelde feest en huwelijksregels gaat interpreteren. Het dansen lijkt nog altijd verboden, wie heeft zin om telkens aan tafel te blijven en het vingertje te moeten opsteken om naar toilet te gaan met mondmasker?

    Voor een bedrijfsreceptie of personeelsfeest kan het mss wel nuttig zijn maar vele extra klanten gaat dat toch niet brengen zo.
    no votes  

  14. #344

    Registered
    08/05/13
    Location
    westvlaanderen
    Posts
    6,850
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    130/537
    Quote Originally Posted by JelleCa View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Over de mondmaskers, dat was toch al veranderd dat je het niet 100% van de tijd buiten moeten opzetten, tenzij op drukke plaatsen? Dus dat verandert dan toch ook niet?
    Maar er verandert in sé niks.
    Blijkbaar is de andere verwoording beter voor sommigen om het te begrijpen wat ze moeten doen.


    Enkel quarantaine van 7 dagen ipv 14 dagen is wel een verbetering waardoor mensen zich er beter aan gaan houden hoop ik.
    no votes  

  15. #345
    {BK}Black Devil's Avatar
    Registered
    17/07/02
    Location
    achter mijn PC :p
    Posts
    1,156
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    38/98
    Quote Originally Posted by JelleCa View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Over de mondmaskers, dat was toch al veranderd dat je het niet 100% van de tijd buiten moeten opzetten, tenzij op drukke plaatsen? Dus dat verandert dan toch ook niet?
    ik weet het niet , kdenk niet dat iedere gemeente dit al doet , goed dat men dat nu dan wel gaat doen .
    fiXoR
    [#clan10th]fiXoR aka [BGaMeS]-fiXoR-
    ex-clans: united.fiXoR,.Ni|fiX,-=DFH=-DaRkSiDeR,-*[AoM]*darksider, {BK}Black_Devil
    no votes  

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in