-
23-09-2020, 15:10 #331Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Oslo
- Posts
- 19,728
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 21 Post(s)
- Reputation
- 384/1290
no votes
-
-
23-09-2020, 15:11 #332Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 357/1281
Verlof dat al vast lag opzeggen omdat je net bij een klant gestart bent, screw that. Echt. Je sales had dat moeten communiceren naar de klant. Klote mentaliteit van je werkgever.
no votes
-
23-09-2020, 15:25 #333Crew Member
- Registered
- 18/08/04
- Location
- Elysium
- Posts
- 4,145
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 10/61
1 members found this post helpful.
-
23-09-2020, 15:28 #334Member
- Registered
- 25/09/02
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 7,852
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 8/43
Het is dan ook toch vooral die leidinggevend/opdrachtgever die daar niet van terug blikt om zoiets te vragen.
Goedwetende dat ze daarmee toch wel redelijk wat druk zetten op iemand die bv. niet nee zou durven zeggen.no votes
-
23-09-2020, 15:32 #335Approved 9liver
- Registered
- 26/01/09
- Location
- Limburg
- Posts
- 19,124
- iTrader
- 37 (100%)
- Mentioned
- 38 Post(s)
- Reputation
- 980/1689
Dus alles blijft 't zelfde, maar 't kan misschien strenger worden.
Allee, bedankt voor deze info.#red9lives
Niet opgeven mannen
no votes
-
23-09-2020, 15:34 #336Member
- Registered
- 20/05/08
- Location
- Plopsaland
- Posts
- 1,090
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 14/93
no votes
-
23-09-2020, 15:43 #337Member
- Registered
- 08/05/13
- Location
- westvlaanderen
- Posts
- 6,850
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 130/537
no votes
-
23-09-2020, 15:46 #338Member
- Registered
- 22/05/12
- Location
- Vilvoorde
- Posts
- 1,021
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 47/64
precies dat
en die mensen hebben totaal geen idee van de rond de 20% "loosers" van deze coronamaatregelen die job of bedrijf zijn kwijtgespeeld
Het is niet eens kwade wil van die kantoortypes, maar ze kennen gewoonweg geen mensen die wanhopig zijn. Dat is voor hun een ver van hun bed show.no votes
-
23-09-2020, 15:47 #339Member
- Registered
- 09/11/03
- Location
- Leuven/Kessel-Lo
- Posts
- 33,477
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 23 Post(s)
- Reputation
- 796/1727
Vijf contacten per persoon per maand als advies ipv bindend, lijkt mij wel degelijk iets nieuws.
Ook dat ivm de mondmaskers lijkt me goed nieuws, hopelijk eindelijk gedaan met in Leuven dat ding op mijn gezicht te moeten hebben wanneer het totaal niet nodig is.Troj: Gij geeft het concept 'forumhoer' anders wel nieuwe dimensies
.
Mijn FM09-journal: http://www.9lives.be/forum/football-...rnal-puni.htmlno votes
-
23-09-2020, 15:49 #340Member
- Registered
- 15/03/08
- Location
- Gemeente/Stad
- Posts
- 15,141
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 15 Post(s)
- Reputation
- 111/240
Achteraf is het gemakkelijk hé! Ik denk nu net hetzelfde als jij

Maar net voor de zomer had ik (op eigen initiatief) die 2-3 weken verlof verplaatst naar september (rond Londen).
Ook toen Londen definitief geannuleerd werd leek dit op het eerste zicht, geen probleem te zijn.
Maar dan plots zegt de vorige klant mijn contract op en ik had redelijk snel een nieuwe klant.
Dikke shit want nog verlof opnemen in de zomer was toen natuurlijk TE laat.
Dit dus. Thuiswerk is leuk, MAAR niet als dit 5 dagen op 5 is. Ik had nooit gedacht dit te moeten toegeven maar het sociale contact mis ik toch echt.
8 uur thuiswerken zonder reistijd OF 3 uur reistijd en 8 uur op te werkvloer? Van het eerste ben ik MEER kapot dan van het tweede (raar maar waar).
Als ik dan ook nog uitleg moet krijgen van ne Indiër (no offense maar ik versta die regelmatig NIET) via skype met een koptelefoon op mijn oren.
Na een uurke uitleg van die mens moet ik een uurke recupereren, maar dat gaat dan niet want tegen dan is het alweer de volgende skype meeting.
+ Of zoals vorige week 4u (!) lang trainingen krijgen over skype. Koffiepauze? Heu neen hé, dat bestaat precies niet meer via thuiswerk!
Pfffftttt ... Vermoeiend dat dit is (persoonlijke mening).
In het begin is een uurke later opstaan ook wel leuk, maar na een tijdje went je lichaam er gewoon aan.
Of ik nu om 6 uur op sta of om 8u, ik voel geen enkel verschil meer.
Ik ben vorige week voor het eerst terug één dag gaan werken fysiek op de firma en ik moest toen weer vroeger opstaan. Ik dacht: Dat gaat tegenvallen (NOT!)
En eerlijk? Dat klinkt misschien vreemd maar dat was de beste werkdag in eeuwen. Ik voelde me kiplekker terwijl ik bij thuiswerk mij de laatste tijd, altijd meeeehhh voel.
Nu ik vind thuiswerk echt wel een goed idee, 1 of 2 dagen thuiswerk is ideaal. Maar 4 of 5 dagen op 5? Neen, soms moet je echt op de firma zijn om bepaalde zaken te regelen en je hebt gewoon ook het sociale contact nodig.
Ik ben nu toch verlof aan het inplannen op losse dagen dat er géén meetings en trainingen zijn (in samenspraak met de klant).
Want anders wordt dat toch te veel sé. Als ik vanaf nu praktisch continue 4/5de kan werken door verlof op te nemen en ik in november of december dan nog 2 weken verlof kan opnemen is het OK zeker?Last edited by makila; 23-09-2020 at 16:04.
no votes
-
23-09-2020, 15:50 #341Member
- Registered
- 08/09/07
- Location
- Limburg
- Posts
- 11,378
- iTrader
- 17 (100%)
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 52/426
Niet echt hé. De onderliggende toon is nog altijd dat je het houdt op 5 personen voor de veiligheid van iedereen en uw eigen omdat indien dit niet gevolgd wordt moeten we het verstrengen (ergo zwaardere maatregelen nemen).
Maar ja het is een versoepeling wanneer mensen dit lezen als : het is een advies en ik mag doen wat ik wil en niet de achterliggende boodschap hebben verstaan.1 members found this post helpful.
-
23-09-2020, 15:52 #342no votes
-
23-09-2020, 15:56 #343Member
- Registered
- 08/04/09
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 2,245
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 3 Post(s)
- Reputation
- 38/138
Ik vraag me af hoe de horeca de versoepelde feest en huwelijksregels gaat interpreteren. Het dansen lijkt nog altijd verboden, wie heeft zin om telkens aan tafel te blijven en het vingertje te moeten opsteken om naar toilet te gaan met mondmasker?
Voor een bedrijfsreceptie of personeelsfeest kan het mss wel nuttig zijn maar vele extra klanten gaat dat toch niet brengen zo.no votes
-
23-09-2020, 15:56 #344Member
- Registered
- 08/05/13
- Location
- westvlaanderen
- Posts
- 6,850
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 130/537
Maar er verandert in sé niks.
Blijkbaar is de andere verwoording beter voor sommigen om het te begrijpen wat ze moeten doen.
Enkel quarantaine van 7 dagen ipv 14 dagen is wel een verbetering waardoor mensen zich er beter aan gaan houden hoop ik.no votes
-
23-09-2020, 15:57 #345Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- achter mijn PC :p
- Posts
- 1,156
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 38/98
fiXoR
[#clan10th]fiXoR aka [BGaMeS]-fiXoR-
ex-clans: united.fiXoR,.Ni|fiX,-=DFH=-DaRkSiDeR,-*[AoM]*darksider, {BK}Black_Devilno votes

