Persoonlijkheid en werk vinden

[SideShow]

Hallo

Ik ben momenteel 8 maand bezig met werk zoeken (Programmeur). Vorige week heb ik nog eens testen moeten doen via de computer. Daaruit is gebleken dat ik een laag energiepeil heb, introvert ben en een zeer slechte planner, dus moeten ze mij niet.
Dit is de zoveelste keer dat ik word afgewezen. Waarschijnlijk denken vele werkgevers dat ik een dode mus ben ofzo. Als het zo voortgaat, zou ik misschien een uitkering voor gehandicapten kunnen krijgen ... want zo begin ik mij wel voelen ... ik ben beperkt door mijn zijn. Begint ferm de keel uit te hangen.

Letterlijk uit het rapport: introvert, onvriendelijk, nonchanlant, labiel, conformistisch, geen presence en slechte planner/beslisser.

Daar sta je dan. Ja, het ligt aan mezelf. Wat moet ik doen? Gaan werken naar de fabriek? Gaan bedelen op straat met een bordje erbij ... ?

Mijn kansen worden volledig de kop ingedrukt op alle vlakken.

Discussiewaarde van deze thread is natuurlijk 0, maar het moest er eens uit.
En daarbij, zo ben ik natuurlijk, wenen wenen en overgevoelig zijn, zero mogelijkheid tot communicatie.

ps: mijn intelligentietest was bovengemiddeld (6 op schaal 0-10)

[e.House]

Misschien eens bij de politie proberen?

[sparks]

Of aan jezelf werken..
Onvriendelijk, nonchalant, geen presence en slechte planner/beslisser valt iets aan te doen denk ik.

[SideShow]

Heb ik al geprobeerd, afgewezen bij persoonlijkheids/planningstest

1. Hoe ga je een politiegebouw indelen?
2. Waarom wil jij bij de politie?
3. Bedankt en ge moet niet meer terugkomen

[Ringo]

Anders moet je eens beginnen te liegen op die testen?

[Put_met_keren]

Aan uw presence kan je toch iets doen denk ik.
Neem iemand mee die er iets van kent en koop een nieuwe lading kledij, ga eens naar de kapper ofzo.
Sommige zaken kan je ook wel wat veinzen zoals vriendelijkheid. Probeer te glimlachen en fake die vriendelijkheid gewoon. Het zal niet natuurlijk aanvoelen, maar zo maak je toch al een betere eerste indruk.

[Catscratch]

Introvert .... waarom knappen ze daar op af. Meestal steken ze graag programmeurs werk weg achter hunne PC zodanig ge ne hele dag bandwerk kunt doen, zonder al te veel menselijk contact.

[Vegitoo]

Doet me echt aan iemand denken van het hoger. Was een zeer vreemde gast, beetje autistisch zelf denk ik.

Echt heel gesloten en een lach kon er ook nooit af.

Maar ik zeg niet dat jij zo bent he

[Anopheles]

Volg een communicatie cursus bij Cevora, leer jezelf verkopen !

Bedrijven*-*cevora.be

Feedback is trouwens ook een perceptie, leer ervan, maar relativeer ook. (maw laat het niet aan je hart komen) Versterk jezelf in de dingen waarin je kan versterken (kledij, kapsel, glimlach, lichaamshouding,....)

Uiteindelijk zouden jouw programeertalenten moeten primeren, maak zelf projecten die je kan showcasen,...

Uiteindelijk ga je zeker iets vinden, als je er zelf in geloofd en je schouders niet laat hangen !

Veel succes nog !

[Arifiene]

Introvert .... waarom knappen ze daar op af. Meestal steken ze graag programmeurs werk weg achter hunne PC zodanig ge ne hele dag bandwerk kunt doen, zonder al te veel menselijk contact.

Das ni 'in' eh, 'teamwork' en 'teambuilding' is in. Contact met uw collegas en medemens blablabla.
K kan ervan meespreken.

[JPV]

1 tip: ga eens naar een psycholoog. Die kan je helpen, dit forum niet.

(helpen in tips om hoe je zelf anders te zien én daardoor mss anders te gedragen)

[Catscratch]

Das ni 'in' eh, 'teamwork' en 'teambuilding' is in. Contact met uw collegas en medemens blablabla.
K kan ervan meespreken.

Die dingen krijgt ge enkel maar te horen tijdens uw sollicitatiegesprek.

@ Sideshow ... 'k begrijp iets niet. Ge zijt al 8 maanden werk aan't zoeken als programmeur. Wat zijn uw studies? Waar ligt uw specialiteit? Momenteel is er weer een schoon tekort aan IT'ers. Ik kan da moeilijk geloven dat ge nergens aan den bak geraakt eerlijk gezegd. Normaal gezien zou het eerste het beste consultancy bureau u binnen nemen.

Trouwens een laag energiepeil ... hoe testen ze zoiets? Beslissingen nemen ... als ge begint als programmeur, neemt ge niet al teveel beslissingen.

[kil911ler]

Als je problemen hebt bij het voorkomen op een sollicitatiegesprek, dan kan mss dit je helpen: VDAB: Jobclub

[SideShow]

Het is vooral onvriendelijk en conformistisch die niet kloppen ...

Ik ben juist helemaal geen meeloper en zet alles van me af en verzet me tegen iedere hysterie of hype, ik doe mijn eigen ding/hobbies terwijl ik daarbij net nooit kan rekenen op gevolg van anderen.

Ook heb ik een bij-job als verkoper en ik hoor toch regelmatig dat ik wel degelijk vriendelijk ben.

Al maaanden aan een stuk word ik uiteindelijk afgebroken door werkgevers, en het klopt ook dat ik introvert ben, depressief af en toe, .. blijkbaar is dat meer van belang dan je inzet, motivatie om bij te leren en je capaciteiten

Ik heb momenteel nog 1 sollicitatie lopen .. als dat ook uitdraait op niks ga ik effectief naar de fabriek denk ik, voor een tijd, of naar het gesticht ... of beide misschien

[NotoriousP]

ik ben beperkt door mijn zijn.

Pas u dan aan hé...

ps: mijn intelligentietest was bovengemiddeld (6 op schaal 0-10)

Ik ben uiteraard geen expert zoals Starrk mij wel op zal wijzen, maar staan er tegenwoordig al bovengrenzen maxima's op intelligentietesten?

[SideShow]

@jpv: al hopen ervaring mee, hopen. Inclusief 4 maand dagkliniek
@cat: ik ben graduaat en ik zoek in een specifieke richting (c#)

[SideShow]

Ik ben uiteraard geen expert zoals Starrk mij wel op zal wijzen, maar staan er tegenwoordig al bovengrenzen maxima's op intelligentietesten?

gauss curve, waarbij 5 de top is

[Catscratch]

@cat: ik ben graduaat en ik zoek in een specifieke richting (c#)

Van welke coté zijt ge?

[Arifiene]

Die dingen krijgt ge enkel maar te horen tijdens uw sollicitatiegesprek. @ Sideshow ... 'k begrijp iets niet. Ge zijt al 8 maanden werk aan't zoeken als programmeur. Wat zijn uw studies? Waar ligt uw specialiteit? Momenteel is er weer een schoon tekort aan IT'ers. Ik kan da moeilijk geloven dat ge nergens aan den bak geraakt eerlijk gezegd. Normaal gezien zou het eerste het beste consultancy bureau u binnen nemen.

Trouwens een laag energiepeil ... hoe testen ze zoiets? Beslissingen nemen ... als ge begint als programmeur, neemt ge niet al teveel beslissingen.

Euh, kweet ni van jou maar hier hebben we nog altijd verschillende teambuildingdagen, bevragingen betreffende teamwork etc.

[dacuba]

Pas u dan aan hé...

Hij slaat weer toe. Da's 'tzelfde als tegen een rolstoelpatiënt "loop toch" zeggen..