- De productie
- Tanden per cuttercheck, aantal cuttercheck's per shift...
- Soort materiaal moet uitgecutterd worden
...
Den een verslikt em in het materiaal en verslijt zo 200tanden per uur terwijl den anderen op hetzelfde stukje 100tanden per shift doet etc.
Ben vorige week op gesprek geweest. Ze gingen mij rond pasen iets laten weten, want ze zijn nu bezig met jobbeurzen om op die manier verschillende mensen te rekruteren.
K weet eigenlijk niet of het gesprek goed gegaan is of niet, er is niets over loon gezegd, ik heb er dan ook niet achter gevraagd.
We zullen wel zien zeker, alhoewel ik er precies niet zo een goed gevoel bij heb.
Wat die aangename sfeer bij DEME betreft, daarin kan ik je volkomen gelijk geven. Zelfs toen ik wegging bij de DEME-familie heeft er mij daar niemand scheef bekeken. Wat De Nul werksfeer betreft, daar heb ik minder een idee van, wel kan ik bevestigen dat ik het nummer/ ontslag verhaal ook reeds gehoord heb.
Al begrijp ik het helm-ontslagverhaal wel enigszins daar de verzekering die De Nul moet betalen waarschijnlijk niet mals is,.....alsook dat het eenvoudige manier is om letsels (en dus verlet) te voorkomen.
Laatst gewijzigd door petersen; 10 maart 2009 om 22:13
Zijn er mensen die weten hoe het er bij een Boskalis of een Van Oord aan toe gaat? Sfeer, crew / staff? Samenstelling scheepsbemanning? Kwaliteit schepen? Bedrijfspolitiek?
Iemand enig idee hoeveel je verdient bij jan de nul als startende informaticus en of je er een bedrijfswagen hebt?
Hoe veelzijdiger je bent, des te vlotter je in het buitenland aan de slag kan. Niet alle functieprofielen staan op de JDN website denk ik, maar er zijn zeker functies waarbij een goede IT-kennis goed van pas komt. Check anders eens op de jobzoekrobot "careerjet " op "Jan De Nul" daar worden de actuele functies bij elkaar verzameld. Wat de IT verdiensten zijn, daar kan ik jullie niet mee verder helpen.
Ahh okmaar ik ben al weesten solliciteren... Dus moest ik er bij zijn, zal ik het wel laten weten... W8 tot 1 april op een antwoord
![]()
@ Sting: Hebben ze tijdens het gesprek reeds gepeild naar specifieke functie-interesses?
Ge moet eerst solliciteren en dan kijken ze welke kandidaat ze het best vinden zeker...
eu, ja ze hebben daar naar gevraagd...
Yep,
Degene die mijn sollicitatie gesprek af nam, heeft uitgelegd welke functies er zijn in het buitenland en zo bekeken welke het beste bij mij paste.
toch ke benieuwd wat ze geven... bedrijfswagen???...
Peet tuurlijk niet voor het buitenland OMG zou gelijk een beetje een uber domme vraag zijn é.... (Informaticus...)
Kvroeg mij da af omdat je als informaticus overal bijna een bedrijfswagen krijgt...
nikeboy, juist niet, mensen van de staff die in het buitenland zitten hebben een huur/bedrijfswagen die ze oppikken op de luchtaven voor de maand dat ze thuis zijn, en indien nodig hebben ze zelfs hun eigen vervoermiddel om naar de werf te gaan op het project in het buitenland
Wat crew/ scheepsbemanning betreft, bij Deme gingen wij met taxi naar de luchthaven en hadden we dus geen huurwagen tot onze beschikking.
Voor het binnenland hangt het ervan af of je standaard in jet kantoor in Aalst werkt of niet. Als je altijd naar het hoofdkantoor moet vermoed ik niet dat je direct een firmawagen krijgt, werfleiders hebben deze dan weer wel gezien de variabele locaties van de binnenlandse werven.
Er zullen hierop wel nog tientallen afwijkingen zijn, nu een wagen of niet, zie eerst maar dat de job je ligt, anders ben je die wagen in een fractie van tijd ook beu hoor.
Ja dat is wel juist,... Maar ik wil gewoon zeggen dat je in andere bedrijven niet jandenul of deme dat bijna altijd krijgt
Maar we zien wel![]()
op hun site zie ik niets van jobbeurzen?
ik heb gereageerd op een vacature op hun site via mail (zoals ze ook wensen) maar ik krijg geen antwoord...
Op dit moment bekijken 1 gebruikers deze discussie. (0 leden en 1 gasten)